副科级培训心得

副科级培训心得

被誉为“天下第一山”的井冈山好比回教的麦加，**教的耶路撒冷，成为一代代革命者的圣地，成为我们学习进步的源泉。

坚定信念，艰苦奋斗是我们的干事创业的灵魂

四月井冈，鹃花怒放。我们一行四十多人来到了红色摇篮、生态井冈、精神家园——井冈山，参加全市副科级干部培训班。这次学习内容更是贴近实际，贴近当前需求。有井冈山精神、十八大精神，也有沟通协调艺术、和领导力的塑造。更有到三湾、历史博物馆、烈士陵园现场体验、灵魂洗礼。此次井冈山学习，使我们接受了一次彻底、全方位的革命精神洗礼，作为担负“为国聚财、为民收税”神圣使命的地税人，我们一定要胸怀理想，坚定信念，不畏艰苦，时刻用井冈山精神激励自己，立足本职，务实奋斗，开拓创新，将井冈山精神的丰富内涵和时代价值与地税工作实践结合起来，做到学有所成、“学”“业”相长。

实事求是，敢闯新路是我们干事创业的法宝

我们要以服务地方经济社会发展为己任，树立大局意识和责任意识，积极履行职责，发挥职能作用，不断提高税收服务地方经济社会发展的水平。首先是认真开展税源调查测算，保证地方税收总量的长期、稳定和可持续增长；二是全面把握和准确研判当前的经济税收形势，及时制订和调整征管措施，努力克服税制调整、税源结构性矛盾带来的不利影响。充分发挥税收杠杆作用，全力支持和服务加快县域经济发展方式转变，全力支持和服务县委、县政府“四区”主战略，全力支持和服务“四园”建设。三是加强落实新的税收优惠政策，加大对各项税收优惠政策执行情况的监督检查，健全定期报告和反馈机制，扩大结构性减税政策范围，确保结构性减税政策落到实处。努力拓展政策空间，在不违背国家税法的前提下，在政策的执行与运用上，积极为政府发展经济出主意、想办法、提建议，全力支持莲花经济社会发展。

十八大把“实施创新驱动发展战略”放在加快经济发展方式部署的突出位置，而深化征管改革又是实施创新发展势在必行的趋势。我地税部门要按照统一部署，保证税制改革工作在我局的贯彻落实，做好交通运输业“1＋6”纳税人清理工作，落实资源税、个人住房房产税、个人所得税、环境保护税、“营改增”等改革措施。注重规范税收执法，注重夯实征管基础，注重强化税源监控，注重运用信息管税，尽快建立“以明晰征纳双方权利和义务为前提，以风险管理为导向，以专业化管理为基础，以重点税源管理为着力点，以信息化为支持”的现代化地方税收征管体系。

依靠群众，勇于胜利是我们干事创业的根本

“莲心地带”是我局率先提出的一个服务品牌，但服务工作没有最好，只有更好。我们应充分发挥“莲心地带”服务品牌的外在传导效应和内在激励效应，我们将继续做好地税工作为地方经济社会发展服务，为纳税人服务。加强税法宣传，整顿税收秩序，提高税收环境对生产要素的吸引能力，促进经济与地税发展的良性循环。在服务形式上要加强需求管理，完善服务平台，改进服务手段，创新服务方式，落实服务监督，确保为地方和纳税人提供最优质的纳税服务和最大限度地税收政策支持，全力服务好莲花经济社会的科学发展、转型跨越发展。

工作是人干出来的，事业是人闯出来的。学习十八大精神，根本在于带好队，营造干事创业的环境。要强化思想政治工作，落实政治辅导员制度，与干部多交流，时刻掌握住干部的思想动态。继续大力推行我局制定的“三个五”思想政治工作模式，把思想政治工作融入地税工作的各环节、全过程。认真贯彻省市局改进工作作风、密切联系群众的相关规定，适应新形势，把握新要求，以真学、真改、真落实的态度和从严、从紧、从高的标准，从干部职工和纳税人最关切、反映最强烈的突出问题改起，切实转变工作作风。认真落实服务承诺，优化经济发展环境，坚决查处损害纳税人权益的人和事，切实维护纳税人的合法权益。强化对“征、管、查、减、免、罚、人、财、物”九大节点监督检查。深化风险岗位廉能管理，逐步健全“持续优化的常态机制、内化于心的教育机制、规范有效的监控机制、关口前移的预警机制、督促检查的考核机制、工作落实的责任机制”六项机制，不断完善具有莲花地税特色的惩防体系。

空谈误国，实干兴邦。井冈山精神与十八大精神要求了我们务必始终保持“务实”的作风，务必要始终具备“实干”的精神。我所在的办税大厅是为民收税、为国聚财的前沿阵地，我将着力强化工作落实上下功夫，在有效推进工作创新上求突破，在切实转变工作作风上见行动，确保地税事业取得新进展，展现新面貌，彰显新成效。