经济贸易局上半年工作总结
经济贸易局上半年工作总结第2页
限公司完成)，占市政府下达目标任务20万美元的120%。(七)认真做好局机关的各项常规工作和县委政府安排的中心工作。
——认真对待县委、政府及各部门召集的每一次会议，做到不缺席、不早退、不迟到，会后做好会议精神传达落实。
——切实按照“四项制度”和机关作风建设年活动要求，进一步严格了机关制度管理，认真履行服务承诺制、限时办结制和首问责任制、重点工作通报等，搞好信息公开、政务公开等工作。
——认真按照县安委会、县综治委、工会、教委、县妇儿工委、普法办等组织的要求，做好平安企业创建、社会治安综合治理、禁毒防艾、职工医疗互助、大学生助学基金、保护妇女儿童、普法学习宣传等工作。
——抽孙吉明副局长参与了县移民安置办的工作，抽郑定毕同志参与了第三期新农村工作队到火德红乡机车村工作。
——春节期间，对我局部份离退休老党员、老干部和部份企业开展了慰问工作;深入挂钩的茨院乡茨院村慰问，为 10户贫困农户送去了慰问金元。3月份，在县挂钩领导的带领下深入的扶贫挂钩点的桃源乡箐门村开展工作，支持了10000元的工作经费。
二、采取的主要措施
(一)以转变思想观念促进工作落实
2月5日和11日，分别召开了领导班子办公会和全体职工参加的工作总结部署会议，在总结工作的基础上，全面学习传达了县委七届七次全会和纪委七届三次全会精神，并结合单位工作实际，对的工作进行了总结，安排部署了的工作。
会议强调：的工作要围绕县委七届七次会议精神来开展，要在“新”、“实”两个字上下功夫，“新”就是工作要有新思路，机关作风要有新面貌，工作目标要有新突破，“实”就是要在具体工作上抓落实，各股室要在抓落实上下功夫，要把工作做细做实，目标任务要落实在个人上，纪委书记和办公室要在制度和工作的落实上强化督办工作，违反制度的按制度规定处理，工作任务不能按时按质完成的按问责制的有关规定进行处理。
(二)以强化机关作风建设促进工作开展
成立机关作风建设年活动领导组，拟定活动实施方案，领导带头提出要切实解决学习不够、少数人素质不高、作风懒散的问题。严格落实法治政府“四项制度”，推进“阳光政府”四项制度建设，规范机关工作规程，切实提高工作效率。
(三)充分发挥参谋助手作用，强化计划指导工作
按照县委政府的安排，代县委、政府草拟了《关于加快推进新型工业化进程的决定》(鲁发〔〕41号文件)、《关于实施工业发展倍增计划的意见》(鲁政发〔〕57号)、《关于对工业经济发展目标实行县级领导挂钩责任制的通知》(鲁通[]41号)、《县新型工业化目标任务分解方案》(鲁发[]7号)等文件，县委政府相继印发到各相关单位，为全县工业发展指明了方向，提出了措施。
(四)实行目标责任制
将工业经济发展、节能目标逐一分解到各重点企业，与规模以上企业负责人签订了目标责任书，要求全年完成工业总值182250万元;工业增加值72075万元，主营业务收入162780万元、利税总额27500万元、利润总额13400万元，工业固定资产投资78260万元(含水电类)。万元增加值能耗下降3.9 %。
(五)推行挂钩联系奖惩制度
对工业经济发展目标实行县级领导和相关部门负责人挂钩联系和奖惩制度，做到任务不减，目标不变，人人肩上有责任，个个身上有指标，横向到底，纵向到边。从1月起至12月，挂钩企业的县处级领导每月交纳风险金元，挂钩部门负责人每月交纳风险金1500元，风险金实行每月交纳一次，年底对照目标任务进行考核。
(六)切实采取措施保护企业发展
一是对12户规模以上工业企业实行了挂牌保护制度。
二是建立工业企业发展专项资金。从起，每年安排不少于300万元工业发展的专项资金，并纳入财政预算。
三是建立工业企业评议政府制度。每年年底，由县纪委、县新型工业化领导小组办公室牵头组织部分工业企业参加的对涉企收费和审批的执法部门开展公开评议，以满意、基本满意、不满意三个标准进行评定，并把企业评议政府制度纳入机关作风建设的重要内容进行年度考核。
四是每年举行一次工业发展表彰会议，兑现考核、奖惩。
五是抓住国家对中小企业贷款的机遇，建立政府、银行、企业联席会议制度。
六是积极拓宽融资担保范围，加快企业信用担保体系建设，建立企业融资平台，为中小企业贷款创造条件。
(七)强化工业经济运行监测分析工作
强化经济运行情况监测报告制度。对重点产品和企业，将反应生产、销售、库存、资金运行、要素供给、产能状况、设备运行、项目投资等情况。工业运行中存在的困难和问题。指定专人按时报送《昭通市工业经济发展指标月报表》、《昭通市重大工业在建项目季报表》和《昭通市重点工业企业监测主要指标月报表》，强化监测力度，实行每月一次小分析，每季度一次重点分析制度。
(八)切实强化节能降耗工作
一是加强能源统计，对能源统计数据进行监测。实行规模以上工业企业能源统计报表月报制度，进一步建立了工业企业节能统计指标体系，对能源统计数据进行监测。二是加强能源基础管理工作，重点用能单位按要求设置能源管理岗位，聘任能源管理负责人，实行了能源管理负责人备案制度，建立重点用能单位能源利用状况报告制度。
三、存在的问题和困难
从上半年工作情况看，存在的困难和问题主要有以下几个方面：
(一)目标进度缓慢。工业发展任务目标完成不佳，矿产品价格低位运行，新建项目比预期时间推迟竣工，延缓投产时间。
(二)融资困难。虽然国家采取适度宽松的信贷政策，对中小企业贷款有所放松，但实际操作中仍然很难到位，导致我县今年的一批在建项目被迫推迟。
(三)没有新投产的大项目，缺乏新的经济增长点。我县工业总量不足，产业结构性矛盾突出，抵御风险能力较差。产业结构还不合理。工业经济呈现出资源消耗型、初级加工型产品多，高附加值产品、名特优新产品少的特点。而铅锌产品价格下滑，企业利润空间缩小，面临严重挑战。
(四)节能降耗难度加大。由于我县的工业产业结构不合理，两家高能耗企业，能耗高而创造的增加值低(水泥增加值率31%，有色金属冶炼增加值率16.3%)。其他低能耗的企业，包括一、三产业创造的增加值的增长都难以中和平衡。今年昊龙水泥厂、兴煜公司预计生产能力将有大幅度提高，导致我县规模以上工业能耗增长，要完成市下达万元gdp能耗下降3%的目标任务难度大，形势严峻。
四、下步工作思路
在下步工作中，我们将坚持在县委政府的领导下，切实加强对科学发展观理论的学习，深入开展机关作风建设，紧紧围绕县委政府确定的目标任务，努力克服困难，扎实有效开展好各项工作，促进全年各项指标的实现。
一是进一步抓好在建和拟建项目的协调服务工作，加快项目建设进度。
二是切实抓好节能降耗工作。为确保今年单位生产总值能耗降低3.9%的目标，我们将进一步督促企业加强能源管理，建立能源储备和购销台账，进一步加强能源统计和节能监察工作，使能源管理逐步规范;开展对重点用能企业监察，昊龙水泥厂今年内要完成能源审计工作;积极引导商业节能和推动政府机构节能工作。
三是加强调查研究，抓好经济运行的监测分析和综合协调服务工作，努力缓解经济发展中的瓶颈制约，突出抓好对主要生产要素运行关键环节和突出问题的重点协调工作，帮助企业解决经济运行中的热点、难点问题，推动企业健康发展。
四是抓好安全生产工作，彻底清除各类隐患，重点加强对三鸣公司一、二、三、四级电站和龙桥电站的汛期安全防汛的检查落实工作。
五是继续抓好企业改革的扫尾工作。做好企业改革各类遗留问题的处理和改革的各项服务工作，争取年内完成县农机公司的改革工作。
六是继续强化市场贸易工作。一是根据部门职能，加强成品油市场、盐业市场、生猪定点屠宰场的日常监管。二是加强和上级商务部门的工作联系，争取农村集贸市场建设的政策倾斜。三是继续宣传好家电下乡的有关政策，为全县的经济发展作贡献。