在市综合行政执法局队伍建设会议上的讲话

在市综合行政执法局队伍建设会议上的讲话第4页

氛围。一是抓好文明创建活动。在全局组织开展创建文明机关、文明执法大（中）队、文明个人活动，并通过各种形式活跃创建氛围，组织帮困、扶贫、便民等活动丰富创建内容，发放征求意见书、信息卡、开展问卷调查等形式检验创建效果，真正使文明创建活动开展的扎实有效。二是抓好综合执法文化建设。一方面要大力弘扬我们的执法理念，倡树综合执法行业精神和队伍品牌；另一方面也要着力打造文化品牌。以团结友爱、快乐工作、和谐共事作为主题，积极开展各种文化活动，举办征文、知识竞赛、演讲比赛，读书会等文体娱乐项目，建立自己的运动队、业余文艺队、宣传队，培养自己的文化人才和艺术骨干。三是抓好宣传工作。进一步办好《综合行政执法信息》、《都市建设报》和各大队自办信息，利用报纸、电视、互联网、广播等各种新闻媒体广泛宣传综合行政执法队伍的新理念、新形象、新成果，宣传模范人物和执法成效，不断提升社会各界对综合行政执法工作的认知，为综合执法营造良好的舆论环境。
八是要抓后勤保障建设。综合执法工作必须要有必要的保障和支撑才能实现长效管理。要加强必要的办公经费、网络、微机、车辆、摄录像设备、通讯设备等物资保障。同时，要下大决心，花大力气，关心一线执法队员的工作生活，解决队员最关心、最迫切希望解决的问题。认真抓好“五小工程”建设，帮助执法队员解决食宿、生活等方面的实际困难；在福利待遇等方面向一线倾斜，要积极为一线执法队员争取福利待遇，符合政策的要积极办，有一定浮动范围的政策要就高不就低，没有政策但合乎情理的也要积极争取解决。
四、加强领导，强化措施，确保队伍建设取得成效。
队伍建设是最大的工程，在我们综合执法工作中，队伍建设是根本，也是保证。加强执法队伍建设，是贯穿全部综合执法工作的主旋律。一定要高度重视，精心组织，通过扎实有效的工作，确保执法队伍建设取得实实在在的效果。
1、加强领导，明确责任。各大队筹备组负责人和中层干部，一定要牢固树立敢于抓队伍、善于抓队伍的意识，把队伍建设作为首要的任务来对待，要落实一岗双责，切实履行第一责任人的责任。实践证明，队伍建设抓与不抓，效果不一样；抓紧与抓松，效果也不一样。应当明确，不抓队伍的领导是一个不明智的领导，也不是一个称职的领导，抓队伍建设是衡量一名领导同志工作能力的重要标尺。各基层领导班子要带个好头，要求别人做到的自己不光要首先做到，而且要真正做好。要做解放思想的表率，认真学习的表率，遵守纪律的表率，搞好团结的表率，干事创业的表率，廉洁自律的表率。这里特别要强调“团结”二字，团结是一种素质和品质，越是在团结的时候越是要强调团结的重要性，要强化一损俱损、一荣俱荣的意识，共同营造和谐、协调、风正、气顺的浓厚氛围。
2、全面部署，狠抓落实。会后，各处室、大队要层层传达学习会议精神，按照要求研究贯彻落实的实施意见，统筹安排，全面部署，迅速掀起加强执法队伍建设的高潮。各处室、各单位要按照会议要求，结合各自实际，研究确定加强执法队伍建设的具体方式，要做到有行动、有影响、有实效。要加大督导检查力度，注意总结经验、培养推广典型。要充分利用内部刊物和报纸、电视、电台等媒体广泛宣传，造好舆论，积极营造执法队伍建设的良好氛围。
3、统筹兼顾、全面推进。队伍建设是做好一切工作的基本点和基础，是做好综合执法工作强有力的保证，我们抓队伍建设归根到底是为了促进我们综合执法工作的开展。要把队伍建设与执法工作紧密结合在一起，通过进一步加强执法队伍建设，增强执法人员素质，转变工作作风，提升执法队伍形象，提高执法队伍整体战斗力，促进综合执法工作更好地开展，从而达到双促进、双丰收；要通过综合执法工作所取得的成效，来检验执法队伍建设的成果。要真正做到执法队伍建设与综合执法工作“两条腿走路”，“两手抓”，“两手都要硬”，通过两项工作的相辅相成、齐头并进，推动执法局整体工作的高效运行。
同志们，我们所从事的综合执法工作，是全新的、开拓性的事业。这项光荣而神圣的历史使命，需要我们这支队伍去探索、去完成。当前，执法局还处在筹建阶段，我们的事业才刚刚起步，这正是考验我们执法队员的意志品质和执法队伍战斗力的最佳时机。加强执法队伍建设，是我们必须要坚持不懈地抓紧抓好的一项重大任务。让我们以“三个代表”重要思想为指导，以市委、市政府的决策精神为指针，不辱使命，不负重托，坚定信心，扎实工作，进一步统一思想认识，明确工作重点，强化工作措施，把综合执法队伍建设工作推上一个新台阶，为全面完成各项综合执法工作任务，促进全市经济社会发展作出更大的贡献。
谢谢大家。