浅谈落实党风廉政建设责任制过程中存在的问题及对策

浅谈落实党风廉政建设责任制过程中存在的问题及对策第2页

的组织处理，该纪律处分的要给予纪律处分，触犯刑律的要依法惩处。需要强调的，一是必须明确追究重点。各级纪检监察机关要在全面落实党中央、国务院责任制《规定》的基础上，围绕中纪委第四、五、六次全会提出的责任追究·“六个重点方面”，结合群众反映强烈的热点、难点问题，确定本单位、本部
门的追究-重点；。二是必须实行终生追究。违纪违法问题一般是在问题发生几年后才暴露出来，这时负有直接领导责任的原任领导或调离、或升迁、或退休，责任追究往往难于执行。因此，责任追究应当实行终生追究，对于领导干部在其任期内发生的党风廉政建设方面的问题，不论在什么时候暴露出来，·也不论职务和岗位发生了什么变化，都应该追究其领导责任；三是对不追究者实行“再追究”。各级纪检监察机关对下级党委(党组)、纪检监察机关实行责任追究的情况进行监督检查，发现存在应该追究而未予追究的问题，应责令下级党委(党组)和纪检监察机关实行再追究；四是实行上追一级的原则。鉴于党风廉政建设分级管理，一级抓一级的实际情况，我们认为，在一般情况下，责任追究应以上追一级为宜。对于在社会上造成恶劣影响的重大事故、恶性案件及重大腐败案件等，应具体情况具体分析，可考虑上追多级，以警醒各级领导干部；五是要抓住领导干部这个实质。发生在领导干部配偶、子女、身边工作人员身上的问题，领导干部主管单位发生了重大问题，都要追究其领导责任。领导班子的责任，也要落在人头上，：不能笼统检讨、说汲取教训就了事。
第四，坚持与时俱进，不断完善和创新。要有针对性地开展调查研究，探索新办法，采取新措施，解决新问题。如，要积极把党风廉政建设责任制纳入党的建设的伟大工程，与各方面责任制归并使用的途径与办法。在坚持党政机关负主体责任，纪检监察部门履行监督主体责任的同时，要建立和完善落实党风廉政建设责任制工作的配合机制，加强纪检监察机关和组织人事部门、舆论宣传部门的联系，：形成落实责任制的整体合力。要加强群众监督和舆论监督，使广大干部群众了解责任制，像关心反腐败一样关心党风廉政建设责任制，对违反责任制的及时举报，用民主机制保证党风廉政建设责任制的落实。
总之，只有系统地抓落实党风廉政建设责任制，严格遵守党中央、国务院颁布的责任制《规定》，把落实责任制提高到从严治党、强国安民的高度来认识，才能确保各级领导干部担负起党风廉政建设的责任，才能遏制腐败问题的滋生蔓延，才能促进党风廉政建设的根本好转，；才能实现党提出的党风廉政建设目标。