国土资源管理中心所工作目标管理考核细则
国土资源管理中心所工作目标管理考核细则
各股室、收储中心、各国土中心所：
为确保各项工作任务落到实处，全面完成年度目标任务，客观评价各国土资源管理中心所工作，现将《国土资源管理中心所工作目标管理考核细则》印发给你们，请结合实际抓好落实。
一、考核内容：《国土资源管理中心所工作目标管理考核细则》。
二、考核机构：局成立国土资源管理目标管理考核组，由局长任组长，各股室负责人为成员，考核的日常工作由局办公室负责。
三、考核程序：
1、自查自评。元月5日前，各中心所向县局书面报告国土资源管理目标任务完成情况，并进行自评打分。
2、综合测评。届时县局召开年度考核工作会议，各中心所负责人报告年度工作完成情况，局有关股室按照考核评分标准，对各自业务内的考核项目给各中心所打分，局领导予以综合打分。
3、位次评定。局办公室对上述自评分、股室和局领导打分进行汇总（权重为：2∶4∶4），计算出综合考评分。局党组根据综合考评分及相关因素，最后确定等次。
四、奖励办法：
设旌德县国土资源管理目标考核综合奖一、二、三等奖各1名，县局将颁发奖牌和奖金，奖金标准视中心所人员而定，一等奖每人400元，二等奖每人300元，三等奖每人200元。
国土资源管理中心所工作目标管理考核细则内容总分目标任务分值自评分考核分规划利用工作23
大力推进土地节约、集约利用，严格控制新增建设用地，积极实施建设用地置换。
4
积极开展调研，充分征求群众意愿，做好土地利用总体规划修编前期准备工作。
4
坚持有保有压，保障重点，新增建设用地不突破年度土地利用计划。
3
积极参与项目可行性研究和用地选址，配合县局开展项目建设用地预审和土地征收工作。
3
全面落实农民建房用地管理规范化，建房用地选址符合土地利用总体规划和村镇建设规划。
3
积极推进农民建房用地管理制度改革，全面落实宅基地村级管理制度。
2
努力培育辖区内土地市场，规范土地交易行为，推进经营性土地使用权招拍挂出让。
4
耕地保护工作10
认真执行基本农田保护制度，坚决查处占用基本农田的违法行为，确保基本农田面积不减少，质量不降低。
3
建立和完善基本农田保护信息网络，完成保护标牌的更新维护。
2
依法补偿安置，强化批后实施管理，切实保障被征地农民的合法利益。
3
积极开展土地开发整理项目的申报与实施工作，实现所辖乡镇耕地占补平衡。
2
法规监察与**工作16
建立健全法规监察工作制度，建立国土资源监察信息网络，规范工作行为，坚持依法行政。
4
坚持和完善国土资源动态巡查制度，每月巡查不少于4次，发现违法行为及时制止，有效控制违法行为的发生。
4
认真做好**接待、登记、调查、处理工作，有效控制集体访、重复访和越级上访。
2
加大国土资源法律、法规、政策宣传力度。
2
建立健全**、巡查等各类台帐，并及时登记。
2
依法做好违法案件的查处工作。
2
内容总分目标任务分值自评分考核分矿产资源管理工作13
依法维护矿业权人的合法权益，积极协助处理矿山纠纷。
3
依法制止无证勘探、无证开采、越界开采、乱采滥挖等违法行为。
4
完成整顿和规范矿产资源开发秩序年度任务，矿业权市场进一步规范和发展。
4
有巡查台帐、有巡查记录，一年不少于12次。
2
地质灾害防治工作10
协助所辖乡镇制定年度地质灾害防治预案及重要隐患点的应急预案。
3
积极做好汛期地质灾害防治工作。
2
认真落实地质灾害汛前调查、汛期巡查和值班监测制度。
3
做好地质灾害防治知识宣传教育。
2
地籍管理工作
16
规范土地登记行为，加强土地登记规范化建设。建立土地登记台帐及申请登记报批明细表，台帐及明细表不健全的扣0.5分，办证因报件有误每退回一起扣0.5分。
4
实行土地变更调查季报制，调查成果符合数据、图件、实地一致的要求，按时按质完成调查任务。
3
认真搞好土地确权与争议调处，熟悉并掌握相关政策及法律法规，权属纠纷调解率达到100%。因争议调处不积极不及时而造成集体上访的每起扣0.5分。
3
配合县局做好国有土地登记工作，经营性土地实行招拍挂制度，依法足额收缴土地出让金。
2
不断提高集体土地使用权办证率，低于上年度办证数扣0.5分。
2
积极开展测量标志保护情况检查，全面落实测量标志保护各项措施。
2
自身建设工作12
切实加强效能建设，扎实开展“人民满意基层站所”创建活动，办事效率和服务水平不断提高。
3
认真开展干部作风建设学习教育活动，推动落实有新举措，工作创新有新突破。
3
完成县局下达的招商引资任务计划指标。
2
严格执行财务制度，按规定收费，无乱收费现象。
2
加强调查研究，认真做好宣传信息工作。
2
合 计
100