城管局三情文化经验交流材料

经验交流范文 发布时间:2013/8/6

城管局三情文化经验交流材料第2页

明显增强。
二是文明执法的能力进一步加强。执法队员牢固树立了以人为本、执法为民的理念,克服了过去重处罚轻教育的思想,坚持文明执法、和谐执法,对当事人先教育后处罚,通过耐心细致地宣传教育,达到执法管理的目的,有效避免了和当事人之间的摩擦和冲突。
三是团结奋进的作风进一步好转。局领导班子身体力行,开拓进取,增强了队伍的凝聚力、战斗力、亲和力,全局上下一心,工作作风明显转变,爱岗敬业精神明显增强。全体执法队员经常加班加点,不讲条件,不计得失,严格落实错时执法、固点执法等制度,市容环境明显改善。
四是公正良好的形象进一步巩固。每一名执法队员把维护自身形象,作为树立综合执法良好形象的有效途径,自觉作到办事公正、为人正派、心身健康、追求完美,从一点一滴做起,严格按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求办事,做到对上对下一样、对内对外一样,真正做到了为民、务实、清廉,树立了良好的执法形象,得到了社会的认可。