邮政局深化投递改革  促进报刊发行事迹材料

邮政局深化投递改革  促进报刊发行事迹材料第2页

集体的凝聚力。每年冬季，由于投递时间紧迫，大多数投递员都无法回家。考虑到在外面吃饭投递员花费太大，投递局便抽出一部分资金，开办职工食堂，使大家吃得即放心又实在。一到夏天，管理人员每天都会为投递员烧好绿豆汤，准备好凉开水。如果哪天气温特别高，出班时局长便亲自监督每个投递员都喝一碗绿豆汤，然后再给每人发几粒仁丹，并再三叮嘱大家一定要注意安全。投递员过生日，管理干部会为职工订做一个蛋糕及一个精美的贺卡，写上热情的寄语，无论谁过生日都会收到大家一片暖暖的祝福；职工病了，局长会亲自带去大家的祝愿前去慰问。

体贴入微的关怀，让每个人都深深的感受到了这个集体的温暖。大家把对集体的爱化作工作的动力。无论做什么，只要对集体有利，投递局的每个人都会全心全意的付出。一遇到投递量增大或有人请假，原本紧张的人员配置就更捉襟见肘了。但考虑到邮政全局的利益，我们没有过多的强调客观原因。局长有空就局长代班，分发人员有空就分发员代班，投递员更不用说。尤其是每周一，报刊进口量大，待投邮件多。中午加班已成了惯例。为保证投递，有些投递员要加班到晚上一两点钟。同在一起的发行室人员开玩笑说：“投递局的人都快变成超人了！”投递员付芳颜，结婚前两天还在忙碌的工作中，局长要他早一点回去，准备一下结婚的事，他便摆出一大堆理由，说自己是大段，别人不熟悉，坚持要投送完并处理完当天的所有报刊后再回家。正是因为有了这样一支团结、向上，思想过硬，素质优良的投递队伍，我们才战胜了一个又一个的困难。

六、收订无日期，投递无禁区，服务无止境。

报刊收订工作开展以来，我局就涌现出许多感人的事迹，体现了邮政人无私奉献吃苦耐劳的高尚品德，职工李富燕是一名女投递员，23岁，两个月时间一个人征订报刊流转额5万余元；在她负责的片区里，早在99年就建立了几个小区的信报箱群，可就是问的人多，使用的人少，她挨家挨户的动员，她面对着用户的各种表情，有不信任的、有不耐烦的，有推委的，尽管她说得口干舌燥，相信她的人、愿意订报刊的人也为数极少，但她相信，功夫不忘初心人，后来她仔细分析了他片区的人员结构情况，找准对象，先在离退休老干部身上下功夫，彻底解决了他们订报收报难的问题，由于她执着的敬业精神感动了大多数用户，同时在她投递邮件报刊过程中，一旦发现谁有订阅意向，就会紧追不舍，直到用户订上报刊为止，她坚信，如果我们每一位投递人员都有一颗爱岗敬业的事业心，我们的投递事业定会蓬勃发展。

在一个风雨交加的下午，13段投递员王有寇投送完报纸回局，他认真的交完班，就带上报刊目录出局了，今天在他的计划内是洗完健康小区216户用户。他敲响了第一户的101室：“您好！我是州邮政投递局的职工，今天上门征订的报刊杂志。”阿姨笑着说：“同志！我不识字，你还是到其他人家里问一问吧！”王有寇正想离开，一位小朋友从奶奶的身后探出一张小脸，问到：“奶奶，是谁呀？”奶奶说：“去！去！大人的事小孩子少管。”王有寇看见后急忙说：“我是邮政局订报刊的，你上几年级了？”小朋友说：“我上三年级了，你们有没有关于写作文的书，我的作文老是写不好，老师要我多看些参考书。”“有啊！叔叔给你推荐一种杂志《小学生优秀作文选》，这本书可以帮助你提高写作水平”“奶奶！我要订这本书。”奶奶忧郁片刻问到：“这本书多少钱，贵不贵！”。王有寇耐心的介绍说：“不贵，这本书是月刊，全年40多元。”奶奶听了急忙摆手说：“哟！这么贵，不订了，40多元，够我买几公斤肉吃呢！”小朋友缠着奶奶非要订这本书，王有寇笑着对阿姨说：“你看你孙子上进心多强啊！少吃几公斤肉，就能让你的孙子学到很多知识，你老一定盼望着你孙子长大能有出息吧，这是智力投资。”阿姨被王有寇说乐了，高兴的说：“小伙子！快进屋，被你这么一说我可真的应该给孙子订个书了。”小朋友高兴的欢呼起来。看到祖孙俩高兴的样子，他体味到了一种平凡中的伟大，就这样他一家一户的上楼，一家一户的介绍，一家一户的告别，当他走完最后一家时，大地已经熟睡。他独自一人拖着疲惫的双腿，载着自己的劳动果实，走上回家的路。

我们深知：知识是人类进步的阶梯，报刊是人汲取知识的必由之路，而我们作为投递员就是引路人。不会有谁记得我们的名字，那些错过订期最终又读到自己喜爱报刊的读者，也不会总记着我们，但我们仍愿做一个默默的引路人。因为，当我们迎来一个又一个订户，介绍宣传一种又一种报刊，当我们看到那些白发苍苍的老人，订完《老年康乐报》，为年轻的父母们订完《家庭育儿》，为那些带着柔情密意的情侣订完《恋爱婚姻家庭》，为那些渴求知识的中小学生订完《辅导报》，当他们向我们投来感激的目光，道一声“谢谢”的时候，我们品味到了我们邮政人的爱、邮政人的幸福，我们的劳动融入了千家万户。这就是我们每一个普通的邮政投递员给予每一位订户的平凡的奉献。