和谐交通构建半年工作总结

和谐交通构建半年工作总结

在区委、区政府领导和市交委指导下，我局以十七大精神为指导，全面落实科学发展观，以经济建设为中心，以构建和谐交通为目标，认真把握和抢抓机遇，以新的思维适应新形势，以新的举措迎接新挑战，全局上下团结一心，真抓实干，求真务实，克难奋进，今年上半年，全局各项工作均取得好成绩，现将主要工作分为六个方面总结汇报如下：

一、抢前抓早，经济工作快速发展势头良好

今年上半年，雪灾地震影响，给我们的规费征收工作增加了困难。为实现今年经济工作目标，我局年初即制定了“抢前抓早”的工作思路，早动员、早部署，克服环境气候恶劣的不利影响，突出重点力求主动，加强力量全力以赴，交通规费征收工作进展顺利，实现了时间过半，任务过关，为完成全年的经济目标打下了良好的基础。截止6月底，全局规费征收完成与去年同期比有所增长，征收率达67.59。根据上半年经济工作取得的成绩和良好的势头，预计全年经济目标确保完成，并通过下半年的不懈努力，争取超额完成全年经济目标任务。

二、依法行政，重拳整治违法违规经营行为

为建立规范的交通运输市场秩序，保证国家交通规费应征不漏，我局依法履行运管职能，重拳打击运输行业和机动车维修行业中的违法违规经营行为。截至6月底，累计上路执法1200人次，查处各类违法运输行为1434起，对容易造成重大事故的违法承运危险化学品案件，我们加重处罚力度。在机动车维修市场，我们组织人员重点对南湖小区、公正路、秦园路、友谊大道等处的无证经营户集中检查，共查出无证经营户56户。经整治，28户依法办证；21户待规范其经营条件、经营行为后逐步办证；对7家条件不全、实无经营资质的维修经营户给予处罚，限令关停。

整治违法违规经营行为中，我们坚持文明执法、依法行政，经济处罚与政策教育相结合。6个月来，我们针对交通执法中的典型案例编辑《法规知识期刊》12期，辅助政策法规宣传；建立了教育警告单制度，开出教育警告单两百余份；建立了稽查案件不予立案审批制度，有效控制发生错案的机率；建立了重大案件处罚约束机制，上半年已有5起重大运输违法案件经合议裁量解决。未发生执法人员乱作为和粗暴执法的投诉事件，有效解决了2起面包车自缴罚款被处罚的市长专线投诉案件，办结率、回复率、满意率均达到100。

三、规范服务，行业管理恪守职能高效有序

保证国家交通规费足额征收，实施运政监管查处违法经营，规范市场秩序，是我局行业管理重要职能。

1、为确保完成经济工作目标，我们按照“抓大户、带小户、稳老户、开新户”的工作思路，努力做好费源增量工作。今年元月到6月，新增和转入车辆96辆，净增车辆吨位190吨，行政许可56户。今年规费目标时间过半，任务过半。

2、抓好政务中心“窗口”行政效能建设。强化依法行政、高效行政理念，树立交通形象。目前已受理办事5966件，及时办结率100。许可文书进一步完善，一企一档、一车一档内容逐步补齐，实行跟踪服务、动态管理。微机档案增至17类三十余种，并逐步增项。

3、加强行业监管。截至6月底，《道路运输证》、《道路运输经营许可证》已年审188户，车辆技术等级评定547台，从业人员与车辆挂钩，已换发从业资格证1397个。

4、投入大量时间和力量，开展全区汽车租赁市场数据调查，走访企业73家，完成调研报告以供决策。参与了关于微型车货物管理办法的讨论。

5、做好企业质量信誉等级评定工作。根据省、市有关文件精神，对全区62户二类维修企业和家运输企业的质量信誉、安全生产、环境保护进行了考核。通过评定，进一步规范企业经营行为，提升日常管理和服务水平。

6、举办质量检验人员培训班，全区51个企业102名质检人员接受培训，学习国家有关规定和相关专业知识，增强质量信誉理念，严把生产质量关。

7、与区内146家企业签订了安全生产环境保护、服务质量承诺、流动人口计划生育责任书。在安全生产方面，开展隐患排查治理和百日督查活动，有效预防事故，安全生产形势持续平稳；流动人口计生工作，目前共查证验证55人，下达催办通知书21人，与无证人员所在地计生部门信息交流20人，组织已婚妇女15人免费计生检查。

8、不断开展行政执法专项整治工作，努力解决人民群众反映强烈的占道经营无证经营和噪音扰民等问题。

9、今年五月，汶川地震，根据上级指导精神，我局成立武昌区抗震救灾道路运输应急救援领导小组，组建应急道路运输救援保障队伍，征调运输车辆14台，整装待命，随时奔赴灾区，并发扬“一方有难，八方支援”传统，多渠道多形式组织局机关干部和交通企业捐款0元。

四、力保稳定，认真做好企业改制、**工作

我们捕捉机遇，积极解决尚待攻克的改制遗留问题。今年上半年，我们将局属武运三公司的两处房产标的520万分拆出售给武汉市免渡河木业公司，用于企业退休职工和在册职工的医疗保险费支出，并力争解决企业退休职工多年来未解决的医药费报销问题。该项改制已列入武昌区政府“十家”改制企业目标，我局非常重视，成立了以局长负责的改制工作领导小组，该公司也成立了党政工及职工代表参与的改制专班，统一领导、公开透明、规范程序，保证改制资金的安全正常使用，严防企业资产流失。该项改制工作力争在今年8月底前完成。

长期以来，我局把**稳定工作作为构建和谐社会、和谐交通的一项重要基础工作来抓，坚持局领导**接待日制度，每天均有一局领导接待群众来访。局属公司多为困难企业，改制后尚存在许多当时自身无法解决的遗留问题，如社保、医保、医药费报销、职工身份及工龄买断金认定、特困户问题等等。我们从解决职工“三最”问题入手，认真听取上访、**职工反映的问题和矛盾，宣传解释国家有关政策和企业现况，耐心诚意为职工排忧解难。截止目前，共接待群众来信来访20件43人次，其中来信1件，来访19件，群访3批16人次。未出现赴京、省、市上访及群访事件。

按照区委的统一部署，我们在全局范围开展了“书记大接访”活动，局党委和各公司党支部均成立大接访工作小组，努力从源头上预防和疏导**矛盾，有效化解各类纠纷，切实解决企业改制遗留问题，着力依法按政策及时就地解决，维护和谐稳定社会环境，这项活动将持续到今年底。

五、预防为主、行业安全生产形势平稳

今年是安全生产“隐患治理年”。安全生产工作是全局工作重要的一环，年初，我们与各运输企业、机动车维修企业签订安全生产责任状，签约覆盖面进一步提高，安全生产责任制进一步落实。

治理安全隐患是今年安全工作的重点，上半年，在安全隐患排查治理和百日督查专项行动中，我局组成本个检查小组，由局长书记带队，兵分三路对百家重点企业进行督查治理，各企业在我们的指导和督促下，通过现场整改和定期整改，完善制度，增加安全设施，消除隐患。在检查过程中，我们发现一处重大安全隐患。武昌区交通运输三公司临街配电房设施老化，变压器陈旧松动，变压线裸露，极易发生重大事故，对企业和附近居民造成人身和财产伤害，亟待整改。但该公司因经济困窘无力独自消除该隐患，为确保安全、尽早消除安全隐患，我局出资10000元、企业自筹8000元作为该项隐患的整改资金。5月下旬，在我们和企业的共同努力下整改完毕，存在安全隐患的高压线全部更换成电缆高压线，变压器也维修加固，成功清除了一项重大安全隐患。我们对各企业的安全生产督查工作还在持续进行中，力求排查不留死角，整治不留后患。

截至目前，行业内未发生重大安全生产事故，各项安全指标均控制在目标范围内，行业安全生产总体形势继续保持平稳。那一世范文网:http://nayishi.com

六、与时俱进，展现交通人精神文明风貌

在进行物质文明建设的同时，必须高度重视精神文明建设，我们采用多种形式开展各类活动，以进一步提高干部职工思想政治素质。

、党风廉政建设。局党委和各科室签订了廉政建设目标责任书，切实落实党风廉政考核细则，深入开展廉政教育。上半年，开展了“情系民生、廉洁从政”和“六个一”等一系列宣教活动。开展廉政网评，推动廉政文化进机关，进一步抓好领导干部廉洁自律。规范公务接待，坚持每季度公示一次；严格公车管理；禁收红包、有价证券、严禁“带彩”娱乐等。进一步规范交通行政执法，在干部职工中广泛开展了行政执行力大讨论，印发《关于规范行政执法行为暂行规定》，从文明执法、规范执法、廉洁执法三个方面作出规定，促进执法人员行为公平、公正，依法行政。

、文明创建工作。围绕全市争创全国文明城市、全区争创省级文明城区活动，三月下旬，我局召开动员大会，各科室签订创建工作目标。精心组织，学习宣教，对标创建。在全局开展了“争创全国文明城市我知晓、我参与、我奉献”主题活动；组织交通行业300名干部职工参加全市文明礼仪知识竞赛、全国“迎奥运、讲文明、文明礼仪”竞赛活动；组队参加全市运管系统知识竞赛获得团体第三名；举办“迎奥运”交通行业职工乒乓球、羽毛球比赛活动，各企业选拔的42名运动员同场竞技，气氛热烈。通过各类活动教育和引导职工自觉“做文明市民、创礼仪武汉”。今年二月，市文明委、市交委授予我局“文明机关”称号，授予我局车管科“文明示范窗口”称号，继续保持市级“文明机关”单位称号。

、学法普法教育。上半年组织全局干部职工集中专题学法2次，法规知识考核1次，并且组织观看反腐倡廉影碟和电影，参观农民运动讲习所等革命旧址，接受革命传统教育。通过一系列学习教育活动，不断增强干部职工法制观念，不断提高依法行政水平。

、献爱心、送温暖活动。元旦、春节等重大节日期间，为确保企业稳定和社会安宁祥和，局党委书记带队兵分七路，开展以为职工办实事、解难事、做好事为主题的送温暖活动，共走访慰问217人，慰问金额42100元，困难职工和困难党员结对帮扶落实到位。

四川地震消息传来后，我们组织开展了抗震救灾捐款活动，全局干部职工向灾区捐款4980元，工会会员捐款1130元，特殊党费8650元。

七、存在的问题和不足之处：

1、我区道路运输市场企业主体规模不大，竞争力不强、行业发展后劲不足的状况尚待解决。

2、无证经营、占道经营和噪音扰民现象时有反弹，长效监管机制还不健全。

3、我局作为履行行政管理