乡镇2016年度党建责任工作计划

乡镇2016年度党建责任工作计划

根据县委统一部署，按照县2016年组织工作相关文件精神，经镇党委研究决定，制订2016年镇党建工作计划如下：
一、指导思想
深入贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这条主线，切实加强思想政治建设、持续深化作风建设、从严管理教育党员、强化基层基础工作、落实管党治党责任，不断提高党建科学化水平，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二、具体计划
（一）基础工作
1、落实党建责任。各党支部书记作为基层党建工作第一责任人要切实履行基层党建工作“一岗双责”机制，深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，按照县委组织部、镇党委要求，制定好四张清单：“支部党建任务清单、责任清单、问题清单、整改清单”，将党建工作责任明确到人，落实到人。
2、深化制度执行。一是各党支部要进一步规范党建基础工作，积极推行党支部工作手册、党代表工作室手册、党务工作者记录手册、“四议两公开”记录手册等“四册”。将县委组织部下发的组织工作考核细则相关工作落到实处；二是加强对党员的考核管理工作，积极推行党员“三务积分”管理办法，进一步严格党内政治生活，认真执行民主集中制等党内各项规定，严格落实“三会一课”、“四议两公开”和民主评议党员、不合格党员处置等制度；三是按照中央“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格发展党员程序，做好发展党员工作；四是健全考核讲评机制，推行镇党委书记抓基层党建工作季度例会制度，各党支部要形成基层党建工作周例会、月讲评、季调度、年评议的考核讲评机制。
3、狠抓项目党建。以继续实施基层党建工作项目为抓手，结合实施党建特色工作。以此为契机，理顺基层党组织隶属关系，完善基层党组织设置，积极开展党员党组织关系清查工作；加强党建远程教育站点学用管理，落实学习计划，巩固分类定级成果，推进站点优化升级；打造一个非公站点，规范非公党建，创新党组织生活方式，进一步规范非公党组织党内生活。
4、服务民生党建。推动基层服务型党组织建设，拓宽党建服务民生渠道，发挥党组织服务群众、推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用。落实党员干部直接联系服务群众制度，继续开展结对共建活动，开展无职党员设岗定责和在职党员到社区报到活动，引导开展志愿服务。
（二）重点工作
紧紧围绕“落实党建责任，夯实基层基础”这一主题，经镇党委研究通过，明确以下7个项目。
1、扎实开展“两学一做”学习教育。巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，在全县党员中扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。认真组织开展建党95周年系列纪念活动，表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员、十佳村（社区）书记、十佳大学生村官、十佳村（社区）党小组长。
2、落实党委书记抓基层党建工作。根据上级部署要求，制定镇党委抓党建的责任清单，建立党组织书记落实基层党建工作责任的目标体系，制定例会制度、述职评议等制度；组织各党支部书记、支部委员开展业务培训；镇党委不定期组织对各党支部书记谈心谈话、党建工作调度、督查等工作；组织开展半年度、年度检查，开展基层党支部书记履行管党责任述职评议活动，总结提升党建工作经验。
3、落实“四议两公开”工作项目。各村、社区应明确把握“四议两公开”工作法的关键环节，构建规范、系统、科学的决策管理体系。凡是村、社区重大事务和与居民群众切身利益相关的事项，都要按照参照“四议两公开”工作法进行决策、实施。同时，各村、社区要完善配套相关制度，建立健全党员联系群众、党员干部结对帮扶、民主监督和责任追究等制度；在研究讨论村、社区建设、治理、服务中的重要问题和事项中，通过发挥村民议事会、社区居民议事会的民主协商与监督作用，进一步健全村、社区党组织领导的充满活力的村民自治机制。
4、完善基层党组织设置项目。进一步理顺基层党组织隶属关系，优化组织设置，规范工作机制，实施党员“三务”积分制等，实现党组织对党员的有效管理，大力提升基层党建工作水平。
5、先进典型培树项目。所属各党组织应加强党员教育管理，培育、发现、树立一批基层群众认可、具有示范效应的党组织和党员典型，并发挥先进典型的示范带动作用；镇党委将通过开展“七一”表彰等活动，表彰先进典型，并进行大力宣传，引导广大基层党组织和党员对照先进，查找差距，奋发有为。
6、抓好换届选举，选优配强队伍。一是优化整合资源，节约行政成本，认真做好并村工作；二是进一步优化基层干部队伍结构，选准配强队伍，认真做好镇、村换届选举工作；三是坚持问题导向，开展专项整治，持续抓好软弱涣散村党组织建设工作，打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村干部队伍，为夯实基层党建工作提供有效保障。
7、抓好组织建设，提高服务能力。着力抓好基层服务型党组织建设，拓展服务功能。一是抓好“基层党建系统”等为民服务平台的使用，完善管理系统；二是深入推进村干部轮流坐班制度和为民服务代办事项制度建设，完善服务机制；三是扎实开展党员冬春训、民主评议党员等活动，认真开展处置不合格党员工作；四是加快推进村级活动场所规范化建设，促进村级组织规范化运行；五是推行“六个一”村级党务工作法（即每天至少安排一名村干部坐办值班、每周召开一次支村两委碰头会、每月召开一次支村两委学习会、每季度给支部党员上一次党课、每季度召开一次支部大会、每年组织开展一次组织生活会）。
根据县委统一部署，按照县2016年组织工作相关文件精神，经镇党委研究决定，制订2016年镇党建工作计划如下：
一、指导思想
深入贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这条主线，切实加强思想政治建设、持续深化作风建设、从严管理教育党员、强化基层基础工作、落实管党治党责任，不断提高党建科学化水平，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二、具体计划
（一）基础工作
1、落实党建责任。各党支部书记作为基层党建工作第一责任人要切实履行基层党建工作“一岗双责”机制，深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，按照县委组织部、镇党委要求，制定好四张清单：“支部党建任务清单、责任清单、问题清单、整改清单”，将党建工作责任明确到人，落实到人。
2、深化制度执行。一是各党支部要进一步规范党建基础工作，积极推行党支部工作手册、党代表工作室手册、党务工作者记录手册、“四议两公开”记录手册等“四册”。将县委组织部下发的组织工作考核细则相关工作落到实处；二是加强对党员的考核管理工作，积极推行党员“三务积分”管理办法，进一步严格党内政治生活，认真执行民主集中制等党内各项规定，严格落实“三会一课”、“四议两公开”和民主评议党员、不合格党员处置等制度；三是按照中央“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格发展党员程序，做好发展党员工作；四是健全考核讲评机制，推行镇党委书记抓基层党建工作季度例会制度，各党支部要形成基层党建工作周例会、月讲评、季调度、年评议的考核讲评机制。
3、狠抓项目党建。以继续实施基层党建工作项目为抓手，结合实施党建特色工作。以此为契机，理顺基层党组织隶属关系，完善基层党组织设置，积极开展党员党组织关系清查工作；加强党建远程教育站点学用管理，落实学习计划，巩固分类定级成果，推进站点优化升级；打造一个非公站点，规范非公党建，创新党组织生活方式，进一步规范非公党组织党内生活。
4、服务民生党建。推动基层服务型党组织建设，拓宽党建服务民生渠道，发挥党组织服务群众、推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用。落实党员干部直接联系服务群众制度，继续开展结对共建活动，开展无职党员设岗定责和在职党员到社区报到活动，引导开展志愿服务。
（二）重点工作
紧紧围绕“落实党建责任，夯实基层基础”这一主题，经镇党委研究通过，明确以下7个项目。
1、扎实开展“两学一做”学习教育。巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，在全县党员中扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。认真组织开展建党95周年系列纪念活动，表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员、十佳村（社区）书记、十佳大学生村官、十佳村（社区）党小组长。
2、落实党委书记抓基层党建工作。根据上级部署要求，制定镇党委抓党建的责任清单，建立党组织书记落实基层党建工作责任的目标体系，制定例会制度、述职评议等制度；组织各党支部书记、支部委员开展业务培训；镇党委不定期组织对各党支部书记谈心谈话、党建工作调度、督查等工作；组织开展半年度、年度检查，开展基层党支部书记履行管党责任述职评议活动，总结提升党建工作经验。
3、落实“四议两公开”工作项目。各村、社区应明确把握“四议两公开”工作法的关键环节，构建规范、系统、科学的决策管理体系。凡是村、社区重大事务和与居民群众切身利益相关的事项，都要按照参照“四议两公开”工作法进行决策、实施。同时，各村、社区要完善配套相关制度，建立健全党员联系群众、党员干部结对帮扶、民主监督和责任追究等制度；在研究讨论村、社区建设、治理、服务中的重要问题和事项中，通过发挥村民议事会、社区居民议事会的民主协商与监督作用，进一步健全村、社区党组织领导的充满活力的村民自治机制。
4、完善基层党组织设置项目。进一步理顺基层党组织隶属关系，优化组织设置，规范工作机制，实施党员“三务”积分制等，实现党组织对党员的有效管理，大力提升基层党建工作水平。
5、先进典型培树项目。所属各党组织应加强党员教育管理，培育、发现、树立一批基层群众认可、具有示范效应的党组织和党员典型，并发挥先进典型的示范带动作用；镇党委将通过开展“七一”表彰等活动，表彰先进典型，并进行大力宣传，引导广大基层党组织和党员对照先进，查找差距，奋发有为。
6、抓好换届选举，选优配强队伍。一是优化整合资源，节约行政成本，认真做好并村工作；二是进一步优化基层干部队伍结构，选准配强队伍，认真做好镇、村换届选举工作；三是坚持问题导向，开展专项整治，持续抓好软弱涣散村党组织建设工作，打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村干部队伍，为夯实基层党建工作提供有效保障。
7、抓好组织建设，提高服务能力。着力抓好基层服务型党组织建设，拓展服务功能。一是抓好“基层党建系统”等为民服务平台的使用，完善管理系统；二是深入推进村干部轮流坐班制度和为民服务代办事项制度建设，完善服务机制；三是扎实开展党员冬春训、民主评议党员等活动，认真开展处置不合格党员工作；四是加快推进村级活动场所规范化建设，促进村级组织规范化运行；五是推行“六个一”村级党务工作法（即每天至少安排一名村干部坐办值班、每周召开一次支村两委碰头会、每月召开一次支村两委学习会、每季度给支部党员上一次党课、每季度召开一次支部大会、每年组织开展一次组织生活会）。