2011年质监局工作动员大会上的发言稿

2011年质监局工作动员大会上的发言稿第3页

有班子成员不乱事，中层干部不闯事，普通员工不闹事，这个单位就平安无事了。我们当前的发展成果来之不易，要爱护它、珍惜它、保护它，全局上下心往一处想，劲往一处使，聚精会神谋发展。

（二）以深化改革创新工作，奋发有为解难题

思路决定出路，改革迸发动力，创新增添活力。近年来，我们实行多项措施，完善服务机制，大力推行“四个一”服务模式，打造了“四心”服务理念，开辟了服务经济开发区、服务工业重镇、行政服务大厅等绿色通道，实现了机构设置向乡镇延伸。这一切是我们适应新时期质监事业发展所做的有益尝试，是我们改革创新的结晶，让我们赢得了政府的信赖，企业的欢迎，社会的认可。新的一年，各项工作要在点上突破，线上延伸，面上铺开，在发挥技术优势，促进地方经济发展上有新作为；在运用职能手段，促进产品质量安全上有新成效；在强化规范管理，促进质监工作高效运作上有新突破。这些如何做？如何做好？如何做出成效？都是我们需要思考的问题。只有以改革创新来破解。对我们局这个底子薄、背负债务的年轻局来讲，要翻身、要赶超、要发展必须坚持改革，冲破一切阻碍发展的陈旧思想，改变一切束缚发展的落后做法，革除一切影响发展的体制弊端。必须坚持创新，牢固树立不进则退的危机意识，永不满足的进取意识，事在人为的创业意识，无功即过的激励意识。一是要在创新服务机制上下功夫。质监事业的转变发展就是向服务上转变。我们要立足服务经济社会发展、扶持企业壮大发展、满足人民需求来开展我们的工作，解决我们服务机制存在的不适应、不科学的地方，全面履行监管职责，提升技术支撑能力。二是要在创新管理机制上下功夫。比如多头收费、多层收费等问题经过我们前两年推行综合性的服务和收费，取得了一些成效，但还不完善，未全面铺开，企业还有意见。今年我们设立的行政许可服务中心，目的就是杜绝我们的多头收费、多层收费等问题，实质工作开展的怎么样，还有待我们进一步去摸索，去完善。三是要在创新分配机制上下功夫。营造想干事、能干事、干成事的氛围，使干部职工能力得到锻炼、潜力得到挖掘，全局合力得到凝聚、实力得到提高。要全面推行绩效制度，调动干部职工的积极性和活力。局里今年出台的《创先争优奖励办法》就是对我们业绩的绩效分配。要旗帜鲜明地保护、支持和鼓励干事的同志，要让干成事的人得到褒奖、重用、提拔，给予相应的物质奖励和政治待遇。我们还要深入研究，将多劳多得、能者多得落到实处，真正做到功过分明，绝不能干和不干一个样、干好干坏一个样、干多干少一个样，鼓励多干事、干成事。

（三）以廉洁高效推动工作，求真务实抓落实

艰难困苦，玉汝于成。越是重大转折时期，越是需要求真务实的工作作风；越是任务繁重的时候，越是需要廉洁高效的良好品格。质监系统既是政府的监管部门，也是受监督的单位，全体干部职工要牢记“打铁还需自身硬”的道理，堂堂正正做人、清清白白干事；要牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳工作、实实在在奉献。古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。我们昨天的成就来自求真务实，今天的使命需要求真务实，明天的希望也在于求真务实。求真务实的硬功夫是抓落实，抓落实需要我们付出心血和汗水，抓落实体现了我们的作风和意志，抓落实反映出我们的能力和水平。要围绕大局，紧贴实际抓落实。不谋全局者，不足以谋一城。必须牢固树立全局观念，增强在大局下行动的自觉性，杜绝“上有政策，下有对策”的不良风气。既要有坚持从本单位的实际出发，创造性地开展工作，又要注意了解大局，服从大局、服务大局。把各项工作放到大局之中来认识，看是否符合大局利益，是否有利于大局，不违背大局。在任何情况下，都要始终围绕大局，紧紧贴近大局，从大局角度来把握、部署、推动工作。同时，要

注意从大处着眼、小处着手，从从小事抓起，全力以赴围绕大局抓好本部门各项工作。要突出重点，开拓创新抓落实。抓住主要矛盾，突出工作重点是抓落实的有效方法。没有重点胡子眉毛一把抓，工作就无法取得成功。只有明确重点，明确主攻方向，分清轻重缓急，集中精力突破重点，才能牢牢掌握工作的主动权。重点工作一经确定，就要全力以赴，确保完成。我们今年的重点就是实现“五创“目标。一是创县级文明单位；二是创社会治安综合治理优胜单位；三是创先进基层党组织；四是创预算外收入300万；五是创一个地理标志保护产品、两个“湖北名牌”、两个农业标准化示范区。全局上下要齐心协力，围绕这“五创”目标，不断解放思想、开拓思路、努力开展工作。要强化责任，锲而不舍抓落实。抓落实，既要加强教育，激发广大干部职工的积极性，也要明确责任，强化内外约束，建立和完善抓落实的目标责任制。要将目标任务细化、量化、层层分解、责任到人，促使人人出智慧，想办法，使之有任务、有动力、有压力，激发全体干部职工对工作锲而不舍的“咬”劲。我发现，现在在我局对待工作还存在着“三者”。一是“摇头者”，对工作不会干、不能干、不想干，跟着混日子，只当和尚不撞钟，只受香火不显灵。二是“点头者”，各项工作只停留在口头，或者以应付了事，得过且过，办事拖拉，效率低下，工作浮光掠影，坐而论道，只说不干。三是“睡眠者”，对待新生事物不去了解，接受慢；对待发展机遇不去思考，把握慢；对待新的政策不去学习，理解慢。新年，市局何局长对我们提出了培养“马上办”的工作作风要求，就是对这三者的批判。我们必须增强效率意识，有一种“做不住”的责任感，“等不起”的紧迫感，“慢不得“的危机感，要做忠实的实践者、行动者。对各项部署工作要有锲劲，咬住不放，不懈怠，不放松，脚踏实地，一步一个脚印的把工作推向前进，直至取得实效。

（四）以创先争优促进工作，内外并举增后劲

发展需要后劲。后劲就是综合实力，后劲就是最大潜力，后劲就是持续竞争力。当前，全国质监系统正在开展“以质取胜、创先争优”活动，我们应以此为契机，从“创先进内强素质、争优秀外树形象”入手，谋求发展后劲。创先争优是学习实践科学发展观活动的深入落实，是质监事业再创佳绩的重要保证，也是推动经济又好又快发展的重大举措。创先争优要在强化基层基础上创先进，在政府关注的地方争优秀；要在质量安全监管上创先进，在企业需要的地方争优秀；要在队伍建设上创先进，在群众期盼的地方争优秀。创先争优要体现在本职岗位上，落实在日常工作中，区别在大是大非前。要力争落实任务比别人早，工作效率比别人高，工作成效比别人好。在各个业务领域都创先争优，形成不服输、创一流、争先锋的生动局面。我们全年工作的“五创”目标就是创新争优的具体体现。这里我提几点要求。要把创先争优与基础党组织建设结合起来。按照党要管党、从严治党的要求，加强党组织建设，增强党员干部的党性观念，不断完善党组（党委）理论学习、分片调研、集体领导、民主决策等制度，推动党组织工作规范化、党员管理严密化、民主监督程序化，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要将创先争优与发挥质监职能紧密结合起来。做到立志、立奋、立强。充分发挥职能、提高效能、优化措施，服务地方经济的又好又快发展。要把创先争优与政风行风建设结合起来。去年，我局民主评议政风行风工作取得了骄人成绩，但我们不能松懈、不能止步，要在巩固成效的同时，百尺竿头，更进一步。要通过我们的依法行政、领导的点评、群众的评价，不断提高服务水平，力争走在窗口单位前列。要把创先争优与创建文明单位结合起来。大力弘扬“服务经济、奉献社会、成就事业”的核心价值理念和“创新、务实、科学、公正”的质监精神，不断推进我们的质监文化建设，推动文明创建工作有新亮点、新机制和新成效。

同志们，今年是“十二五”的开局之年，开好局、起好步对今后五年的发展至关重要。当前我们面对的机遇千载难逢、稍纵即逝；面临的形势千帆竞发、时不我待。我们必须在迎接挑战中把握机遇，在攻坚克难中开展工作，在解决矛盾中实现发展。希望大家再鼓干劲、再下决心，以不达目的誓不罢休的胆略和气魄，扑下身子、埋头苦干，努力谱写“十二五”开局新篇章，为推动跨越发展做出更大的贡献。