区农业局2014年文明单位创建工作总结

区农业局2014年文明单位创建工作总结

今年是深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省委九届十次和市委八届七次全会精神的重要一年，是全面深化改革的一年，是创建精神文明工作的总评年。区农业局以构建和谐农业发展为目标，以巩固和强化区级文明单位创建工作为抓手，准确定位，积极作为，优化载体，加强统筹，营造良好氛围，促进了文明创建质量和效果全面提升。
一、高定标杆，文明创建基础扎实
区农业局高起点定位文明创建，着力树立“文明农业”形象，推进精神文明建设和农业行业健康、持续、协调发展，大力营造文明之花“香飘四溢”的良好局面。
1、加强领导班子建设。今年以来，区农业局以提高素质、改进作风和增强团结为重点，把领导班子建设与党的十八届三中全会、习近平总书记系列讲话及党的群众路线教育实践活动相结合，使领导班子更加团结奋进、清正廉洁。领导班子要深入基层、深入实际，调查研究，关心群众疾苦，全心全意为人民办实事、办好事。
2、加强思想道德教育，提高干部素质。一是大力开展核心价值观教育。深入开展社会主义核心价值体系学习宣传，坚持人人参与活动、人人接受教育。深入践行“三个倡导”，把社会主义核心价值观融入干部职工教育全过程，纳入单位文明创建，贯穿到工作生活的各个方面，努力做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。二是大力加强“中国梦”主题宣传教育。继续深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，深化中国特色社会主义理论体系学习教育，明确学习内容，认真做好中国梦主题文化活动。三是大力开展“我推荐、我评议身边好人”活动，学习宣传道德模范、劳动模范和创业之星等先进事迹，宣传身边好人的凡人善举，发挥先进典型示范辐射作用。四是大力加强“道德讲堂”建设，充分利用“道德讲堂”阵地作用，严格按照规范流程，设计多样化宣讲形式，突出社会公道、职业道德、家庭美德、个人品德等教育，弘扬仁、义、诚、敬、孝等传统美德，培育良好社会风尚，推动文明单位创建工作。
3、加强党建工作，保证精神文明建设的顺利开展。不断提高党组织的战斗力，发挥党组政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极工作，实事求是，勇于开拓，努力进取，全方位做好创建区级文明单位工作，为全面完成各项年度目标任务提供政治保障。
4、坚持不懈地抓好党风廉政建设。落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制。经常进行廉政教育，注意运用正反典型，持续进行形象生动、具体深入的党性党风党纪教育，做到防微杜渐，警钟长鸣，增强党员干部自觉抵制各种腐朽思想侵蚀的能力，增强遵纪守法、廉洁从政的自觉性，筑起拒腐防变的思想防线。严格执行领导班子廉洁自律各项规定。认真落实述职述廉制度、廉政谈话制度和领导干部重大事项报告制度，加强党内监督。
二、选准载体，文明建创活力迸发
区农业局充分发挥载体作用，有效诠释新时期农业文化，大力引导广大干部职工积极投身文明创建，助力文明之花绚丽绽放。
1、抓好文体活动载体。一是农业局以教育实践活动为契机，继续深化“我们的节日”主题活动。利用“清明节”、“端午”等重大节日，组织干部职工到人民英雄纪念碑等地接受革命传统和警示教育。二是深入开展“三下乡”活动实践“我的中国梦”。突出“中国梦”主题，以提高农民科技水平、加大农业科学知识和农村实用技术推广应用为目标，深入开展农业科技“三下乡”服务活动，根据“实用、实际、实效”的原则，结合我区农业生产特点，以设施蔬菜，畜禽养殖等作为推广重点，组织农业技术人员，采用集中培训、现场指导、科技赶圩等方式，积极宣传相关政策和实用技术。三是深化“平安”创建活动，配合相关部门深化安全生产管理体制改革，推进安全生产标准化管理，抓好法制宣传教育。
2、抓牢扶贫济困载体。扶贫济困是中华民族的传统美德，区农业局党委带领干部职工勇担社会责任，持久开展驻村“一对一”帮扶、扶贫济困、慈善捐款、志愿服务等活动，为结对帮扶村中央溪村委办公楼建设及修葺筹集资金3万元，为建设8公里通镇水泥公路积极与各部门协调，帮助中央溪村引进200亩药用牡丹种植农业项目有效改善了该村基础设施条件和部分困难群众生产生活条件。
3、抓实志愿服务载体。一是继续开展“讲文明、树新风”活动。大力弘扬“奉献、有爱、互助、进步”志愿精神和“学习雷锋，奉献他人，提升自己”志愿理念，扎实开展好“邻里守望·情暖”等为主题的“三关爱”志愿服务活动，深化文明餐桌行动，持续引导干部职工文明上网、文明用网、文明交通、文明旅游，教育干部职工自觉做到勤俭节约、文明交通、主动参与交通文明劝导、热衷文明传播和带头在公共场所禁烟，弘扬文明新风。二是积极履行社会责任。积极开展送温暖、献爱心活动，热心参与社会捐献、扶贫帮困等社会公益事业，关爱空巢老人、留守儿童、失足青少年、进城务工子女、残疾人等特殊群体，为实现和谐社会尽心出力，三是建立健全志愿服务制度。加强志愿服务组织和制度建设，完善活动运行机制，形成规范化、制度化工作格局。积极对接社会需求，加强项目规划和活动策划，采取切实有效的办法，增强人们学雷锋的自觉性，促进志愿服务活动常态化。
4、抓深农村面貌载体。加快推进农村精神文明建设，提升行业服务质量。按照全市农业工作会议的部署和区文明办的要求，围绕全国、全省文明村镇测评体系，配合有关部门深入开展“家园清洁”、“农村环境连片整治”等活动，推进农村沼气工程建设，着力改善农村环境面貌。加快转变农业发展方式，注重农业体制机制创新，大力推进文明创建工作，着力改进服务方式，不断提升服务质量，推动服务“三农”工作上新台阶。
5、抓进作风建设载体。树立求真务实、真抓实干、雷厉风行的作风。加强内部管理，建立健全各项规章制度。严密工作纪律，公开承诺事项，规范工作流程，简化办事程序，提高办事效率。着力解决群众反映的难点、热点问题，着力提高服务水平。充分调动机关干部参与创建活动的积极性，形成人人关心、人人参与的良好氛围，促进创建活动上层次、上水平。
三、推进工作，文明创建成效显著。
区农业局通过文明创建工作的持续开展，有效促进全局各项工作提档升级，形成“源头活水‘花’更艳”的态势。
1、加大投入，农业形象全面提升。统筹安排文明创建计划，全面改造提升机关办公楼电线线路承载能力，美化亮化办公区域，进一步改善办公环境，营造文明创建浓厚氛围，重视环境卫生建设，办公区整洁有序，无乱搭乱建、乱堆乱放、乱涂乱画现象，创造优美温馨环境。继续开展健康教育，强化干部健康意识，养成文明卫生习惯，着力打造美、静、齐的文明环境，全面提升农业形象。
2、服务发展，保障能力显著增强。今年以来，我区从种植、畜牧、水产等行业中选聘43名技术指导员，从51个行政村中遴选出270个农业科技示范户，辐射带动周边农户2680余户，建立农业科技示范基地2个，渔业科技示范基地2个，筛选符合我区实际的推广示范主导品种19个，主推技术10项。并先后举办区、乡两级农业专业技术人员培训班1期，51人参训，在各乡镇举办农业科技示范户和村级农技员培训班6期，351人次参训，主推技术入户率、到位率均达95%以上，先后选派20余人次技术骨干、项目指导员参加由省农业厅、海洋与渔业厅等举办的技术培训班。另建立田间学校3间，不定期开班授课，课程选择以农民亟需的农业技术为主，建立农业科技网络书屋1个，供科技指导员、农户及时查阅相关资料，同时利用12316手机农务通，让农技人员的服务推广工作724小时无间断、无死角，通过现代化信息技术手段，让全区的农业推广成为“现场指导+电脑网络+手机终端”三维立体全方位覆盖的服务形式，“马上就办”活动开展以来，农业12316服务热线更是成为全区农业技术人员服务农业生产的“一线阵地”。
3、强化管理，创建不断深化。一是强化组织领导。把创建文明单位工作作为机关建设的重要组成部分，列入议事日程，做到统一研究，统一部署。二是强化宣传力度。加大创建宣传力度，做到进村入户、家喻户晓、提高届末群众测评满意率。三是强化责任制。把创建工作纳入年度工作目标百分制考核内容，形成“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，各站室齐抓共管的运行机制，层层落实，逐级负责，确保创建工作质量。四是强化日常基础工作。加强文明单位建设日常工作和基础工作，进一步完善和规范资料、档案的管理，做到工作制度化、规范化，保证文明单位建设高水平、高质量。
市区农业局