局党委党员管理工作自查情况报告

局党委党员管理工作自查情况报告

根据市直工委今年4月28日会议精神，我局机关党委于5月2日召开会议对所属支部党建工作，尤其是发展党员情况和党员管理情况进行了一次认真分析和自查自纠，现将有关自查情况报告如下。
一、现有党员情况
截止5月底，局机关党委共有党支部20个，党员总数376名，在职党员216名，预备党员3名，退休党员161名，女党员80名，占党员总数21%，35岁以下党员64名，占17%，大学本科学历以上党员103名，占27%。
二、近三年发展党员情况及经验
（一）近三年发展党员情况
我局机关党委严格按照中央、省市有关发展党员工作的规定，坚持标准、严格程序、保证质量，有领导、有计划地做好发展党员工作，做到成熟一个，发展一个。
，我们根据入党积极分子上交入党申请书的时间顺序，以及平时的表现，并考虑局机关所属企业基本情况，确定了市商务局机关和，确定了商业事务办所属商业城公司的、和，市物资事务办所属的机电公司的，并报市直属工委审查后，我局机关党委会集体研究批准，我们完成了本届发展五名党员的目标任务。
我们新培养的党员均为机关或企业的工作骨干，局机关的、同志在政治上与党中央保持高度一致，认真学习党的方针和政策，坚持用科学发展观统领思想，在工作上勤奋努力尽职尽责，特别是同志，负责局机关文书档案等方面工作，十多年为一日，默默无闻，乐于奉献充分体现了党员模范带头作用。市商业事务办所属商业城党支部发展的两名党员分别为、均为永州商业城中层骨干历经了七年的考察培养，市机电公司张朝晖均在一线负责管理工作，三同志自入党以来大胆管理，认真负责，善于处理在工作中遇到的矛盾，能自觉遵守各项规章制度，较好的表现了一名基层党员的模范作用，为促进商业城的发展和维护公司的稳定作出了贡献。
三、主要经验及做法
（一）领导重视、措施得力。近年来，我局机关党委遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，发展党员工作取得了明显成效，有力地促进了商务系统党建工作。为了将发展党员工作落到实处，局机关党委把发展党员工作列入重要议事日程，每年定期研究部署，定期检查总结。精心制定了中长期发展党员工作规划、年度发展党员计划、建立参数指标体系，规划和计划都得以较好的落实。机关党委副书记兼组织委员金常锐，负责发展党员工作。为了使工作落到实处，与机关党委专职领导和党委办主任常深入所属支部了解发展党员工作问题，研究部署党员发展工作。
（二）坚持标准、规范程序。发展党员工作是一项系统的工程，需要耐心细致地工作，才能保质保量的完成。为此，我们一是坚持标准，严把入门关口。在考察培养阶段，筛选思想上进、政治过硬的教职工吸收充实到党员队伍中来，把那些入党动机不纯的人员挡在门外。二是严格入党程序。局机关党委书记亲自把关、审查有关资料，严格按程序办事。所有党员的发展必须经过个人主动申请→至少一年的观察→支部集体研究确定为入党积极分子并对其进行一年以上的考察培养→在征求群众意见并公示无异议的情况下发展为预备党员→一年时间预备期考察符合要求的转为正式党员。各个环节依次递进，缺一不可。每个环节都严格按照《中国共产党党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求执行，没有出现入党手续和程序不完备就随意发展党员的情况。三是结合商务系统工作实际加强队所属企业的党员发展工作。
（三）创新模式、加强教育。市商务局机关党委系统涉及所属外贸、商业、物资及局机关等单位，改制和未改制的企业多、党员多、企业党员流动性大，增加了党员管理困难，针对此种情况，我们坚持严格管理党员，维护党内生活严肃性的角度出发，经常性地培训教育新老党员。对党员特别是对新党员进行教育培训，是加强党员整体素质，提高支部战斗力，保持共产党员先进性的有效途径。几年来经常性地开展党员学习教育活动，在活动中加强党员的党性锻炼提高党员素质。认真的开展了党的民主生活会及“三会一个学”，组织到红色革命根据地学习。加强了党员的党性教育，提高了党员的意识，通过民主测评、党员互评、领导点评等方式评议党员，促使党员增强党性，坚定理想信念，自觉积极服务大局将奉献，发挥党员的模范作用。