县组织信息工作经验介绍

县组织信息工作经验介绍

县组织信息工作经验介绍

围绕中心服务大局多策并举推动组织信息工作再上新台阶
200n年，在市委组织部的具体指导下，我县组织信息工作紧紧围绕组织工作中心任务，服务全县党建工作大局，多策并举，抓领导、抓队伍、抓机制、抓创新，充分发挥信息工作在促进党的建设和组织工作中的积极作用，取得了明显成效。200n年，我们共上报信息稿件160篇，被市以上采用90篇。其中，被中组部《组工信息》采用1篇，中组部《党建研究》采用1篇，省委组织部《河南组工信息》采用7篇，《河南组工通讯》采用3篇，市委组织部《信息与**》采用29篇，推动了组织信息工作再上新台阶。我们的主要做法是：
一、抓领导，在提高认识上下功夫
信息工作是各级组织部门的重要工作，是领导决策的重要依据。我部一是领导高度重视信息工作。将其作为推动组织工作的“助力器”和扩大宣传的“窗口”，摆上组织工作的重要位置。县委常委、组织部长黄刚历来重视信息工作，对下发信息每期必审，省、市组工信息每期必阅，定期组织召开信息工作例会，并经常为组工信息工作人员定目标、压担子、交任务、提要求。对部内要求“整体工作上台阶，信息工作创一流”；对基层党组织，要求及时总结上报组织工作新情况、新做法、新典型，形成“靠信息知民情、靠信息作决策、靠信息促工作”的共识。二是建立基层单位党组织负责人信息工作责任制。明确各乡镇分管组织工作的副书记、县直单位分管组织人事工作的副职为组工信息工作的主要责任人，乡镇组织委员和县直单位人事政工股长或办公室主任为直接责任人，组织信息员是具体责任人。三是在年初召开的组织工作会议上，对组工信息工作进行了专题安排，下发信息调研工作意见和需求要点，做到信息工作与其他党建工作同时安排，同时检查，同时考评。规定组工信息工作不合格者，不得评为党建先进单位，分管领导和责任人不得评为优秀党员和党务工作者，从而形成组织信息工作领导抓、抓领导的工作格局，真正确立其基础性地位。去年，我们对n个基层党组织、n名优秀组工信息员予以表彰奖励，充分调动了基层党组织和信息员的积极性。
二、抓队伍，在提高素质上下功夫
首先，我们注重组工信息工作队伍建设。在全县科级干部中聘请一批特邀组工信息员，从乡镇和县直单位选聘99名政治立场坚定、政策理论水平高、综合分析能力强、文字功底好的党员干部为专（兼）职组工信息员。由县委组织部下发选聘通知，颁发组工信息员证，保证各乡镇有n名、县直各单位配备n名以上的专（兼）职信息员。其次，建立信息联系点制度，确定有代表性的n个乡镇和n个县直单位党组织作为组工信息联系点，注重发挥联系点的“耳目”作用，为信息工作提供“活水源头”。第三，加强对组工信息员的业务培训。鼓励他们多阅读有关文件，研读有关理论文章；支持他们参与单位中心工作，参加或列席有关的重大活动和重要会议，开阔视野，启发思路。将全县n个乡镇分成四个片，定期分片召开由乡镇党委组织委员、组工信息员参加的组工信息会，通报情况，提出组工信息调研重点，下达信息调研课题。还分期分批地选调组工信息员到组织部信息室跟班培训，以干代训，提高信息员队伍整体政治、业务素质。在部机关内部，专门成立信息室，在人员配备上予以倾斜，明确n名副科级干部和n名省委组织部选调生为信息室专职人员。同时，还在政治上、生活上关心信息工作人员，切实帮助他们解决实际问题，对表现突出的优先予以提拔重用。近年来，我县连续n任信息室主任均被提拔重用为正科级干部。
三、抓机制，在狠抓落实上下功夫
一是实行目标管理责任制。为提高全县组织信息工作总体水平，去年年初我们制订下发了《关于进一步加强组工信息调研工作的意见》，并对基层组工信息工作实行百分制目标责任管理，印发了《中共商城县委组织部组工信息调研工作目标管理考评细则》，明确了各基层党组织上报、采用组工信息稿件的数量。要求组工信息员每年要向县委组织部信息室整理上报12条以上信息，2篇调研文章，使人人身上有任务，个个肩上有担子。对县以上组织部门简报、刊物和党报、党刊上采用的稿件，分别实行计分，年终累计积分，实行百分制考核。
二是建立季度通报、年终考评制度。平时加强对基层组工信息调研工作的督导检查和指导。按照上报信息和基层上报信息分类统计，每季度对各单位组工信息的上报、采用情况以部刊《组工信息》的形式向全县进行一次通报，激励先进，鞭策落后。年终进行考核总评，确定组工宣传先进单位、合格单位、不合格单位，表彰先进单位和优秀组工信息员，对后进单位通报批评，从而调动了基层组工信息调研工作积极性，形成上下联动良好的组织信息工作机制，在全县形成组织信息工作先进更先进、落后赶先进的竞争氛围。
三是建立了部机关人员全员信息制度。我们要求部机关人员、每一名组工干部都要结合工作实际，人人动手写信息。制订了《部机关人员组工信息调研目标管理考评办法》，实行积分制目标管理。要求部内专职信息人员每年要在市以上组工刊物采用稿件不少于6条，其他人员不少于3条，并将信息调研成绩作为评先评优的依据。对信息工作成绩突出的人员，部机关还予以精神和物资奖励。去年底，我部共拿出资金n元，对超额完成信息工作目标任务的人员落实了经济奖励。
四是建立激励保障机制。我们在工作中，坚持“用事业留人，用感情留人，也用适当的待遇留人”，始终对信息工作人员“高看一眼，厚爱一层”，坚持“既出成果，又出人才”，对成绩突出的予以表彰奖励，在选拔任用干部时，同等条件下优先考虑从事信息工作的干部，去年共有n名基层组工信息员被提拔为副科级干部，有效地调动了信息人员爱岗敬业、勤奋工作的积极性。同时，我们注重加大投入，为信息工作提供便利条件和有力保障。在硬件设施建设上，部机关拨出专款购买和配置办公软件，为信息室配备了传真机、电脑和打印机，确保了信息报送工作及时、快捷、高效。
四、抓创新，在强化服务上下功夫。
去年我们紧紧围绕党委工作大局，围绕党建和组织工作中心任务去开展信息工作。并加大工作创新力度，不断推出“亮点”，提高信息工作服务水平。一年来，我们一是着力发挥组工信息的服务功能。根据新形势下组织工作中出现的新情况、新问题，不断扩大组工信息调研领域，寻找、探索解决问题的新途径、好方法，为上级和领导决策及指导基层工作提供参考。针对当前开展的先进性教育活动、加强党的执政能力建设、建设社会主义新农村及农村基层组织建设等工作重点，县委常委、组织部长黄刚带领信息工作人员，深入调研，并亲自撰写了《保持共产党员先进性要处理好继承传统和开拓创新的关系》、《着力提高为民谋利的能力》、《为建设社会主义新农村提供坚强组织保证》、《加强组工干部能力建设》等理论文章，分别被《党的生活》、《河南组工通讯》、《信阳日报》等党报党刊采用。二是着力提高组工信息质量。一年来我们注重采编适用对路、综合性、苗头性、倾向性的信息，力求做到常规信息抓特色，经验信息创典型，调研信息求深度，动态信息抢速度，提高信息采用率。十六届五中全会召开后，我们根据本地实际，及时采写并报送了《商城县结合大别山革命老区实际认真学习贯彻五中全会精神》的信息，被中组部《组工信息》采用；我们认真总结基层干部提高执政能力经验做法，报送了《商城县从四个方面入手提高基层干部执政能力建设》的信息被中组部《党建研究》采用。我们还根据组织工作中心任务及组织部门重点工作，采写了《商城县在村委会换届中推进“双强”工程建设》、《商城县采取多种形式宣传祁爱群先进事迹》、《商城县多措并举救助艾滋病致孤孤儿》、《商城县实行“五优先”选聘大学生村干部》等信息都被《河南组工信息》采用。三是不断创新组工信息工作方式，促进信息成果的转化。如针对外建党组织如何发挥作用的问题，我们采写了《商城县发挥外建党组织作用促进劳务经济发展》的信息被《信阳组织工作·**与信息》采用，对外建党组织如何开展工作，起到了较好的指导作用。我们还注重从基层党员干部群众反映的热点、难点问题，编写有价值的信息，为领导决策提供参考。如县委根据我部报送信息反映的情况，研究制定了《关于在全县党政群机关和事业单位工作日中午公务接待禁饮白酒的通知》，对转变干部作风起到了积极作用。
总之，200n年我们的组工信息工作虽然取得了一些成绩，但与市委组织部的要求相比，与兄弟县区相比还有一些差距。我们将认真学习借鉴兄弟县区的经验，认真学习贯彻此次会议精神，以饱满的政治热情和奋发有为的精神状态，扎实工作，开拓进取，力争使我县组织信息工作再上一个新台阶。