在工会经济技术工作会议上的讲话

在工会经济技术工作会议上的讲话

全面推进突出重点

为海峡西岸经济区建设作贡献

——在全省工会经济技术工作会议上的讲话

（2月19日）

同志们：

今天，我们在厦门召开全省工会经济技术工作会议，这次会议的主要任务是，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻全总十四届五次执委会和省委八届三次会议精神，回顾总结工会经济技术工作，研究安排工会经济技术工作。下面，我讲两个方面的意见：

一、认真总结回顾工作

，是我省全面实施“十一五”计划目标的第二年，也是各级工会组织广大职工投身海峡西岸经济区建设的重要一年。在过去的一年里，各级工会认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕我省“十一五”规划和省委省政府建设海峡西岸经济区的战略部署，全面落实科学发展观，以“四个重在”为指导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针和“促进企业发展、维护职工权益”的原则，结合省总工会的总体工作，深入开展“当好主力军，海西立新功”主题活动，围绕提高职工综合素质、增强自主创新能力、推动经济发展,在拓宽领域、创新手段、完善机制方面下功夫，进一步调动职工积极性，为构建社会主义和谐社会做出新贡献。

（一）统筹兼顾，全面推进，深入开展“当好主力军，海西立新功”活动。

各级工会充分发挥组织职工的作用，团结带领广大职工为实现经济社会又好又快发展建功立业。着眼好字优先，立足工会优势，围绕转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制，一是广泛开展“当好主力军、海西立新功”竞赛活动，扎实推进创建“工人先锋号”活动，为推动科学发展、促进社会和谐作出积极努力；二是深入开展“功臣杯”重点项目立功竞赛活动，组织职工群众积极参与推进经济结构调整，在促进工业由大变强、振兴装备制造业、发展现代服务业、加强基础产业和基础设施建设等方面勇挑重担，在海峡西岸经济区建设中大显身手，为提高我省产业竞争力、促进区域协调发展作贡献；三是实施职工群众参与经济技术创新工程，开展合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等活动，举办“海峡两岸职工创新成果展”和“职工小设计创新大赛图片展”，提高企业自主创新能力，为建设创新型省份贡献智慧。联合省科技厅等部门做好我省职工发明创新成果的评选和创新型企业试点的推荐命名工作；四是是组织职工群众开展“我为节能减排做贡献”等活动，积极培育生态文明观念，增强节约资源和保护环境意识，促进循环经济发展，参与生态环境保护和治理，推动建设资源节约型、环境友好型社会；五是积极实施职工素质工程,广泛深入开展了岗位练兵、技术比武、技能竞赛、创新协作体验式培训等活动，在职工中形成了“全年有活动、月月有赛事、天天练技能”的竞赛格局，竞赛成为职工成才的直通车、成为学习提高交流的竞技台、成为掌握节能减排能力的大操场，广大职工的整体素质进一步提高，为海西建设提供了人才智力支持；六是组织职工群众特别是劳模自觉站在改革开放的前列，积极支持和正确理解党和政府采取的各项改革政策和开放举措，推动改革取得新突破、开放迈上新台阶，为构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制献计献策；七是组织职工群众参与和谐创建活动，树立和谐理念，弘扬和谐精神，在创建和谐企业、和谐单位、和谐社区中发挥应有作用，为构建社会主义和谐社会添砖加瓦。

（二）协调运作，突出重点，形成品牌、亮点和特色，不断扩大工会影响。

协调运作是实现资源共享、渠道共用、提高效率的手段，突出重点是做大品牌、形成特色、扩大影响的方法。我们本着发挥优势、共同参与、明确分工、增进实效的要求，加强了与省发改委、省劳动和社会保障厅、省科技厅、省经贸委、省财政厅、省重点办等单位的联系，主动沟通筹划，提高了运作水平，突出了重点工作，形成了两大品牌。

成功举办“海峡两岸职工创新成果展”。在第五届中国·福建项目成果交易会上由全总主办、福建省总承办的“海峡两岸职工创新成果展”取得圆满成功。共征集项目733项，58个职工发明项目达成对接合作协议，总合同金额6.7亿元人民币、1200万美元。第二届“海峡两岸职工创新成果展”，以全总工会主办借势登高，以境内外参与借力助势，以创新活动深化内涵，以狠抓对接力求成效，规模与效应进一步提升。高雄市发明人协会理事长刘镇宇率领的台湾发明人参展团有35人、30个项目参展；香港发明协会参展团带着13人、11个项目参展；北京、上海、浙江、广东、沈阳、昆明等6个省市工会和中国机冶建材工会全国委员会等单位组织了78人、49个项目参展。首次设立的“职工小设计创新大赛图片展”初次亮相便引起广泛关注，成为整个6%268226;18人气最旺的展区之一，“新型十字路口”等设计图片还引起省长黄小晶的高度关注。期间我们还举办了“两岸职工发明人座谈会”、“全国著名职工发明人事迹报告会”等活动。在“海峡两岸职工创新成果展”项目推介会上，“高效节能安全无污染的新型工业燃气”等12个职工发明项目，引起参会客商浓厚兴趣，应他们要求，6%268226;18组委会又安排了一场职工小发明、小创造项目推介会，推介项目14个。我们还加大项目的后期跟踪落地，10个项目申报了政府项目扶持资金，有5个项目获得50万元的扶持资金。

大力开展争创“工人先锋号”活动。我们总结了近几年来开展争创“工人先锋号”活动的经验和做法，通过召开全省电视电话会来统一部署这项工作，推进“工人先锋号”创建活动在全省各行各业全面展开，同时加强调查研究，及时总结推广好的经验，运用典型指导工作。重视发挥宣传舆论的作用，大力宣传先进典型和成果，努力使之形成全国统一、长期坚持、职工认可、影响广泛的劳动竞赛品牌。今年冰雪灾害，福建省电力公司、福建省汽车运输总公司发挥了“工人先锋号”的先锋模范作用，产生了广泛的影响。

（三）加强研究，深入调研，不断提高工会经济技术创新活动的水平。

深入开展调查研究，认真分析当前工会工作面临的新形势，准确把握职工群众的新期待，努力形成工会工作的新思路，不断增强工会工作的针对性和实效性。善于总结实践经验，尊重职工群众的首创精神，及时推广职工群众创造的好经验好做法，征集论文30多篇，大力推进工会理论创新、体制创新和工作创新。

对我省职工素质的现状进行调研。分析我省职工技能型人才队伍存在的问题，并对提高职工素质提出一些建议，形成了《我省职工技能型人才存在的问题及建议》，向张昌平副省长汇报。

总结创建“工人先锋号”的经验。总结推广了福州市总工会、南平市总工会、福建汽车运输总公司的经验，并在全省部署创建“工人先锋号”电视电话会议上作了介绍，福建汽车运输总公司的经验还在全国得到推广。总结了我省创建“工人先锋号”活动的经验，《长期坚持，不断开拓，塑造响亮的“工人先锋号”工会品牌——福建省工会创建“工人先锋号”活动的做法和体会》在去年底召开的全总十三届四次执委会上作了介绍。

对职工有效开展节能减排活动进行调研。并把调研成果运用到“大力发展循环经济，建设节约型企业”活动中，以创建“知识型、技能型、创新型、节约型、和谐型”班组竞赛为重点，推动企业工会与班组，班组与个人建立节能责任制；围绕节能降耗和发展循环经济，鼓励职工开发新技术、新材料、新产品，改进工艺、设备，推动企事业单位节能降耗减排达标；在广大职工中广泛开展“节约一度电、节约一滴水、节约一块煤、节约一寸材、节约一滴油、节约一张纸”等以节约降耗为主要内容的竞赛和合理化建议活动。

开展劳模管理工作的调研。按照“评选严格、待遇简化、服务更优”的思路，初步形成了调研报告。同时，交流劳模管理工作经验，规范各级劳模管理。做好劳动模范管理服务的困难补助、体检疗休养和进修等三项制度，作好全国劳模“三金”、省部级劳模困难补助金和退休劳模荣誉津贴的发放工作，积极帮助他们解决生产生活困难。举办3期劳模培训进修班，共有165名劳模参加省内外的培训进修活动。

（四）创新机制，夯实基础，保证各项工作长期、有效、深入持续地开展。

各级工会牢固树立群众观念，坚持群众路线，多到困难企业多的地方去，多到职工反映问题多的地方去，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，真正把工会组织建设成为名符其实的职工之家，把劳模协会办成劳模自我管理、自我教育、自我服务的劳模之家，把职工技协建成学习交流、协作创新、发明创造、成果转化的发明人之家和创新园地。

建立创建“工人先锋号”的长效机制。一是各级工会改变过去荣誉称号终身制的做法，推出届期制，确保创建活动在巩固已有成绩基础上不断创新发展；二是在评选工作中严格准入制度，坚持自下而上、逐级推荐、控制数量、确保质量的原则，切实做到成熟一批，表彰一批；三是各地针对不同行业和企业的实际情况，建立健全不同行业的考核条件、标准和具体实施方案，对每一个行业、企业评选“工人先锋号”工作，都要历经民主推荐、考核公示、选拔命名等程序，确保命名工作做到名至实归。经过长期的实践，我省建立和健全了“工人先锋号”命名表彰制度、定期检查制度、奖励激励制度，初步形成了创建“工人先锋号”活动不断深化的长效机制。

建立完善技能竞赛的运行和激励机制。去年的全省职工技能运动会首次把各级各类竞赛活动统一纳入“运动会”这一形式，统一规划，统一部署、统一标识、统一发动，统一组织，统一社会资源，分级分类指导各地各行业举办竞赛活动，同时加强中期跟踪动态管理。全省技能运动会已经形成一整套完整的激励机制。省级决赛各工种第一名的选手将被授予福建省技术状元、省五一劳动奖章、省杰出青年岗位能手等荣誉称号，其他优秀选手也将获得相应的物质奖励和精神奖励。市级行业也制定本级运动会优秀选手奖励措施。

建立了“功臣杯”重点项目立功竞赛机制。一是完善组织领导机制。省总工会加强指导，主抓5个项目，起到了很好的示范作用；各市县工会去年共主抓了103个在建重点项目的立功竞赛，促进立功竞赛全面深入开展；各参赛单位以工程和项目为中心，从项目部到工区、