食品服务中心廉政文化建设年活动方案

食品服务中心廉政文化建设年活动方案

食品工业服务中心开展“廉政文化建设年”活动
实施方案
为深入贯彻党中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神和胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，大力推进机关廉政文化建设，进一步增强机关干部职工的勤政廉政意识，切实改进机关工作作风，推动我单位党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，按照市《“廉政文化建设年”活动实施方案》﹑《“廉政文化建设年”活动实施意见》的要求，结合我单位实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神为指导，求真务实，以人为本，牢固树立科学的发展观，按照“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”和“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”的总体要求，以建设“为民、务实、清廉”的干部队伍为目标，以形式多样的文化活动为载体，以促进机关党员干部廉洁从政为重点，通过开展廉政文化建设活动，标本兼治，注重从源头上预防和治理腐败，全面提升机关干部职工勤政廉政意识，营造机关浓厚的廉政文化氛围，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
二、活动目的
把廉政文化建设活动提升到战略高度，纳入宣传思想工作的范围，纳入文化建设的范畴。通过有计划地开展一系列多形式的廉政文化活动，把廉政建设的内容融入文化建设当中，发挥文化的教育作用，使广大党员干部和群众在参与文化活动中受到熏陶；在潜移默化中实现对党员干部和群众的宗旨教育、理想信念教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育；在机关形成“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的新风尚，坚定党员干部群众对反腐败的信心，不断推进党风廉政建设和反腐败工作；努力实现党组织凝聚力、战斗力明显增强，职能科室廉洁高效，干部队伍思想作风正，精神面貌好，党群关系融洽的目标。
三、活动内容
1、加强教育，强化干部执政理念。以开展“树立科学的发展观、树立正确的政绩观、树立牢固的群众观、创为民、务实、清廉的好干部”的教育活动为重点，在机关干部职工特别是领导班子成员中深入开展理想信念教育、道德与法制教育、马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观的教育活动，密切机关干部同群众的血肉联系，促使机关干部职工自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力提高执政能力和水平。
2、改善作风，提高干部服务意识。以整顿机关作风为突破口，深入推进机关效能建设。结合有关法律法规的贯彻实施，增强机关干部职工的行政意识和服务意识。开展争创节约型机关活动，培养机关干部职工节约用水、用电、用纸、用电话的良好习惯，爱护公共财物，合理利用办公资源，努力降低办公成本。
3、创新载体，营造机关廉政文化氛围。向机关干部职工发放廉政警句书签，在每个干部职工的办公桌上放置印有廉政禁令的台牌；在各个科室、走廊等布置廉政警句，营造“环境倡廉”的氛围；发挥“网络宣廉”作用，开辟廉政网页，有选择地播放反腐倡廉电教片，刊登廉政文章，剖析违纪违法案件，大力宣传勤政廉政先进典型，开设廉政小论谈，为机关干部职工创造参与廉政文化建设的阵地。
4、着眼改革，探索制度反腐的有效途径。把制度建设贯穿于预防职务犯罪的各个环节。完善议事决策制度、财务管理制度、机关公车管理制度、机关事务管理等规章制度。同时，积极落实党风廉政建设责任制，建立领导干部党风廉政建设责任岗，明确领导班子在党风廉政建设中的任务和职责。
围绕上述内容，重点组织开展“九个一”活动：
1、组织一次廉政文化知识专题学习教育活动。利用机关干部职工的学习时间，认真组织机关干部职工学习两个《纲要》、《廉政准则》等党政纪和有关法律法规，并要求写好学习体会。
2、组织一次廉政文化知识测试。组织机关干部职工进行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》知识竞答。
3、组织一次观看廉政警示教育片。组织机关干部职工集中观看廉政电教片和反腐倡廉警示教育片。
4、办好一期廉政教育宣传专栏，营造廉政教育氛围。
5、组织一次领导班子成员与各科室的科长进行廉政谈话活动。
6、开展一次“领导干部”讲廉活动。领导班子成员对全体机关工作人员上党风廉政教育课。
7、发送一批廉政短信。领导班子每月为干部职工发送一组以《廉政准则》为主要内容的手机短信，增强干部职工廉洁自律意识。
8、开展一次廉政文化进企业活动。使广大企业员工深刻认识到廉政建设的重要性。
9、开展一次廉政文化进家庭活动。促使家属、子女熟知廉政、支持廉政。
四、工作要求
1、统一思想，提高认识。要从加强党的执政能力建设的高度，充分认识新形势下“廉政文化进机关”重要性，以发展的眼光看待“廉政文化进机关”工作，树立廉政文化的理念，加强廉政文化的培养，强化廉政文化的宣传，不断增强开展教育活动的主动性和自觉性。
2、加强领导，分工负责，确保廉政文化建设活动取得实效。要加强对“廉政文化进机关”工作的领导，党组成立由主要领导任组长的廉政文化建设活动领导小组。把廉政文化建设活动摆上重要议事日程。各科室要根据各自工作职责，充分发挥职能优势，齐抓共管，形成廉政文化建设整体合力。党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实施者。同时，要积极调动机关全体职工参与廉政文化建设的积极性和创造性，形成人人参与廉政文化建设的良好局面，确保活动取得实效。
3、精心组织，务求实效。要将廉政文化教育作为全体职工学习教育的一项内容；要结合工作实际，周密安排，精心组织开展各种廉政文化教育活动，要整合资源，创新载体，突出特色，务求实效；要积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，及时总结先进经验，建立廉政文化教育的长效机制；要充分利用简报和宣传栏等宣传工具，大力宣传廉政文化建设，努力营造浓厚的反腐倡廉氛围。