区发改局党支部上半年党建工作总结

区发改局党支部上半年党建工作总结

上半年，区发改局机关党支部在区直机关党工委的正确领导下，坚持以“三个代表”和“十八大”重要思想为指导，以科学发展观为统领，努力提高支部党员干部素质，扎实推进“1263”党建机制建设，为推动发改工作提供坚强有力的思想和组织保证。现将支部上半年党建工作总结如下：
一、抓好制度建设，落实党建责任
1、完善党建责任制度。制定支部《党建工作思路》，围绕局中心工作及支部推进“1263”党建机制建设的目标，提出党建工作具体安排，确保党建工作有计划、早开展，实现了“党建工作走前头”的目标。坚持支部“三重一大”制度，根据工作需要定期不定期举行支部会议，对党建工作中出现的新情况和新问题进行分析、研究和解决，保证党建工作有序开展。上半年，区发改委支部召开支部党员大会2次，召开支委会6次。
2、坚持和完善支部创先争优长效机制。坚持和完善党员公开承诺践诺机制，党员干部结合自身岗位特点和本人实际提出承诺事项，支部对承诺事项的审核，采取支部大会宣读、承诺上墙等方式，向党员、群众公开亮诺，引导监督党员兑现承诺。
3、积极开展“三级联创”。作为首批国家服务业综合改革试点区域，我局加大与省、市发改委的沟通和联系，及时汇报国家服务业综改试点工作进展情况，积极争取上级的政策和资金支持。
二、加强队伍建设，夯实党建基础
围绕“服务中心、建设队伍”的“1263”党建机制要求，以建设学习型机关，提高队伍的理论素养和工作技能为切入点，以加强党风廉政教育，确保党员队伍的依法行政为基本要领。
1、努力建设学习型机关。坚持以支部学习为龙头带动机关党员干部学习，结合本局实际，制定了支部理论学习计划，不断完善学习制度，确保学习时间到位，上半年共组织学习6次。积极组织支部的政治理论学习和业务学习，通过支部党课、党务公开栏、支部qq平台等开展十八大、《党章》以及相关法律、业务知识的学习培训，推动学习的经常化、制度化和规范化，努力提高党员干部的政治素质和业务水平。
2、加强党风廉政教育。组织了《廉政准则》等学习，加强对党员干部的理想信念、廉政意识和优良作风的教育，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。
三、推进党风廉政，提升机关形象
1、进一步分解党风廉政责任。支部按照“细化任务，明确分工，确保重点，取得实效”的原则和思路，把党风廉政建设和反腐败工作纳入支部党建工作计划，制定了《区发改局廉政风险防控工作实施方案》、《区发改局廉政文化进机关活动方案》等，全面落实党风廉政建设责任制。坚持“一岗双责”，局长经常听取有关党风廉政建设工作汇报，督促指导干部认真履职，遵纪守法，廉洁自律；领导班子对本局的党风廉政建设工作进行分解、部署、检查、总结、考核。
2、积极推行政务公开，全局党员对廉洁自律进行承诺，局公务接待、通讯、汽油、差旅、学习培训等报销情况，及时公示，接受群众监督。从严控制行政经费。我局收入、支出全部纳入财务部门法定帐目统一核算，大力缩减办公耗材、公务接待、水、电、汽油、会议和通信费用等各种行政开支。
3、积极抓好行风政风建设。围绕服务社会、服务群众、服务企业、服务基层、服务大局，制定全局民主评议政风行风工作实施方案，明确评议的内容和重点，公开服务承诺及便民措施等，主动接受社会和群众监督。
四、抓好载体建设，丰富党建内容
1、继续开展创先争优活动。按照区直机关党工委的安排，积极主动地开展争先创优活动，并在支部鼓励岗位争先工作创新，增强支部的向心力和凝聚力，推动各项工作的落实，促进机关改进作风，提高工作效能，进一步发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
2、抓好社区共建工作。帮扶共建社区5位困难党员，组织党员干部到共建社区防抗暴雨等。
3、开展爱国主义教育。以“七一”为契机，组织支部全体党员干部观看相关文艺节目，增强爱国意识。同时在“七一”前组织全体工作人员再进行一次党风廉政教育，增强党员干部拒腐防变的能力。
区发改局机关党支部
二00一三年六月十七日