在县总工会全委会议上的工作报告

汇报材料范文 发布时间:2012/8/16

在县总工会全委会议上的工作报告第2页

年。我们要以“三个代表”重要思想为指导,以“组织起来,切实维权”的要求为重点,紧紧围绕全县工作大局,紧密结合我县工会实际,认真贯彻县委十届四次全委会和市总四届四次全委(扩大)会精神,统一思想,团结奋斗,全面推进我县工会工作再上新台阶。

年我县工会工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届四中全会和市总四届四次全委(扩大)会议精神,树立科学发展观,坚持发展第一要务,以体制创新和机制创新为动力,以“组织起来、切实维权”为重点,以提高工会工作能力和水平为目标,以突出维护职工合法权益为基本职责,全面履行社会职能,团结和动员全县职工充分发挥主力军作用,为促进我县经济社会全面协调发展作出新贡献。

按照这个指导思想,今年工会工作思路是:“坚持一个思想、做好五项工作,实现一个目标”。坚持一个思想,即坚持用“三个代表”重要思想统领工会工作。做好五项工作,即做好组织建会、维护职工权益、创伟业立新功、职工队伍建设、工会自身建设工作。实现一个目标,即在省、市争创一流工会。

(一)以建设宽裕型小康县为目标,进一步推进群众经济技术创新活动

县总工会今年,要围绕全面实现“十五”计划和建设全省经济强县、全国生态大县、宽裕型小康县的奋斗目标,要在全县广大职工中广泛开展以“树信心、强本领、做贡献、促振兴”为主题的思想教育活动。要进一步强化职业道德建设,培养职工良好的职业理想、职业责任、职业纪律、职业行为,推动精神文明建设不断深入发展。继续实施“知识武装工程”,坚持开展“创建学习组织,争做知识型职工”活动。今年要开展争创“十佳”学习企业、百名知识型职工活动。引导广大职工刻苦学习科学理论、学习文化知识、学习劳动技能、学习业务本领、树立终身学习理念,形成在工作中学习,在学习中工作。提高企业和职工的参与意识,增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。

继续深入开展经济技术创新活动,创优质、创名牌。引导组织职工瞄准振兴企业的重点和难点问题,进言献策;开展岗位练兵、技术比武、技术创新、技术改造、发明创造、劳动竞赛等为主要形式的立新功创伟业活动,推动职工立足岗位、勤奋学习、钻研技术,加速自学成才和岗位成才,更好地促进职工队伍技术素质的提高,促进职工技术创新成果向现实生产力的转化,不断提高劳动生产率,提高企业经济效益。同时,组织开展“争创知识型、技能型女职工,为盘山经济发展建设创造新业绩”活动,提高女职工参与经济建设的能力和水平。

要积极开展职工向劳模学习、争做劳模活动。大张旗鼓地宣传他们的先进事迹,在广大职工中形成人人学赶劳模、人人争做劳模的新风尚。要关心爱护劳模,帮助他们解决工作和生活中的实际问题。要充分发挥劳模的先锋带头作用和示范导向作用,激励广大职工以强烈的主人翁责任感,推动我县经济社会更快更好地发展。

(二)以建立和谐稳定的新型劳动关系为重点,进一步加强维权机制建设

加强维权机制建设,依法维权,是工会协调劳动关系、促进构建和谐稳定社会的主要手段和重要保证。各级工会组织要认真履行好这项基本职能,从宏观上、整体上维护职工合法权益。

要健全完善源头参与机制建设,从加强源头参与是健全和完善维权机制建设上努力工作。要健全完善劳动关系协调机制,深入推进民主管理、集体协商工作。要在不断推进集体协商制度方面下功夫。今年,在公有制企业继续健全和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,要全面有效地落实职代会的各项职权。要不断深化厂务公开制度,使其不断规范,扩大覆盖面。在此基础上要向企业二级单位和班组延伸。在巩固原有成果的基础上,实现国有、国有控股和集体企业厂务公开覆盖面。继续探索非公有制企业厂务公开、民主管理的有效途径,力争在公开率上实现新突破。大力推行平等协商、集体合同制度。要按照市总的要求,集体合同签定率要达到,兑现率;工资集体协议签定率达,兑现率。要在全县继续开展评选尊重职工民主权利优秀厂长(经理)活动。开展好《工会法》的宣传和检查工作,推动《工会法》的贯彻实施。

要建立健全安全生产群众监督网络,重点加强对非公有制企业安全生产的监督。

要建立劳动关系预警机制。加强劳动关系矛盾的协调,把不安全生产的隐患化解在基层,确保不发生不安全故事。要建立健全劳动争议调解组织和法律援助机制,把矛盾解决在基层。

(三)以开展“送温暖”活动为载体,进一步完善帮扶体系建设

困难职工的生产生活问题是各级工会组织关心关注的重点。因此,各级工会干部要要协助党委、政府做好困难职工的帮扶工作,切实承担起“第一报告人”、“第一代言人”、“第一救助人”的职责。要围绕职工再就业、低保、医疗、拖欠工资、子女就学等难点问题,真心实意地为他们办实事、好事,进一步打造工会“送温暖”的品牌,使他们真正感受到党和社会的温暖。要建立健全困难职工档案,对其实行微机动态管理,及时准确掌握困难职工群体的生产、生活状况和面临的实际困难,把救助工作做细、做实、做出成效。要继续开展“爱心助学”活动和“维护女职工权益特别关爱行动”。要强化困难职工救助中心建设,多方筹措资金,开展好救助服务,努力推进“送温暖”活动的经常化、规范化和制度化。要协助政府有关部门健全社会保障体系,逐步扩大养老、失业和医疗等社会保障覆盖面。

要继续开展好“十大帮扶行动”。要积极开展“四送一助”活动,进一步整合就业资源,联合社会力量,拓展就业空间,加强培训和安置基地建设,充分发挥工会职介所作用,通过用工信息、用工洽谈、技能培训等有效形式,最大限度地挖掘就业渠道,安置下岗失业人员。年要实现培训下岗失业人员人,安置下岗失业人员人的目标。要大力扶持一批创业带头人,以创业促就业,带动更多的下岗职工走上再就业道路。

(四)以增强工会组织活力为目标,进一步加强非公有制企业建会工作

把职工组织到工会中来,是工会做好各项工作的前提。各级工会组织要把建会工作作为重中之重来抓,全力抓好。要坚持以党建带工建、工建促党建的工作思路,进一步形成党委重视、政府支持、工会运作、各方配合的工作格局。要坚持依法建会,按照《工会法》要求,做到“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的原则,要重点抓好人以上企业组建工会工作,人以上企业建会率要达,新建企业建会率要达。要抓好改制企业工会的重建工作,确保工会组织不散、工作不断、队伍不乱。要继续抓好非公有制企业较多的乡镇建立乡镇工会的试点工作。要抓好乡镇建立总工会的试点工作。各场乡镇都要配齐专、兼职工会主席。到届的场、乡镇工会要按时换届。要继续深入开展建设“职工之家”活动。继续推进“达标、升级、创优”活动,扩大建家范围,提升建家水平。

(五)以提高工作能力为核心,进一步加强工会自身建设

新形式、新任务,对工会组织提出了新的更高的要求,要适应新形势、新任务、新要求,各级工会必须不断加强自身改革和建设,提高工会工作整体水平。

各级工会必须加强工会干部队伍建设,努力提高工会干部队伍整体素质。要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装工会干部的头脑,把学习贯彻“三个代表”重要思想与树立和落实科学发展观结合起来。充分发挥党员的先锋模范作用。在加强工会能力建设上,要加强五种能力建设:一是提高工会组织服务于党的工作大局的能力;二是组织动员职工参与经济建设的能力;三是维护职工合法权益的能力;四是构建和谐稳定社会关系的能力;五是工会自身创新发展的能力。为实现上述目标,一是加强机关干部的学习、提高综合素质;二是时刻以职工为本的思想,努力为职工多办好事实事;三是多深入基层,了解职工的困难和存在的问题,为他们多办好事和实事。要把工会干部队伍努力建设成为政治上坚定,思想上解放,顾全大局、团结和谐、敢于开拓的工会干部队伍。
要扎实开展保持共产党员先进性教育活动,加强工会领导班子和干部队伍建设。要按照县委的统一部署,在工会系统扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,切实解决党员在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题,不断解决好这些问题,不断增强党员和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

要继续抓好“四型机关”建设。要巩固前两年建设“四型机关”成果。今年要在增强服务意识,提高服务质量,转变机关作风,提高工会工作能力和水平方面实现新突破。要继续在工会系统内开展“争先创优”活动,实现工会工作有新突破。要建立和完善机关各项制度,实行规范化管理,在干部中形成比、学、赶、帮、超的的工作氛围。要继续开展“五个一”活动,密切与广大职工群众的联系。要领导带头,全员参与,深入实际,深入基层,深入职工群众之中,及时掌握职工的意见和要求,为广大职工解难事、办实事、做好事。

各位委员、同志们,年的工会工作更加繁重而艰巨。我们要在县委、市总的领导下,紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中全会精神,解放思想,实事求事,与时俱进,扎实苦干,努力把“组织起来、切实维权”工作方针落到实处,更好地团结动员全县广大职工,充分发挥工人阶级主力军作用,为实现我县经济和社会跨越式发展谱写新的篇章。