在区落实党风廉政建设和反腐败任务分工会议上的讲话

在区落实党风廉政建设和反腐败任务分工会议上的讲话第2页

个关键，进一步形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。
三是加强专项治理和查处大要案。落实责任制的过程就是纯党风、清政风、带民风的过程。我们很多工作与人民群众的利益息．息、相关，还要继续针对当前征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产、教育、医疗收费、环境保护、食品药品安全、企业安全生产等方面存在的损害群众利益的突出问题，进一步加大专项治理的力度，切实维护好群众利益。各部门要结合领导干部作风建设，坚持纠建并举：综合治理，尤其要注意抓住苗头性、倾向性问题，防止那些可能损害群众切身利益的问题形成风气。进一步加大查办案件力度，始终保持惩治腐败的强劲势头，以实际行动取信于民。
四是加强源头治腐工作．解决好当前党风廉政建设方面存在的矛盾和问题，归根到底要靠深化改革，拓展源头防治腐败领域。这次责任分工，《通知》中源头治腐的任务有四分之一，加上底要完成构建具有蓬江特色的惩防体系的基本框架，可以说源头治腐任务的份量很重．希望同志们结合所承担的任务，结合业务工作实际，结合落实市构建惩防体系的《实施加去》和我区的《任务分工表》，把反腐倡廉制度建设寓于业务工作的各项政策措施之中，逐步减少权力寻租的机会．同时，要特别注意对现有制度执行情况的监督检查，加大查处违反制度行为的力度，坚决维护制度的权威性和严肃性。

三、全面落实责任制各项任务
各单位各部门要坚持“谁主管、谁负责”．的原则，认真履行职责，把落实今年责任制分工各项任务的情况作为衡量领导班子和领导干部作风建设的重要标准，抓好每个环节，力求在思想认识上有新提高，在履行职责上更主动，”在真抓实干中见成效。
一是抓好组织领导。党风廉政建设责任制，是领导干部的责任制，关键体现在领导责任上。“一把手”和班子成员作为责任主体，工作必须到位才算落实了责任制。因此，各单位“一把手”要负总责，定期研究，直接部署，亲占过问解决重要问题，亲自抓重点任务的落实。领导班子的其他成员要结合业务工作，积极主动地抓好所承担的工作任务，真正落实“一岗双责”．要按照今天会议的要求，尽快对所承担的任务进行分工落实，提出实施办法，制定落实方案，明确总体目标、时间进度、工作要求和具体措施，保证责任到岗，任务到人．
二是抓好协调合作。各部门要加强联系，及时交换意见，沟通情况，做到分工不分家.牵头部门要围绕任务的落实，组织并协调配合单位深入调查研究，理清工作思路，确保工作顺利进行。配合单位要认真落实工作计划和分工安排中分配给本单位的各项任务，向牵头单位提出相关工作的意见和建议。牵头部门主要领导要亲自抓，配合部门至少要指定一名副职主抓；一些重点任务还要成立专门工作机构或建立联席会议制度，由牵头部门主要领导担任组长或召集人，切实加强专项工作的领导。要建立情况报告制度，对在工作中遇到的情况和问题，各单位要及时向区青任制领导小组功、公室报告。总之，牵头单位要切实负起责任。
三是抓好监督检查．各单位要加强对本部门任务落实情况的督促检查，及时发现工作中存在的问题和薄弱环节，认真分析原因，有针对性地采取整改措施。对工作不力，任务不落实的，要严肃批评教育；经批评教育后仍不改正的，按照党风廉政建设责任制的规定追究有关领导的责任。牵头部门除要对所负责的工作组织专项检查外，还要对配合单位落实工作的情况加强监督检查，确保形成合力。7月，区责任制领导小组将召开一次会议，听取各牵头部门汇报落实《分工通知》的情况。年底，将组织对各责任单位落实任务分工的情况进行一次专项检查。
四是抓好办案惩处．各级纪委和纪检组要加大办案工作的力度，如果有案不办、瞒案不报，廉政教育就没有说服力，监督就没有威慑力，领导表率作用就没有感召力，制度建设就没有约束力。因此，对那些屡教不改、顶风违纪，甚至严重违法违纪的领导干部，要发现一起查处一起，决不姑息迁就，切实维护党的先进性和纯洁性，维护改革发展稳定的大局。同时，注意运用典型案例开展教育，发挥查办案件的治本作用和反面典型的警示作用，以利于进一步推动各项工作的开展。

会议结束后，各单位要抓紧研究，根据《分工通知》的要求、4月中旬制定具体工作计划报区责任制领导小组办公室。6月和11月，各牵头部门要向区党风廉政建设责任制领导小组写出专题报告。

同志们，今年党风廉政建设和构建具有蓬江特色的惩防体系的基本框架任务艰巨、责任重大，希望各部门以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，开拓进取，切实把落实工作抓紧抓好，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为建设和谐蓬江提供有力保证，以实际行动和显著成效迎接党的十七大和省第十次党代会召开。