抓住先进性教育契机 加强民企党组织建设

抓住先进性教育契机 加强民企党组织建设

经验交流材料让党旗在更鲜艳
――抓住先进性教育契机加强民企党组织建设
“一个党员一盏灯，一个党员一面旗。”党员的先进性与党的先进性息息相关。正如胡锦涛同志所说：“党的先进性，党的执政地位和执政能力，党的生命和力量，说到底取决于每个党员的思想政治素质和业务能力素质，取决于每个党员发挥作用的情况。”因此，加强党的执政能力建设和先进性建设，必须具体落实到各级党组织和每个党员、每个干部身上，落实到具体工作上去。在集团这样一个民营企业开展党员先进性教育活动，我们始终坚持与企业的经营活动相结合，着力增强党组织的战斗力、凝聚力，增强企业的竞争力和发展力。我们的做法是：

一、抓住先进性教育契机，强化组织力量和党性意识

先进性教育活动的成效最终要体现在破解难题和加快集团发展上，体现在群众得到更多的实惠上，是一项让群众满意的工程。为此，集团党委把先进性教育活动作为集团第三次腾飞的难得机遇，坚持边学边行，边学边改，先进性教育活动初见成效。对凝聚人心起到了推动作用。

1、强化党员意识和组织意识

通过保持共产党员的先进性教育活动，使党员的素质能力增强。作为一名党员，应该时刻注重自身素质的不断提高和能力的不断增强。素质能力的培养提高：一要靠理论学习，二要靠实践锻炼。通过学习《党章》和《读本》，切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。通过学习，许多党员改变了在民企党组织可有可无，党员在民企无所作为的观念，组织意识、党员意识、宗旨意识得到了提高。正如一位党员在心得体会中写道：原先在民营企业中，没有体会到党员的特殊性，也很少以共产党员的标准要求自己。现在通过先进性教育，我充分认识了党员在民营企业中发挥作用的途径和方法，党员在民营企业也大有可为。也有党员谈到，党员的工作环境是固定的，但发挥作用的舞台是广阔的，很重要的一点就是要爱岗敬业，在具体岗位体现党员与普通群众的区别。

2、发挥战斗力，增强凝聚力，党委的作用进一步加强

随着先进性教育活动的开展，集团党委影响力也得到了不断扩大，党委在集团发展中的作用也愈显重要。主要体现为三个方面：首先是在提高集团员工的凝聚力上。通过先进性教育活动，党员们更加紧密的团结在党组织的周围，通过不断提高自身工作积极性和创造力，对其他员工产生了强大的号召力和示范作用，集团的党员们还将党的思想作风融入到集团的“同舟共济、团结拼搏、高效求实、追求卓越”的企业文化精神之中，党委与集团人力资源部联合举办“《忠诚第一》读书节”、“七一文艺晚会”、“创业功臣演讲比赛”等主题活动，以先进的理念影响更多的员工，团结更多的员工，形成了推动企业发展巨大合力。其次是在促进经营者和员工之间的沟通上，考虑到集团党委委员和各支部书记都是集团的中高层管理人员或分公司负责人的优势，在先进性教育中，集团党委坚持开门搞教育，开展了“开门纳言”，通过座谈会、信箱、发放意见表等方式征求党员群众意见，党员干部们还深入到盐城、扬州、无锡、北京等地的分公司，听取集团基层党员心声，了解基层党员所需，并及时帮助解决问题。党委真正成为了集团经营者和员工之间沟通的桥梁。第三是发挥集团管理核心作用上。在先进性教育活动中，党委和集团管理机构各部对口衔接，互相配合，努力做到党的工作与集团中心工作目标同向、工作同心、发展同步。党委工作融入集团中心工作，集团许多重要工作，例如纪律惩戒、员工招聘、干部考核，劳动人事、企业文化建设等，集团董事会都十分信任的交给党委完成。

二、延伸活动范围，发挥党员的先锋模范作用

1、把抓党员学习与抓职工教育相结合

开展先进性教育活动以来，党委始终坚持党建工作以服务企业发展为立足点，以培育企业文化为切入点，以加强自身建设为着力点，把抓党员学习与抓职工教育相结合。在此次先进性教育活动中，集团党委在参学对象上实现了两个延伸：一向入党积极分子延伸；二向全体员工延伸。在全体员工中开展了“诚信问题的大讨论”，提出依法经营、诚信经营、走品牌化策略的企业发展思路以及“我就是，就是我”的企业文化构建理念。力求使员工和企业做到“三合”：即思想上“合心”、工作上“合力”、行动上“合拍”。

2、把理论学习与促进各项工作相结合

集团党委十分明确“促进各项工作”这一根本目的，在先进性教育中，着力引导，把党员从教育中焕发出来的积极性发挥到促进集团生产经营和其他各项工作上，集团生产经营呈现快速发展的良好态势。一是产值加速度增长，全年计划目标有望超额完成。二是多元经营势头良好。集团市场开发正多头出击，无锡、盐城、扬州市场群建设快速推进，北京国际家具港已竣工开业。国际家具港、科技汽配城经营业绩喜人。三是文明创建活动深入开展。全体党员积极参与“诚信”、“我就是、就是我”的企业文化大讨论，做精神文明建设的带头人，为创建企业文化而努力。四是“党员门市”亮身份。诚信经营是企业的生命线，带头诚信经营是经营户党员的责任。目前，“党员门市”已经由刚开始的6家发展到了15家，分布在集团下属的汽配城、家具港和轮胎市场。“党员门市”都与集团党委签订了党员诚信经营承诺书。“党员门市”的推出，不仅让党员感到了压力，也使他们尝到了甜头，成为诚信经营、优质服务的标志。同时，集团党委也定期对这些党员经营户进行监督检查，保证了“党员门市”的诚信服务货真价实。另外，党委还规定，党员必须根据个人特长报名参加志愿者服务队，同时以岗位为阵地，积极争创“党员先锋岗”和“党员示范岗”。

3、把自管党员教育与流入党员学习相结合

在搞好集团的先进性教育的同时，集团也没有忽视对市场中的流动党员的学习教育。一开始，市场中的流动党员并没有参加到党委的先进性教育活动中来。因为市场中的流动党员情况很复杂，他们大多数业主是连锁经营，经常不在一个地方，本身还经常流动，固定不下来，难以组织管理。但考虑到企业的发展是与一支高素质的经营者队伍息息相关、荣辱与共，加强业主尤其是合法经营、诚信经营关系集团的发展壮大，因此加强业主中的流动党员学习教育工作也是集团党委应有的任务。为此，集团党委在做好自身教育活动的同时，加大对汽配城、家具港及轮胎市场流动党员的调查梳理工作，发放了学习读本、读书笔记本和致党员的一封信；并经常召集党员业主开会，加强市场的诚信建设，反响较好，绝大部分党员业主撰写了读书笔记，部分党员上交了学习体会。企业党委把“被动的寻找党员”的方式迅速转变成“流动党员主动要求向党组织靠拢”的喜人局面。此外，已有3名业主党员主动把组织关系转到集团党委，集团党委已经定下目标——到先进性教育活动结束，争取再吸纳10名业主党员。

三、将党建工作与企业文化结合起来，提高企业的核心竞争力

企业没有企业文化就像人没有灵魂一样，是没有生命力的。集团经过十多年的发展，已经形成了自己独特的企业文化：“同舟共济、追求卓越”的企业精神，员工“忠诚、勤奋、奉献”的工作态度，“以人为本”的管理理念，“为消费者服务，让经营户赚钱”的市场经营思路等等。正是凭借这些体现中华民族先进文化精髓的企业文化，才使集团获得了企业发展的持续成功。集团董事会认识到，企业之间的竞争在表像上可体现为价格竞争、盈利模式的竞争，从本质上则体现为企业文化的竞争。因此，要提高核心竞争能力，必须不断创新企业文化。集团党委适时地确定了将党建活动和企业文化相结合的方针，使两者相得益彰，并以先进的企业文化推动企业持续性发展。

党建工作的一项重要内容是提高党员对党的事业的忠诚度，在企业生产经营中，如何体现党员对党的事业的忠诚，集团党委认为就是“廉洁自律、爱岗敬业”。我们要求全体党员把对党的忠诚落实到行动上，落实到日常工作中，热爱本职工作，兢兢业业、勤勤恳恳地工作，为企业的发展尽心尽力。集团企业文化的核心也是要求员工“忠诚、勤奋、奉献”，因此，两者可以无缝对接。通过党建活动、党员先进性教育活动促进企业文化的建设，将中华民族优秀的文化融入到企业文化中，如勤奋、忠诚、感恩、追求卓越、团队精神等，进行大力弘扬和倡导，使企业文化内涵更丰富、更符合企业发展的要求，使企业充满生机和活力。

在先进性教育活动中，集团党委明确提出集团共产党员先进性的三条标准，从而提高企业的核心竞争力：

1．讲奉献，份内份外的工作多干一点。把学习教育和企业发展结合起来，努力开创业绩，为企业发展作贡献。集团全体党员发挥要先锋模范作用，认真细致地完成本职工作的同时，自觉、主动多承担工作任务。

2．讲效益，每项工作做的更好一点。把学习教育和提高素质结合起来，把学习政治理论知识和学习企业管理知识、业务知识结合起来，提高企业党员的管理能力和业务素质。

3．讲党性，急难险重的任务向前站一点。我们的党员同志在工作中遇到艰难险阻时，应毫不犹豫地冲到一线，应多往前站一点，多承担一些责任，多分担一些风险。

先进性教育活动是提高企业员工素质、改善企业内部管理的一次良好契机，集团党委将通过开展先进性教育活动，显著提高党员员工的工作积极性和创造力，以及对其他员工产生号召力和示范作用，同时也将党的思想作风融入集团的企业文化精神之中，通过先进的理念来影响员工、团结员工，使之成为民营企业发展的巨大动力。

我们坚信，省、市、区党组织的正确指引下，在燕子矶街道工委的直接领导下，在全集团所有党员的共同努力下，我们的党员先进性教育活动必定能够取得丰硕成果，真正让干部受震动，党员受带动，职工受促动，最终让群众受感动，进而推动我们的各项事业蓬勃发展、兴旺发达，让党旗更加鲜艳火红、更加光彩夺目，让党旗永远在我们心中！

中共江苏集团党委

年九月六日