烟草专卖局综治安全会议讲话稿

会议发言范文 发布时间:2013/8/6

烟草专卖局综治安全会议讲话稿第3页

两烟”仓库、车辆、酒店、烟站、资金票据、电气设施、施工现场等薄弱环节、重点场所和突出问题,集中力量组织开展系统的专项整治工作,有效消除事故隐患,健全安全监督管理机制,堵塞管理中的漏洞,有效防止各类重大事故的发生。今年在安全检查中要突出安防设备、设施使用、机动车辆、基建施工、电气设施设备安全等内容,检查各专项隐患排查治理机制的运行情况,促进排查治理工作落实闭环管理,切实做到整改责任、措施、资金、时限和预案“五到位”。坚持“四不放过”的原则,严格执行责任事故处理和责任追究制度,对各类事故,包括未遂事件深刻查找管理中的问题,吸取教训,举一反三,及时采取防范措施,严防同类事故、事件的再次发生。对造成责任事故的责任人和单位领导,将严肃追究事故责任人的责任和单位负责人的领导责任。其次,要扎实开展好“三个排查”集中行动,建立矛盾排查常态化工作机制。各单位要主动融入地方党委、政府的统一领导,加强与地方职能部门的沟通联系,形成多种解决方式、多种调解手段并用的大排查大调解工作体系。要贴近基层,全面排查本单位矛盾纠纷,掌握总体情况,及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患,对于排查出的矛盾纠纷和问题隐患,逐一进行登记建档,归类梳理,逐件落实责任,实行领导包案、挂帐督办。完善预警预测分析机制,对可能引发重大治安问题和群体性事件的苗头必须高度警惕,及时列入排查调处工作日程,强化措施,集中力量调处解决,切实把问题解决在萌芽状态。高度重视和努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,依法做好**稳定工作,杜绝发生群体性越级**事件。坚持科学决策、民主决策、依法决策,提高依法办事、依法行政的能力,从源头上预防和化解矛盾纠纷。全面推行社会稳定风险评估和预警预测,按照“谁主管、谁负责”、“谁立项、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“谁决策、谁负责”的原则,对涉及社会稳定和群众切身利益的重大决策、重大项目进行风险评估,从源头上减少矛盾纠纷。完善信息报送制度,逐级明确信息报送内容和程序,严格落实信息报送责任,推动信息采集、分析、报送等工作经常化、制度化、规范化。抓好重点人群管理的基础性工作,切实掌握基本情况,提高管理的信息化水平。实行单位领导责任包案制,明确和落实****所在部门负责人监管责任,坚决做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”。(五)继续推进和谐平安烟草创建,努力营造和谐的内部环境。一是要以保平安、促和谐为出发点,在抓好本单位的平安创建活动的同时,积极参与地方平安创建活动,主动融入“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理体系,以解决影响公众安全感的问题为着力点,以确保单位职工安居乐业为落脚点,努力把各单位办公场所、物流配送中心、家属区等建设成为治安秩序良好、生活环境优美、人际关系和谐的社会单元,使职工看到实实在在的成效,为职工带来实实在在的利益。二是要落实“安全为天、平安共建”的文化理念,认真履行在平安建设中的职责任务。继续把创建平安单位作为和谐平安建设的重点,从基层单位抓起,从夯实综治基础抓起,在家属楼院、酒店、卷烟物流配送、烟站、专卖执法等场所和业务环节深入开展星级平安楼院、平安宾馆、平安物流、平安烟站、平安专卖等系统内平安创建活动,扩大平安创建覆盖面,提高平安创建质量,确保基层平安,促进基层和谐,增强干部职工的安全感。三是要进一步提高国家安全意识,切实维护好社会政治稳定。广泛开展隐蔽战线斗争和国家安全法制宣传教育活动,增强干部群众的国家安全意识。认真做好内部安全防范,建立健全机房安全、系统运行、人员管理、密码口令、网络通信、数据管理等信息网络安全管理制度,指定专人负责网络信息发布管理,及时发现、封堵、删除系统内局域网上的不良信息。认真做好敏感时期和重大节日的**工作,营造安定的政治环境和良好社会氛围。(六)加强综治安全队伍建设,稳步提升队伍整体素质。全市要特别注重综治、安全教育培训工作,一方面要增强广大干部职工的综治、安全意识,同时要稳步提升综治、安全管理队伍整体素质。一是要制定完善培训计划。市局安保科要拟定全市综治、安全学习培训工作计划。要分时段、分重点地加强对全市干部职工的综治、安全教育培训。各单位各部门要根据市局的培训计划,制定详细具体的学习培训工作安排。每次培训后都要进行测试,确保培训效果。二是要扎实开展好学习培训。一方面要加强各级领导和综治、安全管理人员的培训工作,提高他们的专业素质和工作能力。同时要加强基层专兼职安全管理人员的业务培训,结合企业安全文化创建,健全一线员工的安全教育和培训机制,提升员工安全防护和自我保护意识,使员工了解本岗位作业的规章制度和安全技术操作规程,识别作业场所危险危害因素,掌握应急措施。三是要改进宣传教育工作方式。要将加强企业管理、廉政建设与思想政治工作结合起来,进一步开展“两个至上”的行业价值观教育,弘扬社会公德、职业道德、家庭美德,形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的新风尚,预防职工违法犯罪。结合“安全生产月”等活动,采取多种形式和渠道,在广大员工中深入开展宣传教育,普及与工作相关的安全法规和安全技能,提高全员安全意识和事故防范能力。要高度重视安全管理人才的培养,进一步稳定和加强安全管理队伍。特别要鼓励、支持基层安全管理人员参加国家注册安全工程师考试。四是要进一步完善应急预案,认真组织开展应急预案的培训演练和宣传教育。各单位要结合实际,建立健全事故易发场所的各种预案,尤其要针对雨雪、冰冻、大雾等恶劣天气制订相应的应急预案,增强应急预案的实用性、操作性和有效性。同时定期组织干部职工开展应急演练,强化应急处置,保证综治安全管理人员、职工及家属熟悉和掌握应急预案规定的要领和行动,以及相关的知识技能,提高执行应急预案的能力、协调配合能力和防范公共突发事件的意识。同志们,做好全市系统综治、安全工作,任务艰巨,责任重大。让我们在省局和市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕全面推进“卷烟上水平”的目标任务,以饱满的热情、昂扬的斗志、顽强的作风,齐心协力,进位赶超,坚决完成好各项工作任务,不断开创综治安全工作新局面,为维护全市系统和谐稳定、确保全市系统平安健康发展做出新的、更大的贡献。