在创建自治区文明单位庆功大会上的讲话

会议发言范文 发布时间:2010/10/31

在创建自治区文明单位庆功大会上的讲话第2页

余有了更多休闲娱乐的好去处。同时还投资80多万元,分别对原通往南丹县车河镇人民政府所在地和厂区的210国道路面进行了重新硬化,并对路面两侧进行了绿化、美化和亮化。投资400多万元在河池市新建了一个职工住宅基地,对全厂现有500多套旧的职工住宅楼进行了扩建、改建和整修,使95%以上的干部职工住上了二室一厅或三室一厅。搞好了生产现场和生活区的两个职工食堂,解决了干部职工及子女上班上学吃饭的问题,消除了后顾之忧。建立了厂内局域互联网,职工在家里就可知道企业的生产情况和天下大事,扩建了卫星电视地面接收站,使职工电视收看从6个频道增加到40多个频道,丰富了职工的业余文化生活,陶冶了职工的情操,增强了企业的凝聚力和竞争力。
(三)积极开展标准化文明工厂建设。在建设厂区生活环境的同时,进一步加快生产厂区标准化建设,努力为职工营造一个安全、文明、舒适的生产工作环境,起,制定了《车河选矿厂创建标准化文明工厂实施方案》,并积极地开展各项创建工作,清理了多年来堆积的工业垃圾,生产现场跑冒滴漏得到初步治理,所有主通道楼梯栏杆重新制作,保证了靓化与安全,备品备件归类定置摆放,各种操作规程、制度上墙,极大地改善了职工的生产作业环境。
四、完善企业创建管理体制,培养自主创新的职工队伍
(一)以生产经营为中心,抓好党建工作。在生产经营过程中厂党委主动当好参谋,积极参与企业生产经营、科研、生产技改技措、基建工程项目投资、劳动、人事、工资分配制度改革、职工生活后勤福利等重大问题决策,始终坚持把企业生产经营中遇到的“急、难、险、重”问题作为党建工作的切入点和突破点,明确了党建工作必须服从服务于生产经营中心的指导思想,规范、完善了党委理论学习中心组、党支部“三会一课”学习制度,提出了以创建自治区精神文明单位活动为载体,把培养“四有”职工和造就自主创新职工队伍为目的,不断提高职工队伍的综合素质。为抓好党建工作,开办了《车选党建》视窗网站,为展示我厂党员队伍形象,党支部之间的学习和交流提供了平台;同时开展了“当先锋、做贡献,我为党旗添光彩”和“党员身边无事故”、“党员先锋岗”等一系列有特色、有目标的活动,不断增强党组织的凝聚力。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有力地推动了企业生产经营工作的发展。
(二)实施工资分配制度改革,职工生产积极性大幅度提高。从1998年开始,进行劳动、人事、工资三项制度改革,彻底打破了过去一贯制的“铁饭碗”,取消了铁工资制,创造性地推出了《精确精效工资》、《项目职称工资》、《工人技术等级工资》和《中层干部绩效考评》等一系列的管理制度,使工人和管理干部每人每天的工资和工作量(产量)、效益(含成本、质量)、绩效挂钩都实行了量化,可以精确地计算到每个人手里,对工程技术人员提出了“只养项目不养闲人”。谁有创新精神,提出技术创新项目,只要经工厂技术委员会评审,根据项目的难易程度大小,挂相应的专业技术职务,公开公平公正,不排资论辈,全凭各自的工作能力和业绩的大小参与考核和工资分配,从而大大激发了工程技术人员的创新欲望。通过“三项制度”改革,让员工们释放出了最大的能量。在工资分配上,把工资分配向生产一线责任大、苦、累、脏的工人倾斜,向贡献大的工程技术骨干和生产技术骨干倾斜,大大提高了职工的生产劳动积极性。
(三)加大职工技能培训力度,不断提升职工素质。制定了完善的干部职工政治学习制度。建立“求知楼”一座、党员活动室10个、团员青年读书屋2个、“网上团校”一所、团员青年活动中心一个、职工小家专用学习活动场所14个、业余党校一所、国防宣教室一个、职工业余技术培训学校一所,一个有线广播站和一个电视地面卫星接收站。建立了从厂部辐射到基层各个生产班组,以黑板报、宣传橱窗、“网上论坛”等为主要形式的政治理论学习和技能培训园地。注重学用一致、工学一致的指导思想,采取干什么、学什么,缺什么、补什么的原则,有计划、有内容、有重点地对职工进行培训,有6名职工考取了中南大学、江西理工大学、广西大学举办的研究生选矿专业函授学习,20多名职工参加研究生成人高考。目前,我厂70%以上的职工取得了中、高级技术等级证书,有工人技师专业技术任职资格的人数达37人,通过开展文明创建、劳动竞赛、技师带徒、结对互学等活动,培养造就了一支强有力的技术骨干队伍。
(四)开展“创建学习型组织,争当学习型职工”活动,努力培养一支学习型、技术型的职工队伍。以来,在全体职工中开展了以“学李斌,争当技术标兵”为主题的“创争”活动,每年都开展一次大规模的全员职工培训与技能竞赛活动。为职工立足岗位成才搭建了良好的平台,构筑了良好的激励机制,鼓励职工立足本职,展现自我,并不断地超越自我。通过三年多的活动开展,取得了可喜的成绩,在集团公司开展的职工技能竞赛中,我厂选手几乎囊括了浮选、摇床、磨矿三大选矿工种的所有奖项,夺得浮选、摇床、磨矿、化验等四个工种的第一名,又囊括了目前开展的钳工、电工、计算机工种竞赛的第一名,并获得代表华锡集团参加全国技术技能竞赛选拨赛的资格,有2名职工荣获集团公司—“十大技术状元”,一名职工荣获柳州市“创新创效能手”、全国有色行业“技术能手”、“广西突出贡献技师”、“全国技术能手”等荣誉称号,这些技术骨干已成为我厂学习型员工的典范和企业自主创新的重要力量,我厂也因此而获得河池市“创建学习型组织,争当学习型职工”的标兵单位。
五、科技的不断创新,推进了生产经营的快速发展
(一)科技创新实现了“再造一个车选”。1997年以来,我厂全面实施了“科技战略兴厂,人才战略兴厂、创建和谐企业”的方针目标,对原有生产工艺流程进行了扩大生产规模、优化工艺流程等一系列技术改造,在不扩建厂房、不增加设备容量、劳动力减少15%的情况下,从年50万吨原矿处理能力逐步上升到现在的170万吨以上,提高了340%,翻了两番,选矿处理成本从136元/吨原矿下降为80元/吨原矿,下降了41%,锡、锌、铅锑产品在原矿品位大幅度下降的情况下,仍然取得较好的经济技术指标,处理贫矿技术处于同行业领先水平。9年累计实现内部利润、税、费3.63亿元,在职干部职工年人均工资收入保持1—1.5万元。实现了“再造一个车选”的奋斗目标。
(二)科研成果硕果累累。多年来,我厂坚持围绕科技创新、管理创新开展各项技术研讨、管理研讨活动,成立qc活动小组22个,发表活动成果100多项,其中“提高铅锑选矿回收率”项目获广西优秀qc成果奖,我们坚持每月组织科研技术人员召开一次科技研讨会,每年在全体职工中开展“科技创新创效”、“小改小革”、“金点子”等活动,每年召开一次科技表彰大会,重奖对科技创新、管理创新的有功人员,这些措施的有效实施推进了我厂科技、管理创新工作的蓬勃开展,也获得了多项荣誉。9年来,荣获地市级以上科技创新创效项目100多项。至,依靠自己的技术力量先后完成了国家“九五”、“十五”计划的重点科技攻关项目,其中《硫化矿电位调控浮选理论与实践》、《提高大厂难选锡石多金属硫化物选矿技术经济指标的研究》等项目分别获得了国家科技进步一、二等奖,《大厂贫锡多金属硫化矿选矿关键技术研究与应用》项目获中国有色金属行业科技进步一等奖。各种奖项的获取,受到了社会各界的关注,目前我厂已经成为广西大学、武汉理工大学、中南大学的教学实习基地,厂长吴伯增也被中南大学、广西大学、南方冶金学院等高等院校聘任为兼职教授。
六、建立健全民主管理制度,构建社会主义和谐企业
(一)全面推进基层民主管理制度。在创建活动中,我厂积极开展多层面的创建工作,领导班子从自身做起,召开民主生活会,摆问题、找原因,制定整改措施,并及时将整改措施的落实情况作为厂务公开的一项重要内容公布,接受职工监督。规范和完善了企业领导干部议事制度、重大事项决策制度、领导干部民主生活会和职工代表大会制度。在进行企业生产经营、科研、生产技改、基建工程项目投资、劳动、人事、工资分配制度改革、职工生活后勤福利等重大问题决策时注意充分发扬民主,坚持严格按程序按规章制度办事。不搞一言堂,不搞个人说了算。特别是对劳动、人事、工资分配制度改革、职工生活后勤福利等直接涉及到职工切身利益的大事主动做到提交职工代表大会讨论通过后才进行实施,使各项决策更科学、更民主。
(二)坚持厂务公开制度,减少职工热点问题。我厂于1998年5月在集团公司内部率先全面推行了厂务公开制度。全厂上下建立了纵向到底,横向到边的厂务、车务(科、队、站、院)和班务三级公开专栏网络。在此基础上坚持做到每半年定期召开一次全厂性的厂务公开发布会和每年定期向职代会报告制度,坚持各级党政领导干部任职、评先、专业技术人员申报评审专业技术职务事前公示制度,主动接受干部职工群众的监督,让职工参厂政、议厂事、监厂务,真正作企业的主人。建立了党员领导干部党风廉政建设档案,实现了用制度管人的目标,有效地防止了领导干部产生腐败行为的发生,实现了党员领导干部无人违法违纪的目标,促进了基层民主政治建设,增强了干部队伍的团结,提高了企业的凝聚力,向心力和战斗力,推动了企业的和谐稳定快速健康发展。
(三)抓好社会治安综合治理、计生、共青团工作。建立了“国防教育室”,在全厂职工中广泛开展国防知识教育,成立了“女子民兵班”,每年都对全厂的基干民兵、普通民兵进行整组,并开展军事训练和射击比赛等活动,与南丹县人武部开展军民共建文明单位活动。与各基层单位签订了社会治安综合治理责任状,将工作层层分解,分片包干,加强厂区、家属区的治安巡逻,确保一方平安,先后被南丹县、自治区人民政府和广西军区授予“平安单位”和“广西先进基层人民武装部”称号。计生工作坚持长抓不懈,多年来,各项计生措施落实率100%,各项指标均控制在规定范围内,没有出现计划外生育。成立了“车河选矿厂计划生育协会”,并召开了第一次会议,推进了计生工作上台阶。共青团以创建“青