“进组织部为了什么,进了组织部干了什么”心得体会

学习心得范文 发布时间:2010/11/1

“进组织部为了什么,进了组织部干了什么”心得体会

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“进组织部为了什么,进了组织部干了什么,到了组织部与人家比什么”的心得体会

在深入推进“讲党性、重品行、做表率”活动过程中,前段时间,县委组织部召开了“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”专题大讨论,通过深入的讨论分析,我认为,要紧密联系工作实际和岗位职责,深入进行个人党性分析,做党性做强干部。

进组织部为了什么,问一问自己的动机。当初调进组织部工作是什么动机?是为了享受“组织部下来要盛情款待,宣传部下来要热情接待,纪委下来要认真对待”的虚荣?还是为了“跟着组织部,天天有进步”的升迁?抑或是为了“组织部是最锻炼人的部门”的能力提升?我认为,动机问题是一个根本问题,决定着自己的工作态度和工作业绩。动机不纯,则不能解决好为谁服务、为谁发展、为谁创造政绩的问题,终日唯上不唯下,务虚不务实;动机纯净,则对党忠诚、心中有民、甘为人梯,以高度的政治责任感为民办实事,谋福利。

到组织部干了什么,看一看自己的作为。要紧紧围绕“勤、实、公、廉”四个方面,对自己到组织部以来开展的工作情况进行一次“回头看”。看一看自己是否勤勤恳恳,立足本职岗位干一行、爱一行、精一行、成一行;看一看自己是否求真务实,能够做到表里如一、执行如一、说做如一、始终如一;看一看自己是否公道正派,一杆尺子到底、一个标准行事、一身正气做人;看一看自己是否清正廉洁,不为权所惑、不为利所动、不为名所累,清清白白做事、干干净净做人。要从思想作风、素质能力、工作方式方法、制度建设等方面认真开展自查自省、互查互议,对于没有达到组织工作的要求的,深刻查找原因,制定整改措施。

在组织部和人家比什么,找一找自己的差距。以“远学王彦生、近学尹中强”活动为契机,在部机关内部开展以“比政治,看党性觉悟;比品德,看公道正派;比学习,看理论水平;比奉献,看敬业精神;比创新,看工作亮点;比业绩,看工作成效;比作风,看求真务实;比团结,看思想境界;比自律,看廉政纪律;比形象,看群众认可程度”为主要内容的“十比十看”活动。将十个方面的内容细化为50个小项,我们要逐一对照,认真查找自身的问题和不足,定期对组工干部十个方面的表现进行检查、评比,作为评先树优的重要依据。