县组织部上半年工作总结

县组织部上半年工作总结第2页

的落实，进一步健全和完善老干部活动中心管理与服务，协调落实离休干部陪护费和特需费，及时兑现无固定收入的离休干部配偶生活补助，组织开展了离退休老同志学习教育、体检、外出考察等活动，取得了实实在在的成效。

（七）积极开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学教活动，全面加强组织部门自身建设

按照省、市关于开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习教育活动的要求，我县认真组织、周密部署，取得了阶段性工作成效。一是加强领导，明确责任。全市对组织系统“树组工干部新形象”学习教育活动作出部署后，我县及时成立了以县委组织部长任组长、副部长任副组长、各内设机构和管理单位负责人为成员的实施“树组工干部新形象”学习教育活动领导小组，下设办公室在部办公室。明确了由县委组织部长负责整个学教活动的组织、协调工作。同时，结合我县组织部门特点，制定了《中共县委组织部开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习教育活动实施意见》，对开展整个活动的指导思想、总体要求、目标任务、方法步骤等作了明确。二是精心研究，制定方案。

为制定出台符合我县组织部门开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动的实施方案，县委组织部在认真分析了当前自身工作特点的基础上，还专门召开会议，对整个活动的开展在部内进行了广泛的征求意见，最终确定了此项活动的日程安排和活动内容，形成了一套符合我县组织部门特点、操作性较强的《中共县委组织部开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习教育活动实施方案》，该活动方案具体分为学习动员、开展调查分析评议、解放思想创新工作、针对问题扎实整改、年度小结表彰先进等5个阶段16个环节进行。三是全面动员，扎实开展。5月8日，我县组织部门正式启动了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习教育活动，县委组织部长作了动员讲话，强调大家要以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到活动中来，通过学习提高，不断提高自身素质能力，准确把握新时期组织工作特点，以超前的工作思维、战略的眼光来指导工作实践。活动启动后，我县组织部门按照制定的《实施方案》要求，逐一抓落实。目前，我县组织部门此项活动已完成了学习动员第一阶段各项任务，现已全面进入开展调查、分析评议阶段。我县组织部门共23名在职人员全部参加了此项学习教育活动，参学率达到了100％。

二、下半年工作计划

一是进一步加强制度建设，加大贯彻执行《干部选拔任用条例》各项规定的力度。

二是对我县科级以上领导干部信息进行一次全面的采集和更新。

三是加强公务员登记工作，重点是完善公务员登记以后招录的公务员和从事业单位到行政单位任职的领导干部的公务员登记工作。

四是全面总结五年来实施“云岭先锋”工程的工作情况、好的经验和典型，做好文档资料的收集整理等。

五是认真做好“七、一”表彰工作。

六是继续做好基层示范点建设以及推广工作。

七是继续做好共产党员自愿交纳“特殊党费”支援抗震救灾工作。

八是做好社区换届的相关准备工作。

九是抓好党员信息库建设工作。

十是强化远程教育的“课件”制作工作。

十一是继续开展好“树组工干部新形象”学习教育活动。

十二是继续推进老干部、党建网建设等其他工作。