学院党组织建设工作考核自查报告
学院党组织建设工作考核自查报告
基层党组织建设工作考核自评报告
中国共产党信息职业技术学院委员会
6月24日
（讨论稿）
近年来，信息职业技术学院党委积极认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》和中共江苏省委教育工委关于高校基层党组织建设工作的要求，紧紧围绕学院中心工作扎实开展基层党组织建设，学院基层党组织建设水平不断提高，党委的领导核心作用、党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步加强，科学规范的党建工作为学院各项事业的科学发展提供了坚强有力的政治保障。根据省委教育工委关于在全省高校开展基层党组织建设考核工作的统一部署和工作要求，对照《江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核实施意见》和《江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核基本标准》(苏委教组〔〕55号)，我院党委对近2年的党建工作进行了全面、认真的自我检查和自我考核。现将自我检查、自我考核情况报告如下：
第一部分学院基本概况
信息职业技术学院是经江苏省人民政府批准建立的全日制普通高等学校，隶属于江苏省经济和信息化委员会。学院始建于1978年，6月经省政府批准独立升格为高等职业院校。获教育部组织的江苏省首轮高职高专人才培养工作水平评估优秀院校，被遴选为江苏省首批十所示范性高等职业院校建设单位之一。
学院占地1080亩，设电子工程、机电工程等9个教学系部，现有在校生11000余人，建筑面积23.6万平方米，图书馆藏书50余万册和十余个大型专业数据库，教学仪器设备总值超过亿元。学院紧扣电子信息产业链设置应用电子技术、模具设计与制造等36个专业及专业方向；现有专兼职教师582人，高级职称教师占30%，青年教师具有硕士以上学位达78%，具有双师素质的教师占70.7%；学院科技工作领先，社会服务机制健全，，被评为服务地方经济建设先进高校；学院工学结合紧密，实训体系完备，建成88个实验、实训室和10大实训中心，有中央财政支持的实训基地建设项目2个，省财政支持的高职院校实训基地建设项目2个，省高等学校基础课实验教学示范性中心建设点1个，与富士康科技集团共同投资建成了全国单体规模最大的校内生产性实训基地，建立了186个校外实训和就业基地；学生多次参加全国或省级专项竞赛，先后获得130多个“国字号“、“省字号“奖项。
学院党务工作机构齐全，设有党委办公室、组织部、纪委（监察室）、宣传部、统战部、学工部、保卫部等职能部门和工会、共青团等群团组织；设置8个党总支部和7个直属党支部，共有22个系党支部，其中教工党支部14个，学生党支部8个。学院现有党员673名，其中，在职教工党员303名，占教工总数的％；学生党员341名，占学生总数的％。
建校以来，学院坚持以服务为宗旨、以就业为导向，走产学研结合的发展道路，立足苏北、依托行业培养高素质技能型人才，以令人瞩目的办学实绩赢得广泛的社会赞誉，先后被授予全国信息产业系统先进集体、江苏省文明单位、江苏省文明学校、江苏省职教先进单位、江苏省廉政文化示范点、江苏省师资队伍建设工作先进高校、江苏省毕业生就业工作先进集体、江苏省科技工作先进高校、江苏省园林单位、江苏省爱国卫生先进单位等荣誉称号。目前，全院师生员工正满怀豪情、同心协力为争创国家示范性高职院校而努力奋斗。
第二部分迎考创优情况
省教工委印发《江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核实施意见》和《江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核基本标准》后，党委及时组织认真学习和专题研究，深刻认识到党建迎考工作不仅是对学院基层党组织建设工作的全面检阅，也是进一步推动学院各项事业科学发展的重要保证。党委高度重视党建迎考工作，确立党建迎考创优的目标，制定切实可行的工作计划，进行全面深入的动员和扎实细致的准备。
一、强化宣传发动，统一思想认识
院党委把党建迎考工作作为关系学院科学发展的大计抓好抓实，把党建迎考作为的重点工作全力推进。党委和各基层党组织分别召开院系两级动员大会，并通过党务工作例会、系部党政联席会、党员大会等形式，进行全面动员和具体部署，统一思想认识，形成人人知晓迎考、人人关注迎考、人人投身迎考的良好氛围。党委充分发挥党建网站、宣传栏、横幅标语、学习手册、党建工作简报等载体的作用，组织学习贯彻《江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核实施意见》及其《基本标准》，进行广泛宣传发动，使各级党组织和广大共产党员对党建考核工作的各项要求形成系统的认识。党务工作人员定期开展专题研讨，分析工作现状，交流工作体会，会商工作难题，协调工作进程，不断提高我院党建工作的规范程度和质量水平。
二、强化组织领导，层层责任到人
为了切实做好党建迎考工作，党委根据《江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核实施意见》精神，制定学院党建迎考工作实施方案，成立由党委书记安宇为组长的迎接党建考核工作领导小组，成立由党委副书记、纪委书记李仁和为主任的迎考办公室，迎考办公室下设综合材料组、联络协调组、学生工作组、后勤保障组和舆论宣传组5个工作组，各工作组明确职责范围和工作要求。学院各党总支成立由系部党政领导班子为主体的迎考工作领导小组，党委明确各党总支（直属支部）负责人为本级党组织党建迎考工作的第一责任人。迎考办依据学院迎考实施方案，制定《党组织建设工作考核指标任务分解表》与工作日程安排，对迎考工作的任务、责任和时间进度等逐一落实到位。3月17日，学院党委书记、党建考核领导小组组长安宇分别和“迎考办“、各党总支、直属党支部以及党委职能部门负责人签订责任状，进一步明确任务，强化责任到人，形成了事事有落实、人人扛任务的党建迎考工作责任体系，夯实了党建迎考的工作基础。
三、强化点面结合，全面推进工作
“他山之石，可以攻玉“。为了进一步选准工作重点，全面提升学院党建工作水平，党委先后在3月、3月、3月组织四批次党建工作考察团，由安宇书记亲自带队，到党建考核优秀的南京工业职业技术学院、无锡商业职业技术学院、常州信息职业技术学院、盐城纺织职业技术学院、南京交通职业技术学院等兄弟院校学习调研党建工作经验，并经合我院实际，进一步找准基层党组织建设工作的重点。在迎考过程中，我们突出重点、以点带面，重视对院党委、党总支和党支部三个层次的建设和考核，注重常规工作的规范化建设和特色工作的总结凝练并举，注重党建工作与学院中心工作协调发展。院党建迎考工作领导小组成员多次深入各党总支、直属党支部进行调研指导，及时了解和掌握迎考工作开展情况，并根据各阶段迎考工作进度，多次召开专题研讨会、工作协调会，突出阶段工作重点，全面推进党建迎考工作的开展。
四、强化服务发展，突出以考促建
我院开展党建迎考工作以来，各级党组织围绕党委提出的争创优秀的目标，紧紧围绕发展始终坚持“以考促建、以考促改、重在建设、服务中心“的基本方针，以“建“为出发点，以“改“为着眼点，坚持迎考和建设相结合，以考核促党建，以党建促发展，不断提高学院党建工作水平，促进学院又好又快地发展，以争创党建考核优秀促进学院各项工作再上新台阶，以学院改革发展的成果展现学院党建工作的成效。党建迎考工作的开展，增强了我院各级党组织创造力、凝聚力和战斗力，党建各项规章制度进一步健全完善，党员领导干部的思想作风和工作作风进一步改进，党建工作的新的发展和进步推动我院的改革和建设迈上了新的台阶。
对照《实施意见》和《基本标准》，经过认真自评和综合考核，我院党建工作自我考核得分为986分；特色工作自评得分为96分。
第三部分党建工作的主要实践和成效
近年来，我院党委在上级党组织的正确领导下，以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，始终坚持把学院党的建设和学院事业发展紧密结合，始终坚持围绕学院事业发展主题开展党的建设工作，全面实施我院“十一五“发展规划和第一次党代会确定的奋斗目标。按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展“的指导思想，紧紧围绕创建高水平、特色化示范性高职院这一中心工作，把准办学定位，强化内涵建设，全面推进我院党建工作。
一、总揽全局，引领发展，充分发挥党委的领导核心作用
院党委充分认识到发挥党委的领导核心作用，是实现学院事业科学发展的根本保证。院党委以贯彻党委领导下的院长负责制为重点，全面加强自身建设，不断提高自身统揽全局、引领发展的能力。
（一）与时俱进，加强思想建设，强化党委班子的凝聚力
院党委坚持贯彻落实科学发展观，以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，把思想建设放在党的建设的首位，与时俱进，注重对党的基本路线和教育方针的学习贯彻，注重对高等教育思想、高等职业教育理念的学习贯彻，努力构建保持共产党员先进性的长效机制，着力提高领导班子的政治素养、理论水平和驾驭全局的能力，着力提高党员干部的服务意识和执行能力，着力提高师生员工建设高水平、特色化示范高职院的积极性和创造性，全面提升领导班子的凝聚力。
一是准确把握高职教育办学方向
院党委把教育观念的转变作为学院思想建设的先导，紧贴行业发展和区域振兴的需要，组织开展现代教育思想和高等职业教育理论学习讨论活动，促进全院教育思想观念的转变，明确了我院的办学指导思想：高举邓小平理论和“三个代表“重要思想的伟大旗帜，全面落实科学发展观，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，遵循高等职业教育的基本办学规律，紧紧围绕为电子信息及相关制造业的生产、建设、管理、服务第一线培养职业素质高、职业能力强的实用技能型人才的根本任务，按照“依托行业办学校，依托市场设专业，依托岗位定方案，依托基地训技能“的办学理念，以服务为宗旨，以就业为导向，以科学发展为主题，以改革创新为动力，走产学研结合的发展道路，在顺利完