县组织工作总结及工作思路

县组织工作总结及工作思路第2页

57人，体现了党员革命化、年轻化、知识化、技能化的要求。建立了以党员培训制度、党内扶持制度、党内谈心谈话制度、党内走访慰问制度、党内结对帮扶等制度为主要内容的“党内关怀”机制。在元旦、春节、古尔邦节等重大节假日期间，慰问下岗失业、生活困难、老党员累计发放资金7万余元。认真落实“三老”人员政治生活待遇，全年为265年名老党员、41名老干部、12名老模范发放慰问金35万余元。同时，各级党组织还根据实际，在春耕生产时期，为生活困难党员购买生产资料、种子等，解决了困难党员的实际问题。今年，我县连续第二年为全县5704名党员专门制作了“我是党员，我光荣”节日贺卡，体现了党组织对党员的关心和祝福。按照自治州党委组织部的安排，加大了“两新”组织和非公有制企业的管理力度，出台了《关于加强“两新”组织党建工作的实施意见》、《关于在非公有制企业选派党建工作指导员的实施办法》等文件，积极引导非公企业党建工作健康发展。通过认真开展“两新”党组织建设工作，我县摸清非公有制企业的党员人数底数，实现了规模以上企业建立党组织或委派党建指导员的目标。同时，积极选派人员参加上级党委组织部门举办的非公有制经济组织党建培训和各类文化活动。（三）远程教育工作全面铺开
按照自治区党委办公厅下发的《自治区农村党员干部现代远程教育工作实施方案》通知精神，今年初，我县正式成立了巩留县党员现代远程教育工作领导小组办公室。全年，由自治区、自治州、县三级先后投入59.8万元安装了40个远程教育终端接收站点，使远程教育终端接收站点覆盖了13个乡镇场，促进了农村基层组织实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康业绩好、农民群众反映好的“五个好”建设。今年，在全县村队选派了32名政治素质过硬、懂业务、会管理的远程教育管理员，从事日常设备管理和维护工作。10月中旬，县委组织部还组建了“远程教育110服务队”，进行了系统培训，为全县远程教育站点培养了一批技术骨干力量。开展的党员电化教育工作，紧密结合新农村建设需要，在全州率先投入5万元为50户党员科技示范户安装了“三农”信息e点通电视上网工程，开创了电化教育多元化发展的新路子。同时，结合建党八十六周年，摄制了《巩留县基层组织建设巡礼》、《桃李纷芳别样红》、《农牧民文化活动红红火火》、《机关走出的村干部》等电教影片，拍摄的《巩留县基层组织建设六大工程纪实》被自治区党员电教教材采用，扩大了党员教育宣传层面。（四）大规模培训干部工作稳步推进
根据《巩留县干部教育培训计划》和《巩留县“十一五”干部教育培训规划》。截止11月，全县累计培训干部1411人，其中县党校培训干部1148人次，外派培训63人次，审批办班3次179人，审批登记外出培训人员63人。培训选派到村队任职干部29名，培训换届工作人员53名，联合人事局培训公务员873人，按照州党委组织部的调训安排，先后选派了34名干部到疆内外进行培训。认真坚持了《关于新提拔干部到**部门锻炼的实施意见》，先后选派了13名科级干部到县**局轮岗锻炼，在每期轮岗干部中，选调1名从事公、检、法工作同志到**局跟班轮岗，提高了新任领导干部处理群众矛盾的能力。（五）干部人事制度改革得到进一步落实
按照《干部任用条例》的规定，在干部调整中，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。同时，在选人用人中，坚持没有经过民主推荐和组织考察的不研究、干部材料不齐全的不研究、群众意见反映大而问题没有查清的不研究。认真落实了干部考察实绩公示制和干部任免全程实录，切实做好了干部选拔任用实录文书归档工作。在干部考察工作中，认真落实了任前公示、试用期制、差额考察、考察预告、组织谈话、诫勉等制度。今年，共确定考察对象61人，提拔任用干部29人。(六)干部监督工作得到进一步推进按照州党委组织部文件精神，今年7月，全面启动了“科学规范和有效监督县委书记用人行为”调研试点工作，制定下发了实施方案，成立了领导小组，召开了动员大会，组织全县各级党组织和党员干部学习了《干部任用条例》等11个法规性文件。在全县名领导干部和党员中开展了纪念《干部任用条例》颁布五周年知识答题活动。向全县400多名科级干部发放了调查问卷，收集整理干部任用方面意见建议20多条。经过第一阶段的广泛发动和第二阶段的调查研究，目前，全县已经初步形成了干部初始提名、动议等环节制度13项。加大了干部**工作，全年共接待来信来访21起，其中上级转办4件，本部门转办6件，来访11人次，均以答复。建立了纪委、监察、组织、审计等部门参加的干部监督联系会议制度，定期不定期听取各单位对干部工作的意见和建议，防止干部“带病上岗”和“带病提拔”。今年，按照《干部任用条例》规定，还对11名科级干部进行了离任审计。（六）人才工作得到进一步巩固
根据上级党委人才工作会议精神，成立了以县委书记为组长，15个行政、技术、服务部门主要领导为成员的人才工作领导小组，明确了部门工作职责，及时研究安排和部署人才工作。根据伊犁州党委、人民政府《关于进一步加强干部和人才队伍建设的意见》，我县初步制定了《巩留县—人才规划》，并付诸行动，今年，提拔了13名专业技术人员担任乡镇场政府副职、科技副职或局长助理。从有利于人才管理的角度出发，充实和完善了人才信息库建设。（七）自身建设得到进一步提升
一是坚持了“五型”机关创建。狠抓了学习型队伍建设，全年，组织开展政治学习活动20多场次。狠抓了正气型机关建设，“公道正派”组工干部人格品质得到进一步体现。狠抓了服务型部门建设，先后帮助联系点贫困村吉尔格郎乡解决了10吨燃煤，投入近万元建成了在吉尔格郎乡喀拉吐木苏克村建成了“组工爱心科技图书室”。狠抓创新型集体建设。全力实施了“金谏”工程，总结归纳了“我是党员，我光荣”主题实践活动、空岗公示制、考察群众听证制等一批创新工作，使组织工作不断焕发出新活力。狠抓了效能型团队建设。制定了《巩留县委组织部干部日常业务（绩效）考核责任书》，对日常业务工作进行了细化，每季度进行综合考评通报一次，作为年底考核的重要依据。深化了“双满意”活动，以丰富的内容推进和谐。坚持开展了岗位练兵和业务知识竞赛活动，举行计算机操作大赛1次，业务知识竞赛5次，巩固了“岗位练兵和业务知识竞赛”试点县的成果。坚持开展了干部约谈、树机关新风等活动10次。热情接待来信6件，来访30多人次，帮助1名老红军战士解决了1000元的生活困难资金；坚持开展了组工干部联系户、党员奉献日等活动8场次，社会志愿者服务活动4次，帮助或协调解决对口扶贫村相关资金投入近10万余元；坚持开展了全员调研等活动，采取经常性调研的办法，成立了专门课题调研组，撰写社会调查报告和论文15篇；坚持开展了公开组织工作、开门评部、聘请部风监督员等工作，组织全县14名部风监督员，深入到4个乡镇和县直机关单位开展了开门评部活动，收集意见和建议21条。同步发放民意测评表1000份，群众满意率达98%以上。通过巩留组工网、基层党建、广播电视等宣传载体，公开组织工作270多项，增强了组织部门的公信力。强化了能力建设，以过硬的素质支撑和谐。加大了组工干部教育培训力度，采取选派到党校和高校学习，举办专题培训班2期，培训组工干部63人次，选派了1名组工干部参加了疆外培训，3名参加了自治区组工干部培训，2名参加了州委党校主体班培训，1名参加了州党委组织部跟班学习，5名参加了各类业务培训，用两年的时间将组工干部轮训了一遍。支持组工干部参加公开选拔（调）干部考试和继续教育学习，提高组工干部的竞争意识和综合水平。1—10月份，县委组织部有3名组工干部走向新的领导岗位，展示了组工干部综合能力。建立健全了各项制度，以完善的机制保障和谐。完善了内部管理机制，进一步明确了岗位职责、规范了工作流程、细化了工作标准，建立健全了议事决策、内务管理等制度，积极推行重点工作专项督办、首问负责、限时办结等制度。完善了组织工作实践创新制度，鼓励和支持集体攻关重点创新项目，注重实践创新成果的推广运用。完善了组织部门沟通协调机制，坚持重要情况定期通报、工作例会等制度，加强组织部门内部、上下级组织部门之间和组织部门同其他部门之间的协作，努力形成了推动组织工作的整体合力。严把组工干部“入口关”，建立了组工干部选调“凡进必考”、“凡进必试用”制度。完善了组工干部约谈、诫勉谈话、函询及重大事项报告制度，针对苗头性问题及时告诫提醒，批评帮助。加强了组工文化建设，以良好的氛围营造和谐。扎实开展了学习十七大精神活动。在仔细研十七大工作报告和修改后的《中国共产党章程》全文基础上，还通过聆听大会报告、召开座谈会、学习心得恳读会等方式，提高组工干部学习十七大的兴趣。扎实开展了“解放思想、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动，确立了组工干部要树立“十种”意识，破解组工干部思想观念方面存在的“满、懒、散、窄、软、浮”六个方面的问题。目前，已开展学习活动5场，累计学习时间达10小时，撰写心得体会20多篇，读书笔记5000余字。扎实开展了评选创优活动，评选出文明科（室）5个、效能红旗科（室）1个。继续开展了州级“群众满意的组工干部”和县级“双满意组工干部”评选活动。扎实开展了“组工文化月”活动，结合今年8月“和谐组织部门”宣传月，举办州县组工干部庆野外拓展训练1次，“双满意杯”组工干部运动会1次，县乡联谊晚会1次，党建工作知识竞赛1次，成就展1次。继续落实好了“三个留人”的要求，切实关心组工干部的工作、生活和成长进步，今年，共探望组工干部亲属7人次，积极帮助组工干部解决家庭困难15件次，落实组工干部体检1次，开展集体团拜活动2次。另外，信息调研和对外宣传工作较好。今年，我县按照《伊犁州直组织系统评选调研、信息工作先进集体先进个人及优秀调研文章、信息办法》的规定，由部长亲自带头组织信息调研工作，完成了10项重点调研课题任务。截止目前，被《新疆党员之友》杂志采用9篇，《伊犁