县信用社文明创建活动纪实
县信用社文明创建活动纪实
县信用社文明创建活动纪实
近年来，县农村信用合作联社连续几届被授予全省文明单位、最佳文明单位，多次被授予全省综合治理先进单位、先进县联社，全市最佳文明单位、先进单位，全县红旗单位、先进单位、文明行业创建先进单位、党风廉政建设先进单位等荣誉称号。
各项经营指标连创新高，内部效益逐年攀升。各项存款净增：3592万元、3273万元、10037万元、13196万元;各项贷款净增：2856万元、7514万元、8028万元、7412万元；到期贷款收回率：96%、98%、99%、99.04%；经营效益：实现收入2161万元，比上年增收460万元，首次实现整体盈利6万元；实现收入2940万元，比上年增收779万元，实现盈利485万元，比上年增盈479万元；实现收入3427万元，比上年增收487万元，实现盈利750万元，比上年增盈265万元；实现收入4138万元，比上年增收711万元，实现盈利968万元，比上年增盈218万元。
是什么原因使这个地处鄂南边陲、至今还戴着全省贫困县帽子的县信用联社取得如此好的社会效益和经济效益呢？
是文明之花结出的丰硕之果。
以人为本：打造一流队伍
以理事长、党委书记张卫东为首的领导班子始终坚持将文明创建贯穿于整个工作的全过程，坚持不懈地抓好文明创建工作。
以人为本，打造一流队伍——这是通山信合人培育文明之花的经验之一。
以人为本，狠抓领导班子建设。该社成立了以理事长为组长，分管政治思想工作的副主任为副组长，人事教育、监察稽监等部室负责人为成员的思想政治工作领导小组和中心理论学习小组，制定了理论学习方案，每月组织领导成员集中学习，并做到五个结合：即与推进机制改革相结合，与优化支农服务相结合，与强化增收节支相结合，与规范员工行为相结合，与开展反腐倡廉相结合。通过坚持不懈的政治理论学习，不断强化了领导班子成员的责任意识、发展意识、绩效意识、创新意识与勤廉意识，有效地提高了领导决策水平。
以人为本，狠抓党员作风建设。联社党委和各党支部经常组织召开民主生活会，深刻开展批评和自我批评，不断加强党员的党性修养。近年来，在全县信合系统深入开展了争创“五好党组织”活动和党员先进性教育活动，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
以人为本，狠抓员工队伍建设，一方面，不断加强对员工的政治思想教育、法纪法规教育、文化学历教育和业务技能培训，努力提高队伍的整体素质。另一方面，大力推行竞争上岗和末位淘汰制度，对思想素质差、业务水平低、不胜任工作的职工，实行淘汰分流，促使干部职工不断自我加压，全面提升自身素质。近年来，该社在上级行业管理部门组织的各种考试中多次名列前茅，在各项竞赛活动中屡获佳绩。
开拓创新：创造一流业绩
近年来，该社始终围绕效益中心，突出发展主题，大力发展各项业务，创造出了骄人的经营业绩。
开拓创新，创造一流业绩——这是通山信合人培育文明之花的经验之二。
充分发挥信用社点多面广、信息灵通的优势，积极实施三个存款“131”工程，深入开展以“创一流服务质量，一流工作效率，一流社会信誉”为主题的存款流动红旗竞赛活动和文明服务月活动，大力开展全员业务揽储，推动了各项存款持续快速增长。
坚持把清收盘活不良贷款作为自身生存发展的“生命工程”来抓，不断加大岗位清收与责任清收力度，推动了清收工作的顺利开展，不良贷款在全市几个县市区联社中最低，信贷资产质量不断优化。
大力清收贷款利息，积极实施贷款营销，努力拓展中间业务，办理代收水电费、手机费、学费，代发工资、养老金、低保、粮食直补、退耕还林补助等代收代付业务，代办人寿保险、摩托车保险和农村房屋财产保险等代理业务，促进了各项收入大幅增长。
始终坚持“一个立足、三个面向”的市场定位，改进支农服务，加大信贷投入，充分发挥联社支持农村经济发展的金融主力军作用，促进农民增收、农业增效、农村发展。
——改变服务方式惠农。一是实施农户信用等级评定工程，对全县各乡镇农户进行全面的信用等级评定，评级面和年审面均达到100%，在此基础上，切实做好农户小额信用贷款发放工作，满足农户生产、生活的信贷资金需要，解决农户“贷款难”问题，较好地解决了缺资农户的春耕生产资金需求，确保了全县春耕生产顺利开展。二是大力开展“顶天立地”、“铺天盖地”两大支农工程，立足千家万户，做好小额农贷的扩展、增量和延伸工作，努力满足“三农”资金需求。三是细致调查辖内涉农企业的基本状况、经营状况、贷款需求，进行评级授信，对有技术、有市场、有效益、守信用的涉农龙头企业，给予大力支持。仅元至12月，全县信用社共对75565户未外出农户全部建立了经济电子档案，对45464户信用农户发放了贷款证，累计向13438户农户、种植养殖户、农村个体工商户发放贷款18422万元，对从事柑桔品改、大棚蔬菜、渔业养殖、苗木基地、水果基地等项目的农户发放贷款8960万元，支持洪港镇正祥竹业制品有限公司、大路乡木芯板厂等314户涉农企业发展竹木加工，促进了乡村经济发展。
——优化服务举措支农。该社有针对性地制定支农服务措施，不断提高支农服务水平。统一制作小额信用贷款与其它贷款办理流程图，悬挂在每个营业网点醒目的位置上，公开办贷，阳光操作；在每一个信用社设立支农服务专柜，开通支农贷款“绿色通道”，方便农户办贷；对重点支持企业实行统一挂牌，在贷款发放、利率定价、现金使用等方面给予政策倾斜；统一印发支农工作日志，发到每个信贷人员手中，全县信贷人员进村入户，了解农户资金需要及运用情况，及时为农户释疑解难。县联社每个领导成员均确定了支农服务联系点，经常深入其中指导督办支农工作，把其办成示范点和样板点，以点带面，推动全县支农工作顺利有效开展。
以来，通山信用联社累放各项贷款16亿元，支农贷款占全县支农贷款累放总额98%，充分发挥了支持“三农”、发展县域经济的金融主力军作用。
争先创优：塑造一流形象
几年来，通山信用联社在开展文明创建工作中从平时做起，从小事做起，一步一个脚印，一年一个台阶，努力实现新跨越，不断提高部门形象。
争先创优，塑造一流形象——这是通山信用人培育文明之花的经验之三。
优化形象。按照“效益好、服务好、形象好”的要求，加强网点设施建设，改善基层营业网点办公条件，全面推行文明用语，规范服务行为。转变工作作风，严明劳动纪律，塑造爱岗敬业、勤勉精业的通山信合人形象。充分利用报刊、电台、橱窗、条幅等宣传载体，广泛宣传文明创建工作，宣传模范人物和先进事迹，几年来在《金融时报》、《中国农村信用合作》、《农村新报》、《咸宁报》等各级报刊发表各类文章250篇，营造了通山信合人奋发有为的精神状态和昂扬向上的精神风貌。
美化环境。以安全文明小区创建活动为契机，进一步优化社容社貌，落实门前四包责任制，营造安全文明、整洁卫生、宁静秀美的工作生活环境。购置大量书籍和文体用品，组建职工之家，开展丰富多彩的文体活动，让人们在喜闻乐见中感受文明。春由该社举办的通山县“信合杯”大型文艺晚会至今在人们脑海中仍留下深刻印象，当时为县委工作会议演出时的掌声还在耳边萦绕。近三年，该社组织球赛、歌唱比赛、演讲知识竞赛等各种文体活动35场次，企业文化氛围日渐浓郁。
深入创建。以召开职工会议、家庭住户会议形式，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，让文明走进家庭；深入开展“十星集体”、“十星员工”评选活动，增强全体员工的荣誉感；深入开展行业标兵、优质服务标兵、业务能手竞赛活动，掀起比贡献、学技能、评先进的争先创优热潮；积极开展农村基层建设活动，为联系点洪港镇贾家源村群众办实事；认真开展党员干部“双扶”活动，为贫困农户、贫困下岗职工献爱心送温暖，帮助其开展生产经营、加强子女教育，，还募集资金3元，为居住危房多年的帮扶对象成望贵建起砖木结构房屋一栋。仅以来，该社在帮扶贫困农户和城镇贫困下岗职工活动中共捐资近6万元，得到了地方党政和农户群众的一致赞誉。
一流队伍，一流业绩，一流形象，缔造文明精神；一份汗水，一份耕耘，一份收获，赢来文明硕果。通山信合人用行动见证了一个事实：“文明创建感人心，文明花开映山红”。
闪光足迹
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主要荣誉
★，通山联社被县委、县政府授予全县“红旗单位”，被县总工会授予“先进职工之家”；被县综治委授予“安全文明小区”；被市委宣传部、国资委、组织部、机关工委、人事局、总工会联合授予全市“思想政治工作先进单位”；被市信合管理办授予全市“先进联社”等称号。
★，通山联社被县委、县政府授予全县“红旗单位”；被市信合办授予全市“先进联社”；被省委、省政府授予-全省“最佳文明单位”称号。
★，被县委、县政府授予“党风廉政建设先进单位”；被省联社咸宁办事处授予“先进单位”称号。
★6月，被省委、省政府授予“文明单位”称号。
经营指标
★，各项存款净增3592万元，股本金净增2912万元；累放贷款24860万元，累收2万元，贷款余额净增2856万元，到期贷款收回率达到96%；非正常贷款占比由上年34%下降至22%；实现收入2161万元，比上年增收460万元；除消化历年包袱91万元外，首次实现整体盈利6万元，同比减亏增盈284万元，超计划177万元。
★，各项存款净增3273万元；股本金净增 万元；累放贷款33414万元，累收25910万元，贷款余额净增7514万元，到期贷款收回率达到98%；不良贷款占比下降至10%；实现收入2940万元，比上年增收779万元；实现盈利485万元，同比增盈479万元，超计划180万元。
★，各项存款净增10037万元；累放贷款36776万元，累收28748万元，贷款余额比年初净增8028万元，到期贷款收回率达到99%；不良贷款占比下降至6%；实现收入3427万元，比上年增收487万元；实现盈利750万元，同比增盈264万元。
★，各项存款总额达到54593万元，比年初净增13233万元，同比多增3196万元；各项贷款累放32397万元，累收24986万元，余额达到38233万元，比年初净增7412万元；到期贷款收回率达到99.04%；不良贷款余额1885万元,不良贷款占比为4.93%；累计收回置换贷款241万元；实现总收入4138万元，同比多收711万元;实现盈利968万元，同比增