县交通局各部门工作量化考核方案

县交通局各部门工作量化考核方案第2页

60%、其他人员评议分占40%的比例计算测评成绩。
五、考核加减分因素
凡在系统内获得国家级表彰奖励的加50分，省级的加30分，市级的加20分；凡获得国家、省、市、县级文明单位或行业文明单位的分别加50分、30分、20分、10分。
六、组织领导
为加强对考核工作的组织领导，切实把考核工作落到实处，局党委成立由局长任组长，党委副书记、纪委书记为副组长，人事科、办公室、监察室、财务科、安全科、行政科、装备科、法规科、宣教科、运管所、农村公路处、计生办等部门负责同志为成员的领导小组，负责制定考核方案，监督各考核单位实行有效的监督和考评。
考核工作每月进行一次，并张榜公布，半年一小结，年终以月考核为依据累计积分总评和复核，全年考核情况作为评先树优、奖惩兑现的依据，考核结果存入局档案。
二〇〇九年三月十一日