畜牧局文明单位创建工作小结

工作总结范文 发布时间:2011/1/6

畜牧局文明单位创建工作小结

与2010年,是灾后恢复重建的攻坚年和决胜年,是绵竹市委、市政府提出“两年重返、三年再造”宏伟目标的关键之年,两年中,我们先后开展了深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动和“四好”班子的创建活动;开展了轰轰烈烈的畜牧业灾后恢复重建和现代畜牧业发展工作;积极搞好环境建设,认真参与城乡环境综合治理和“五十百千示范”活动以及绵远河畜禽养殖污染整治工作。两年来,在市委、市政府和上级主管部门的关心、指导、帮助下,在市级有关部门的密切配合下,我局成为地震后全市率先搬进永久性办公楼的单位之一,以99分的成绩通过了“五五”普法验收,机关档案成为全市震后首个升级的单位,畜牧业产业重建已全面完成,服务体系重建也即将完成。现将我局两年来文明单位创建工作情况总结于下:

一、单位基本情况

我局现有职工48人,其中局机关工作人员12人,专业技术干部25人(其中大专以上学历20人),工人11人(其中大专以上学历4人),党员25人。局内设办公室、基层管理科、行政审批科(挂政策法规科牌子)3个行政科室,有绵竹市畜牧站、绵竹市动物疫病预防控制中心、绵竹市动物卫生监督所3个直属事业单位。在全市20个镇乡设有畜牧兽医站,有工作人员134人(均为专业技术人员)。

我局自上世纪八十年代末开始创建文明单位以来,在文明单位创建中取得了丰硕的成果,并于建成了德阳市级文明单位。

二、创建文明单位的工作情况

(一)加强领导、健全机构、落实责任。

在文明单位建设活动中,我局始终注重组织领导,把文明单位创建活动纳入党政工作的重要议事日程,与各项业务工作同部署、同落实、同检查,做到了年初有计划、年中有检查、年终有总结有考核,实行了目标管理。

我局文明单位创建工作领导班子健全,创建领导小组组长由党政一把手担任,副组长由副局长担任,成员由各科室站所负责人担任,并明确了分管领导,落实由办公室主任及一名具体工作人员负责日常工作。在领导班子调整后,我们及时调整了领导小组组成人员,确保工作的连续性。目前该领导小组的组成是:

组长:陈旭斌(党组副书记、局长)、彭进先(党组书记);副组长:黄光明(副局长、机关工会主席)、詹元福(副局长)、唐清焰(纪检组长);成员:高杰华(党组成员、市动物疫病预防控制中心主任)、刘廷福(办公室主任)、张世英(基层管理科副科长)、张忠斌(政策法规科副科长)、卢尚坤(市畜牧站站长)、向迪华(市动物卫生监督所副所长)、辛向福(机关工会副主席)、李晓艳(妇委会主任)。

领导小组下设办公室,由分管领导黄光明兼任办公室主任,局办公室主任刘廷福、办公室干部王孝冬为办公室工作人员。

(二)加强思想道德建设,建设一支适应“四化”建设的“四有”干部职工队伍。

在创建文明单位活动中,我们把思想道德建设作为基础,把培养“四有”职工队伍作为目标,在全系统中广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育,切实加强责任意识、宗旨意识、危机意识、服务意识教育,使广大干部职工树立起全心全意为人民服务的思想;大力倡导“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,以践行社会主义荣辱观,加强思想道德建设为主体,结合全国“公民道德宣传日”,深入开展公民道德宣传教育;继开展了深入学习实践科学发展观活动取得成果后,2010年在全体党员中开展创先争优活动,在领导班子中开展了“四好”班子的创建活动,增强了干部职工的科学发展意识,全面加强全局的组织建设、领导班子建设、干部队伍建设;建立了团队学习制度、学法制度、中心组学习制度,打造学习型机关,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育干部职工,提高干部职工的政治思想素质;继续开展“创建文明机关、促进政风建设,坚持执政为民、争做人民满意公务员”活动,大力推进创建文明高效机关;把学习邓小平理论和党的十七大文献同贯彻实施《公民道德建设实施纲要》结合起来,用“坚定、坚强、坚忍不拔,敢想、敢拼、敢为人先”的新时期绵竹精神来统一全体党员、干部职工的思想。在宣传教育方式上,我们采取每周一的定期会议学习教育、管事与管人结合、重大节日期间宣传教育、重大会议文件精神宣传、宣传标语、宣传橱窗等多种形式,增强了宣传教育的效果,提高了干部职工的思想道德素质,爱岗敬业、创先争优、勇于奉献的良好风尚蔚然成风。

切实加强未成年人思想道德建设,除“六一”节、教师节我局积极与有关学校联系、参加学校组织的有关活动外,我局在“三八”节、“六一”节分别组织单位女职工开展庆祝活动、对本局14岁以下的职工子女进行慰问,形成了全社会关心下一代的良好氛围,每年征订《未成年人思想道德建设专刊》30份发放到学校供加强未成年人教育使用。

在青海玉树发生地震后,我局全体干部职工弘扬“一方有难、八方支援”的传统美德,踊跃为灾区捐款4800元;在我市发生“8.13”特大泥石流灾害后,全系统干部职工积极为清平乡捐款共12950元。

(三)加强社会主义民主法制建设,建立一支知法守法的干部职工队伍。

我们把搞好民主法制建设作为搞好精神文明建设的重要内容,局领导班子在实际工作中,坚持集体领导,坚持走群众路线,坚持民主集中制原则,依法行政、依法办事,发挥了表率作用。为了提高职工的法制意识,树立学法、知法、守法的观念,我们一是认真开展“五五”普法,制定学法计划,组织职工定期或不定期地学习有关法律、法规,特别是宣传和学习畜牧行业的有关法律法规。2010年是“五五”普法的验收年,我局结合实际,通过制定方案,完善制度,采取措施,认真开展,有效地推进了我局普法依法治理工作向纵深发展,取得了显著成效,完成了工作任务,实现了预定目标,并以99分的高分通过全市“五五”普法验收;二是实行依法治理和部门负责制,认真搞好社会治安综合治理工作,与局内各站室负责人签订了《社会治安综合治理目标责任书》,落实了社会治安综合治理的责任;三是加强执法人员的教育,举办了全市行政执法人员的集中培训,全系统所有执法人员均考取了《执法证》,执法人员的业务水平和文明素质得到了通过,形成了严格执法、文明执法的良好执法风貌;四是积极参加市综治委、法建办组织的“综治”宣传月和“12.4”法制宣传日活动,广泛宣传了有关法律法规,增强了公民的民主法制意识,增加了公民的法律知识;五是认真开展了法治机关的创建活动,建立健全了法治机关创建工作领导小组和办事机构,健全了机关管理、依法决策、行政执法等制度,规范了行政许可、行政执法、行政管理行为,深化了政务公开制度,使我局法治机关创建活动取得了显著的成效。

两年来,我局无违法违纪现象、无违规执法现象、无社会治安和刑事犯罪案件发生。

(四)切实搞好业务工作,履行部门职责,促进畜牧业健康发展。

我们紧紧抓住畜牧业生产发展、动物防疫、畜产品安全这个部门职责的关键环节,一是制定了我市畜牧业发展规划,起草并以绵竹市人民政府的名义印发了《关于发展现代畜牧业的意见》、《关于加快生猪生产发展的实施意见》等文件,确定了我市现代畜牧业发展的思路和目标;二是加强灾后畜禽圈舍重建,狠抓养殖大户发展,积极扶持农民专业合作社,起草并以市委办和市政府办的名义先后印发了《绵竹市扶持生猪生产发展的具体办法》和《绵竹市扶持生猪生产发展的实施细则》,并以竹畜发【2010】102号文件对市政府办的文件精神进行了补充,且在扶持政策的执行中做到提前防范**隐患、搞好政策宣传、严格申报、审批条件与程序,提高了政府的公信力和广大养殖户的养殖信心,促进了我市畜牧业的恢复和发展;三是坚持生猪阉割免疫制度,开展春秋两季动物集中免疫,搞好日常补充免疫,加强规模养殖场防疫管理,搞好狂犬病的防制工作,有效地控制了重大动物疫病的发生,确保了畜牧业健康发展和人民生命安全;四是搞好饲料兽药等畜牧业投入品的质量监管,加强“瘦肉精”和三聚氰胺的查处,加强生鲜乳生产收购的质量监管专项整治行动,狠抓无公害畜产品生产基地建设,搞好上市畜禽及其产品的检疫检验,确保了畜产品质量安全。

通过这些措施,我市畜牧业迅速得到了恢复发展,全市1—3季度出栏生猪47.3万头,同比增长5.8%;出栏肉牛4129头,同比增长1.6%;出栏肉羊5131只,同比增长11.8%;出栏小家畜禽694万只,同比增长9.3%;肉类总产量41651吨,同比增长7.1%,禽蛋产量8059吨,同比增长27.1%。预计全年可实现出栏生猪70万头,出栏肉牛6000头,出栏肉羊7000只,出栏小家禽畜1600万只,禽蛋产量1.1万吨,畜牧业产值13.78亿元。全面完成了绵竹市政府和德阳市畜牧食品局下达的工作任务,同时,两年来,我市无重大动物疫病流行,未发生一起畜产品安全事故。

(五)开展各种科教文化活动,加强文化阵地建设。

加强文化建设,用先进的文化武装鼓舞全局职工。我们一是加强本局的文化建设,在地震前单位有文化娱乐室和相关设施,在市家畜品种改良站的重建工程中我们也将之列入了计划;二是积极组织职工参加市委、市政府、市文体局、市总工会和市妇联等组织的各种文体活动、各种文明劝导活动,并在8月8日开展了丰富多彩的“全民健身日”活动;三是国庆60周年前夕组织开展了全系统100余人参加的“歌唱祖国—爱国歌曲大家唱”歌咏比赛,共有10支参赛队伍获得奖励;今年9月全局组织了全市“感恩、奋进—大家唱”歌咏比赛;今年5月在全系统内深入开展了“我身边的好人”征文活动,共收到征文33篇,经过汇总评定选出了15篇优秀文章并给予了奖励;四是积极订阅了《未成年人思想道德专刊》和《精神文明报》;五是积极参加市科技局、科协等单位组织的科普宣传月活动、“三下乡”活动,两年共参加活动4次,印发宣传资料5000余份,在宣传活动中充分发挥了本部门应有的作用;六是认真开展“科技助农增收”活动,通过科技人员联系养殖户,举办科技培训班,传授生产技术,提高科技意识,帮助农民增收,两年共培训农户5万余人次。

另外,我们还认真抓好职工在职教育、鼓励职工参加学历培训,组织全市91人参加了全国执业兽医师资格考