在乡镇人大、政府换届新任领导干部谈话会上关于勤政廉政的讲话

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充分发挥班子的整体合力，确保班子和谐、政令畅通、事业发展。
五、牢固树立廉洁从政观，认真履行一岗双责
廉洁从政是广大干部特别是党员领导干部应具备的思想品德修养，也是基本的行为要求。当前，一些党员干部特别是个别领导干部利用手中的职权，挥霍浪费，贪财敛物，置国家、人民利益不顾，占、挪、卡、要，优亲厚友等不种种不良现象时有发生；极个别干部思想堕落，行为失范。在复杂的市场经济发展完善时期，从政是一种高风险职业。但许多人却认识不到这一点，只想官位越高越好，权力越大越好，忘记了位高风大，权重险多，从而在风险到来的时候失去警惕。有的不理解廉政教育是组织保护，反感廉政教育；有的不懂得规章制度是法纪保护，亵渎规章制度；有的不认识监督制约是强制保护，回避监督制约；有的不明白廉洁自律是自我保护，放弃廉洁自律。廉洁自律的本质是自我约束，廉洁自律所规定所要求的是自己管住自己，自己把自己的行为控制在法规法律和伦理道德所容许的范围之内，避免被党纪国法所惩处。廉洁自律的规定不是对个人利益的约束和损害，而是自己对自己的负责，进而也是对家庭的负责，对党负责。加强廉洁自律，不以权谋私，不贪污受贿，不挥霍公款，不违反社会主义的道德准则，是最起码的要求。作为新任领导干部，事业才刚起步，牢固树立廉洁从政观尤为重要。一要坚定理想信念。要不断地加强理论修养，坚定共产主义理想和信念，不断用马克思主义中国化的最新理论成果，改造世界观、人生观和价值观，始终保持正确的人生追求。要按照党员领导干部廉洁从政各项规定、“五个不许”、“七条禁令”严格要求自己，在任何情况下都要耐住寂寞，守住清贫，顶住考验，自觉奉献，真正筑牢思想道德防线。二要做到防微杜渐。“物必自腐而虫生”。一个人要出问题，最根本的原因还是自己的原因。公与私的考验涉及到学习、工作、生活的方方面面，细微之处见精神，小节之处看品格，决不可有“收点拿点不算啥，吃点喝点无大碍”的思想，要自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，从大处着眼，从小处着手，从生活中点点滴滴做起，于小事小节上规范自己的一言一行，做到防微杜渐，警钟常鸣，在思想上筑牢拒腐防变的大堤。三要树立浩然正气。古人讲“公生明、廉生威”，吴仁宝同志讲“什么叫权？廉洁才有权；什么叫有威，懂行才有威。”党员领导干部的一言一行都是一种形象，都有一种示范和影响，领导正则风气正，“其身正不令则行”。凡是要求干部群众做的，领导干部必须首先做到；凡是要求干部群众不做的，自身要坚决不做，要敢于同歪风邪气作斗争，要以严于律己、以身作则的表率行为，树立浩然正气。
对我们每一位领导干部来说，肩负的责任主要有两项，一方面要认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真履行工作职责，促进当地经济社会又好又快地发展，另一方面就是要按照党风廉政责任制的要求，做好本单位、本部门的党风廉政建设工作，切实履行好党风廉政建设的职责。落实党风廉政建设责任制的过程就是纯党风、清政风、带民风的过程。党政主要负责同志是党风廉政建设的“第一责任人”，必须从思想上牢固树立强化抓责任制就是讲政治的意识，抓责任制就是履行职责的意识，从“党要管党、从严治党”的政治高度，真正把党风廉政建设责任制当做严肃的政治任务来对待，当做严格的政治纪律来执行，切实履行好“一岗双责”，将党风廉政建设和反腐败任务拿在手中，既要分析研究形势、制定计划，又要亲自挂帅、组织实施，做到重点工作亲自过问，重大问题亲自解决，牵好头，负起责，真抓实管。作为班子成员，要在搞好分管工作的基础上，严格按照“五个一”的要求，搞好分管系统的党风廉政建设，共同努力，扎实工作，不断推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，努力营造风清气正的发展环境。
事业成败，关键在人。山阳的事能不能办好，关键在各级领导干部。希望新任领导干部进一步解放思想，与时俱进，转变作风，真抓实干，为民、务实、清廉，走定一条创业路，干成几件富民事，为山阳实现科学发展、突破发展、和谐发展做出新的更大的贡献。（本文是山阳县县委常委、纪委书记杜志强同志在县乡镇人大、政府换届新任领导干部谈话会上的讲话）