劳动系统的普通工作人员“双优双争”主题教育活动心得

学习心得范文 发布时间:2010/10/18

劳动系统的普通工作人员“双优双争”主题教育活动心得

劳动系统的普通工作人员“双优双争”主题教育活动心得

我局开展了以“优化环境、优化服务,工作争排头,双评争位次”为主要内容的“双优双争”主题教育活动。我作为一名劳动系统的普通工作人员,在自己平凡的岗位上,要从一点一滴的工作上认真做起,树立劳动保障系统良好形象,是开展“双优双争”主题教育活动的主要目的。

一、开展“双优双争”主题教育活动是做好劳动保障工作的关键。

“双优双争”主题教育活动是局党委在经过认真思考和广泛调研,结合国家、省、市、县当前发展形势的要求和劳动保障工作的实际,提出的具有很强的针对性、指导性和实效性的主题教育活动,它将为今年我们做好劳动保障各项工作指明方向。从全国范围来讲,去年,胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出的关于改善民生的“五有”要求,涉及劳动保障部门的就有“四有”。劳动保障工作必将面临更为广阔的发展空间和机遇,劳动保障事业必将进入一个又好又快发展的“快车道”和高速期,劳动保障部门必将提升到一个新的高度和位置,我们的担子将会更重,责任将会更大。今年3月份,县委、县政府又在全县范围内开展了“双优”主题教育活动,通过开展优化服务、优化环境,目的是进一步打造阜宁良好的经济发展环境,为实现“奋战四年全面达小康、争先苏北跃进前八强”宏伟目标夯实基础,为发展经济、改善民生保驾护航,这与我们开展的“双优双争”主题教育活动紧密相联。县劳动保障局作为县政府的主管民生主要职能部门,更应该积极配合县政府的要求,主动自加压力,发挥带头作用。从我县劳动保障工作来看,虽然,我县取得很好的成绩,但我们的工作还面临着许多困难和不足,不能睡在功劳薄上沾沾自喜,需要我们从零开始,努力拼搏,奋力赴前。而我局在今年开展了“双优双争”主题教育活动,就是紧紧围绕中央、省、市、县的要求,不仅对劳动保障工作提出了明确的目标任务、还针对劳动保障系统人员提高了更高的要求,通过切实解决机关作风和效能建设中存在的突出问题,积极引导全系统广大干部职工改进工作作风,转变服务观念,提升服务水平,打造最优的服务形象,营造最佳的发展环境,推动劳动保障事业持续健康发展,为实现“奋战四年全面达小康,争先苏北跃进前八强”的目标作出积极贡献。

二、开展“双优双争”主题教育活动是提高服务质量的措施。

开展“双优双争”主题教育活动,就是要提高服务质量,做好职能工作,完成岗位目标。我认为要做好以下三个方面:一是认真学习。我们不仅需要保持坚定的政治信仰和较高的理论水平,还需要我们充分熟悉劳动保障各项业务知识。为此,我们平时不仅要注重对马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想及中国特色社会主义理论的学习,还要加强对劳动保障法律法规、业务知识、办事流程的学习,努力提高自身的政治理论水平和业务知识水平,做多面手、有心人,才能更好的服务好群众。二是充分发挥作用。在做好本职的工作以外,还要当好领导的参谋,帮领导出谋划策,更加有效地提高服务质量。为此,我们首先要积极向领导建言献策,做好领导的参谋助手。对领导布置的工作任务,要进行督促检查,推动工作如期完成。充分发挥协调服务的作用,做好润滑剂,保持机关高效运转。三是积极参加各项活动。作为劳动保障系统一员,我将积极参加局组织的各项业务培训、服务竞赛、岗位练兵、优质服务窗口创建及先进单位评比活动,提高工作积极性和主动性,更好服务好群众。

三、开展“双优双争”主题教育活动是树立良好形象的动力。

一是调整心态,端正态度。把心思的重点放在工作上,放在干事创业上。对我来说是需要在实践中不断向同事进行学习,逐步提高工作水平。二是改进作风,优化服务。始终严格要求自己,牢记党的宗旨,自觉加强自身修养和进行党性锻炼。努力做到“脑勤、手勤、腿勤”,积极与群众谈心交心,了解群众的所想、所盼与所怨,明确工作的热点、难点和重点,在力所能及的范围内,主动为群众排忧解难,积极为群众办实事、好事。三是严于律已,清正廉洁。严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。生活中、工作上规范言行。有损于工作、单位和个人形象的话不说,有损于工作、单位和个人形象的事不做。管住自己的“嘴、手、腿”,养成良好的工作和生活习惯,保持旺盛的工作热情。脚踏实地,甘于奉献。耐得住清贫、受得住寂寞。正确对待荣誉、地位,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,做到清正廉洁,拒腐防变。

通过“双优双争”主题教育活动,我真正体会到这项工作的重要性,它是一场及时雨,让我们的工作,学习,生活有了一个新的起色,有了更高的目标。我会看淡目前的成绩,将自己的努力方向看得更远,更高,让“双优双争”主题教育活动给我们有个更高的起点,让优更优!