2011年上半年某市法制局工作总结和下半年工作计划

半年工作总结范文 发布时间:2011/8/16

2011年上半年某市法制局工作总结和下半年工作计划第3页

机制创新,从关注加强服务保障的能力,转换为增强加快发展的能力,从零敲碎打地放权,转换为整体打包要权,确保第二轮强区扩权目地实现。目前,我局已向市强区扩权领导工作小组汇报前期工作情况,并按要求充分征求了各分管市领导的意见,现已经整理出拟下放的具体行政权项58项,并完成了初步法律审核。

8、加强党风廉政,全面创先争优,进一步推进机关党建。一是为建立健全党组抓机关党建工作责任制,切实加强和改进局机关党建工作,成立了局党组办公室,负责局党建工作。二是认真落实党风廉政建设责任制。我局制定了《海口市法制局二〇一一年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,明确局一把手负总责,分管领导各负其责,处室领导对本科室党风廉政建设工作负责的“一岗双责”制度。三是完善风险责任制,及时对《海口市法制局财务管理规定》、《海口市法制局车辆管理制度》等多项制度进行修改,建立廉政监督三人小组机制,切实加强党风廉政建设。四是开展党风廉政宣传教育月活动。组织全体干部职工认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,观看的警示教育片,撰写《高墙下的忏悔》心得体会。五是深入开展创先争优活动。为认真贯彻落实中央、省委和市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的要求,我局制定了《中共海口市法制局2011年创先争优活动实施方案》,认真动员部署,加强监督指导,以建设模范部门、打造过硬队伍为目标,以服务中心工作为重点,深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动,充分发挥了政府法制部门党组织和党员

在履行法制工作职责中的政治核心作用和先锋模范作用,不断加强机关党建,增强服务大局和服务群众的能力,取保活动取得实效。六是转变帮扶方式,深入开展机关结对帮扶工作。为创新基层党建以及农村帮扶工作方式,我局借纪念建党90周年活动之机,组织计生挂钩点党委、帮扶点党支部及市府办、机关工委的有关同志,联合开展专题座谈会,把支部生活会开在新农村建设的样板点(田心村)上,以特殊方式纪念党的90华诞。

9、加强机关建设,提高行政效能,推进阳光型、服务型机关建设。一是开展机关效能建设,转变工作作风。为做好机关效能建设的各项工作,我局制定了《海口市法制局二〇一一年机关效能建设实施方案》,以建设服务型机关为目标,以机关绩效考评为抓手,以改进机关作风、提高行政效能为重点,全面加强机关效能建设。二是开展建局10周年座谈会筹备工作。为了认真做好建局十周年在政府法制工作方面所做的实践与探索的回顾和总结,理清脉络,明确下一步发展方向,局领导班子高度重视,积极开展座谈会各项筹备工作。三是做好党务政务公开,塑造廉洁高效机关形象。对全局性的事项,如承办的市委、市政府交办的事项、组织人事、财务收支情况等,我局采取文件发布、制度上墙和会议公开的形式,都及时予以公布。今年以来,我局先后在党务政务公开栏公开2次,召开全局政务通报会4次,其中公开财务收支情况1次。四是加强政府法制信息报送工作。为进一步加强政府法制经验交流及信息报送工作,我局制定了《海口市法制局信息报送及奖励制度》,向各区、市直各有关部门印发了《海口市推进依法行政工作领导小组办公室关于加强政府法制信息报送工作的通知》。上半年我局共采集上报50多(篇)条调研文章和法制信息,其中有多(篇)条被国务院法制办、省法制办、《调查与研究》《海口要请》、《政务信息》、效能网等采用。

10、认真负责,积极沟通,较好完成人大建议和政协提案。我局对于人大代表、政协委员提的建议提案十分重视,做到件件有答复。在办理建议、提案中,承办人认真负责,深入研究,主动沟通,及时答复。上半年,我局共办理人大建议、政协提案9件(市人大建议4件,市政协提案4件,省政协提案1件),其中,主办件2件,市人大提案和市政协提案各1件。全部建议、提案都已在规定时间内办结,办结率达100%,满意率100%。

二、存在问题和下半年工作计划

上半年以来,我局认真按照市委、市政府的安排部署和局党组的要求开展工作,措施有力,成效显著,为顺利完成全年各项任务打下了较好的基础。我局的各项工作取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足,主要表现在:一是制度建设(立法)计划进度相对缓慢;二是政府规范性文件及重大行政事务的审查备案工作仍需加强;三是行政执法监督的各项制度和措施有待于进一步完善;四是对各区和各部门法制机构的工作指导的力度相对不足,等等。这些问题我们都将在今后的工作中的加以解决、改进和不断完善。下半年,我局将坚持以“服务中心、服务大局、服务领导”为主线,以改革创新、创先优争为主题,紧扣市委、市政府工作中心和市领导关心的重大问题,深入开展调查研究,全面加强和不断创新政府法制工作,大力提升政府法制工作的层次和水平,努力实现“五新”目标,为全面推进依法行政,建设法治政府和“四宜”精美省会城市而努力。

(一)围绕全市工作大局,切实做好政府法律事务服务工作

一是发挥好参谋、助手和法律顾问作用,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,准确理解和贯彻落实市委、市政府有关精神,进一步增强做好法

律服务工作的主动性、预见性和针对性,积极为促进“四宜”精美省会城市创造良好的法治环境。

二是进一步理顺政府法律顾问体制,研究建立市政府法律事务办理人员工作考评、激励约束机制,更好地发挥法律顾问作用,争取市委、市政府在机构建设、人员配备等方面的支持,使市政府法律顾问机构的设置规格、编织配备与承担的职责和任务相适应,进一步提升法律服务水平。

三是继续贯彻实施《关于建立行政诉讼工作良性互动机制的若干意见》,主动加强与人民法院的协调沟通,组织一次部门行政首长出庭应诉,将行政首长出庭应诉情况纳入年度依法行政工作考核内容。

四是着力建立行政败诉案件违法行政责任追究制、落实行政应诉案件典型案例分析报告制度(编制典型案例汇编)和行政败诉案件报告制度,及时向市政府报告行政败诉案件情况。

五是切实配合“建设国际旅游岛,安全畅通文明行”行动,积极主动做好相关规范性文件法核、涉法事务办理、执法监督以及法制宣传等工作,确保行动顺利开展。

(二)坚持统筹兼顾,着力推进政府立法工作

一是采取切实有效措施,保证今年制度建设工作计划的完成。下半年,我局将切实执行催办和通报、全程参与等各项立法工作制度,采取有力措施,保证今年相关立法项目的完成。

二是适时做好法规规章的“废、改、立”工作。及时关注国家的立法动态,对于新出台、即将出台以及即将进行修改、废止的法律、法规、规章(如已经全国人大表决通过的《行政强制法》等),结合本市实际,提前着手研究,做好相应的“废、改、立”工作。

三是进一步探索地方立法工作的新机制,完善工作规程。根据我市立法工作的需要,逐步完善有关工作规程,如立法计划制定工作规程,法规规章起草、审核、清理、备案、发布等工作规程。研究立法听证、论证程序、立法技术规范,组织立法人员培训等,为提高立法质量提供制度规范。

四是健全立法指导工作机制,编印立法工作手册,组织开展立法及相关法制工作人员培训,提高法规、规章和规范性文件的起草、审查人员的工作水平和业务能力。

(三)深入推进依法行政,进一步规范行政行为

一是加强对依法行政工作的组织协调,进一步完善依法行政报告制度,探索开展依法行政示范单位试点创建工作,加大督促指导力度。

二是加强对行政执法单位执法案卷的评查工作。在全市召开行政执法案卷评查现场会,督促各执法部门建立监督检查记录制度,完善行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收或者征用等行政执法案卷的评查制度。

三是加强规范行政处罚权工作。指导重点执法部门对行政裁量权予以细化,力争做到行政裁量权零空间,并组织开展一次监督检查。

四是加强全市行政执法人员的培训工作。加强行政执法人员主体资格审查确认,做好全市行政执法人员的培训考核工作,组织新录用人员进行培训考核;积极做好全市行政执法证的信息资料的整理和行政执法证的发放和年审工作,建立、完善全市执法人员的电子执法档案并及时向社会公布行政执法人员名单。

五是严格落实规范性文件备案审查工作定期通报制度,加强对各区和市直各部门备案审查工作的督促和指导。

六是做好行政执法专项检查。加强与纪检监察、效能办等机关的协调和联系,加强与新闻媒体的沟通和互动,主动拓宽监督途径,加大监督力度。联合有关部门开展专项行政执法检查,提高监督效能。

(四)积极发挥

化解社会矛盾重要作用,不断加强行政复议和应诉工作

认真做好市政府应诉案件的代理工作,确保出庭应诉工作的质量和效果。充分发挥行政机关在化解行政争议和民事纠纷的作用,推进“大调解”和行政调解工作机制的建立。加强对各区及市政府各部门行政复议工作的监督指导,积极推进行政复议委员会试点工作。认真做好相对集中行政复议权的有关工作,推进重大行政复议案件通报制。对重大、复杂的案件,积极采用公开听证的方式进行审理,进一步完善听证工作制度。认真落实全市行政复议、行政应诉案件统计报告制度,组织抓好相关工作。

(五)提升政府法制工作信息化水平,推动法制工作方式方法创新

紧紧围绕政府法制中心工作,改进和创新信息化环境下政府法制工作方式,加强网络基础设施建设,加强政府法制信息网站建设,加快推进政府规章电子报备系统的建设,建立重大行政处罚案件电子报备系统,完善规范性文件备案系统和行政复议网上办理系统,建立健全行政执法证件管理数据库,推进应用系统开发,将立法、规范性文件备案、复议和执法监督等数据科学整合,建立统一的数据库,实现资源共享,形成综合的政府法制监督网络系统,以信息化促进政府法制工作创新,全面提升政府法制工作质量和水平。

(六)进一步推进机关自身建设,确保完成各项工作

建立长效学习机制,不断加大培训工作力度,切实提高干部职工的综合素质和依法办事能力,努力建设一支政治强、作风硬、业务精的法制工作队伍,推进学习型党组和学习型机关