发展党员工作汇报

工作汇报范文 发布时间:2012/11/6

发展党员工作汇报

两年来,我局党委在区委组织部的正确领导下,在基层党组织和基层党务工作者的共同努力和大力支持下,我局发展党员10名,其中35岁以下青年8名,占发展党员总数的80%;大专以上文化程度的9名,占发展党员总数的90%;生产工作一线人员8名,占发展党员总数的80%。共发展党员16名,其中35岁以下青年5名,占发展党员总数的31%,生产工作一线人员13名,占发展党员总数的81%,大专以上文化程度的14名,占发展党员总数的88%;均保持了较好的发展势头。

回顾两年来的工作,我们主要做了一下几方面的工作:

一、局党委重视,各基层党组织措施得力

局党委对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党委工作的要点,多次在有关会议上强调此项工作的重要性,要求各单位在发展党员工作中要解放思想、与时俱进,开拓创新。

我局党委根据各基层组织的特点,采取了一系列有效的措施:

一是及时合理调整支部设置,努力提高支部工作的影响力和战斗力,如年初为了加强支部建设,局党委根据实际情况研究后决定,将原属联合支部的建筑公司、文官办、吉祥办三个单位分别成立支部,并配备了专职支部书记;局机关原设一个支部,党员60多名,机关干部接近200人,工作很不便利,今年结合先进行教育工作,将机关调整为四个支部,配备了8名正副职支部书记。

二是建立健全发展党员规章制龋娣斗⒄沟吃惫ぷ鳎贫ā斗⒄沟吃惫ぷ魇凳┫冈颉罚耘嘌逃疾旆⒄棺雀鞲龌方谔岢隽司咛逡螅?span lang=en-us>

三是局党委、各基层组织定期研究培养发展工作,分层次、分重点培养,较好地完成了计划发展任务;

四是发展重心下移,注重做好一线工作人员的发展工作。发展党员10名,生产工作一线人员8名,占发展党员总数的80%;发展党员16名,生产工作一线人员13名,占发展党员总数的81%,

五是党委及时讨论审批、严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。对不符合条件的坚决不予审批,做到对积极分子、重点发展对象、思想汇报、谈话、《入党志愿书》等层层把关,努力保证新党员质量。

六是把发展党员工作作为各单位考核的重要内容,年终进行综合评比。在各基层组织的共同努力下,两年来,我局党员发展工作保持了有质、有量、有序的发展势头。

二、以“三个代表”重要思想为指导,加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训

在做好发展党员工作中,我们注重抓二支队伍的培养教育。

一是抓基层党支部书记的培训教育,专门举办了支部书记培训班,印制了支部书记学习资料,介绍先进支部工作经验,提高了基层党支部书记对发展党员工作重要性的认识,使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。同时注重对新任支部书记的培训教育,派专人对他们进行上岗培训,详细向他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律,将有关发展工作资料发给每一位新同志,加强对他们日常工作中的指导和检查,促使他们尽快熟悉党务工作,履行好自己的职责。

二是抓好入党积极分子的培养教育。局党团组织以“三个代表”重要思想为指导,把江泽民“七一”讲话、“5、31”讲话和十六大报告等作为党章、马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育内容,举办各种形式的学习活动如演讲比赛、学习报告会、青年干部培训班等,及时为入党积极分子订购学习资料,不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。

三、充分发挥组织员在发展党员工作的重要作用

一年来,局组织员严格履行职责,坚持原则,对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。

一是在预审中基本做到了“五不发展”:即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。

二是严格入党材料的审查,对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写。

三是在谈话中注重引用党建的最新理论成果,考察发展对象对“三个代表”重要思想的理解、对十六大报告和新党章学习掌握情况,有意识有重点地帮助发展对象提高政治理论水平。

四是深入基层单位调查研究,指导和督促发展工作。

五是对在发展工作中出现的问题及时与基层单位沟通情况,对有关问题通过开小型座谈会、调研、个别交谈等形式予以解决。工作中,组织员发扬吃苦耐劳精神,不计个人得失,及时完成了工作任务,为我局的党员发展工作做出了贡献。

两年来虽然发展党员工作取得了一些成效,但也存在着不尽人意的方面。一是各支部之间发展不够平衡,个别支部由于人员变动较大,生手多,对发展工作或多或少产生影响;二是由于发展计划限制,有些符合发展条件的不能及时发展,影响了一些积极分子的情绪,希望组织部在今后的发展中能够给与适当倾斜。