市总工会关于落实八项规定的情况汇报
规章制度范文 发布时间:2015/12/2
市总工会关于落实八项规定的情况汇报
根据市委安排,为进一步落实好中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项决定,市总工会迅速行动,认真传达学习,并结合市总工会工作实际,采取多项措施全力贯彻落实“八项规定”。现将具体情况汇报如下:一是大力开展调研活动。我们把确定为“调查研究年”,这是一个“接地气”的活动,要求全市工会干部要深入企业、深入车间、深入职工,认真进行调查研究。并结合工作实际列出了十个题目供大家选择,内容可以是调查问题的,也可以是总结经验的,并要求市总机关干部每人最少要写出一篇调研报告。通过这一活动,及时发现好的经验和存在的问题,认真加以研究和解决,使工会工作的根基更牢、工会组织的形象更好、工会干部同职工群众的感情更深。
二是深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。通过这一活动,进一步强化为职工群众服务意识,要求市总工会全体干部职工深入基层,面对面与职工沟通,心贴心与职工交流,实打实为职工服务,认真倾听呼声,真实反映意愿。每位工会干部要为职工或企业办5件实事,严禁走过场,搞形式主义。
三是切实转变文风会风及工作作风。进一步减少发文和会议数量,发文和领导讲话根据工作需要,提高针对性和实效性,说真话、写实情,提倡短、实、新,反对假、长、空;文件简报,做到没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发;厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,加强公务用车、工作用餐、经费财务管理等工作,领导班子要带头执行,自觉做学习实践表率,自觉做勤俭节约表率,切实改进工作作风。
四是构建和谐劳动者关系。通过“三个到位”稳定职工队伍,促进社会和谐,即工资增长机制在所有规模以上非公企业全部到位,厂务公开制度在所有规模以上非公企业全部到位,职代会召开率在全市所有规模以上非公企业全部到位,特别是在行业性、区域性工资集体协商上再有新突破,并通过一系列帮扶措施,为职工办实事,解难事,做好事,暖职工心窝,鼓职工士气,扬职工作为,促企业发展。
五是组织开展劳动竞赛,为全市经济转型跨越凝聚“正能量”。以五一表彰大会为契机,大力弘扬劳模精神,弘扬中国工人阶级伟大品格,并以创建“工人先锋号”为载体,在全市70项重点工程建设项目中开展“七比一创”竞赛活动,通过活动,充分发挥先锋模范的示范、引领、带动和激励作用,凝聚全市重点项目建设者的积极性、主动性、智慧和创造力,为确保重点项目优质、安全、高效建设和进一步推动我市经济转型跨越发展建功立业。
六是严肃工作纪律。严格考勤制度,实行工作日每天四签到考勤,事假、病假、临时外出必须履行请假手续。党员领导干部以身作则,带头执行八项规定,发挥表率作用。全体干部职工做到人人熟知八项规定,以实际行动落实好八项规定,推动市总各项工作提速增效。
年四月二十三日