村(社区居)民委员会换届选举工作实施方案

策划方案范文 发布时间:2013/3/24

村(社区居)民委员会换届选举工作实施方案第2页

相关组织或制度阶段(12月18日至12 月24日)

1、新班子分工及新老工作交接。在选举结束后5日内,召开新一届村民委员会全体成员会议,明确分工,拟定三年任期内目标和社会经济发展规划,制定和完善村委会各项工作制度。新一届村(社区居)委员会产生后10日内,上一届村(社区居)委会向新一届村(社区居)委会移交公章、办公设施、集体财物账目、固定资产、工作档案、债权债务及其它遗留问题。移交工作由镇驻村(社区)换届选举指导工作组负责主持。对拒绝移交或无故拖延移交的,镇党委、政府给予批评教育,督促移交。

2、选举村(社区居)民代表和村(社区居)民小组长。在村(社区居)民委员会选举工作结束后10日内组织选出新一届村(社区居)民代表和村(社区居)小组长。

各村(社区居)民代表的推选工作流程为:①确定代表数额。村(社区居)民委员会的村(社区居)民代表数一般为50?100名,具体数额参照上一届村(社区居)民代表数,根据村(社区居)的工作任务由村(社区居)民选举委员会确定;②产生办法。在新一届村(社区居)民委员会正式产生后,由村(社区居)民选举委员会主持召开村(社区居)民会议或由村(社区居)民小组长主持召开村(社区居)民小组会议,无记名投票选举产生。各村(社区)可将代表名额按比例分配到各村(社区居)民小组,由村(社区居)民小组过半数选民或三分之二以上户代表参加投票选举,按照得票多少的顺序确定当选,具体办法由村(社区居)民选举委员会确定;③公布代表名单。本届村(社区居)民代表产生后,发布公告。
村(社区居)民小组长的推选工作流程为:由村(社区)选举委员会主持召开村(社区居)民小组会议,由过半数的选民进行无记名投票选举,获得参加投票选民过半数的赞成票始得当选;也可以由三分之二以上户的代表无记名投票选举产生,获得参加投票的户代表过半数的赞成票始得当选。本届村(社区居)民小组长产生后,发布公告。

3、召开会议讨论通过任期目标和发展规划,进一步完善各种制度。选举结束15日内,各村(社区居)民委员会组织召开第一次村(社区居)民会议或村(社区居)民代表大会,讨论通过村民委员会三年任期目标和经济社会发展规划,进一步完善村(社区居)民自治章程,建立健全村(社区)务公开和民主管理制度。

(四)验收总结阶段。(12月28日至12月31日)

在村(社区居)两委班子自查的基础上,镇党委、政府采取点面结合的办法对本次换届选举情况进行检查验收。验收不合格、群众意见大的要进行补课。验收后,镇党委、政府写出书面总结,报送县换届选举工作指导小组办公室。

附:1、镇第七届村(社区居)民委员会换届选举工作驻村(社区)指导工作组名单。
2、镇第七届村(社区居)民委员会换届选举宣传标语。

1、坚持海选原则,选出优秀人才;

2、珍惜民主权利,投好庄严一票;

3、尊重选民意愿,保证选民的选举权利;

4、树立全局观念,选出最好班子;

5、排除宗族派性干扰,坚持干部任职条件;

6、加强领导,精心组织,保证村(社区居)民委员会选举圆满成功;

7、履行选举程序,依法选好村(社区居)委会干部;

8、搞好村委会选举,推进农村基层民主政治建设;

9、搞好村委会选举,巩固党在农村的执政基础;

10、搞好村委会选举,构建农村和谐社会;