财政所所长工作表态发言稿

财政所所长工作表态发言稿

紧盯目标不放松抓人促事建新功
尊敬的各位领导、同志们：
20年，在局党组和办事处党委、政府的正确领导下，在各兄弟单位的真诚帮助下，财政所圆满完成了市局和办事处领导安排的各项工作任务。财政收入完成2349元，占年度任务的113%，比去年同期相比增长26%，连续多年实现财政预算收支平衡。在此，我借会议发言的机会，一是对局党组多年来对财政工作的关心，各兄弟单位历年来对财政工作的帮助，表示衷心的感谢；二是谨代表办事处财政所全体干部职工向局党组表个决心：20年，我们将认真贯彻局党组和办事处党工委政府的各项方针政策，虚心学习兄弟单位成功的经验做法，不折不扣地按照与局党组签订的工作目标任务抓落实，确保年度工作任务圆满完成。
一、人多抓规范，建章立制干好事。
我所现有干部职工41人，为了从根本上杜绝人浮于事的现象，我们一是抓规范从建制入手。建立健全工作人员守则、党风廉政建设责任制、机关财务管理制度、车辆管理制度等各项规章制度，促进机关规范化管理，增强支部班子凝聚力，提高干部职工工作积极性；二是抓考核从奖惩入手。20年度，所支部将通过支部书记负总责，支部成员包片负责，专管员包村具体负责的方式，层层签订惠农政策落实责任状，每位专管员从政策宣传、农户种植面积摸底、基础数据上网、补贴资金发放等工作实行定岗定人定责，一包到底，分级负责，谁出问题谁负全责。继续开通群众咨询热线，坚持支部成员轮流值班制度，现场办公，为广大农民群众解疑答难。努力实现涉农资金发放“零违规、零投诉、零上访“的目标，确保各级领导检查不出问题，。
二、空闲抓创建，蓄能蓄事强素质。
干部队伍建设是促进财政工作顺利开展的关键因素之一。20年度，我们将坚持以人为本，按照“抓班子、带队伍、促发展“的思路，做好“两个强化“促进干部队伍建设的纵深发展。一是切实强化班子建设。坚持支部班子学习制度，支部班子带头学习政治理论知识。“一把手“坚持充分发挥民主，集中正确意见，调动和激发班子成员的积极性和创造性，班子其他成员坚持“补台不拆台、到位不越位、帮忙不添乱“的原则，自觉维护班子的团结，做到在思想上合心，工作上合力、行动上合拍，充分发挥班子集体开拓进取、务实高效的战斗堡垒作用。二是切实强化干部素质建设。财政所支部坚持以科学的理论武装人、以高尚的精神塑造人、以新的知识体系充实人,不断打造一支思想过硬、业务熟练、纪律严明、作风顽强的财政干部队伍。充分利用每周五学习日时间，继续按照市财政局“熟读一本好书、感悟一个道理、写透一篇体会、更新一个观念、纯洁一颗心灵“的“五个一“要求，引导干部职工多读书、读好书，陶治情操、增长才干，不断提高干部职工的整体素质和水平。
三、遇事讲大局，做精做细树形象。
一是加强招商引资力度。20年，我们将紧紧围绕市委、市政府提出的“大招商、招大商“的指导思想和办事处党工委、政府制定的“全党抓经济，重点抓工业，突出抓招商，着力抓作风“战略目标，理清招商引资工作思路，捕捉招商信息，立足财政工作实际，落实利用好国家的各项政策措施，强化服务意识，完善服务方式，综合运用税收优惠、奖励等财税杠杆，通过完善周到的财政服务为企业创造更加公平、开放、宽松的财税环境以及更加平等的竞争环境，促进地方企业健康持续发展。
二是强化效能建设提高服务质量。我们将按照“提高机关效能、推进服务型政府建设“的要求，以行风建设为重点，统筹安排，精心组织，深入推进“为农民服务，让群众满意“活动，进一步规范服务行为，优化服务手段，努力实现惠农政策咨询、惠农资金发放“一窗受理、一次性告知、一站式办理、限时完成“，提升财政部门的服务水平和服务效能；积极开展惠农政策执法检查、专项清查、**调查等途径，重点查纠政策不落实以及“吃、拿、卡、要、报、借、占“等损害农民群众合法权益的不正之风。
新年度应有新气象，百尺竿头当更进一步，新的一年里，我们将在局党组统一领导下，在市局各科室大力支持下，在各兄弟单位的热心帮助下，扬长避短，虚心学习，不断改进工作，加强管理，圆满完成各项财政工作任务，为办事处社会经济和谐发展做出更大的贡献。