煤矿党员民主生活会领导讲话稿

煤矿党员民主生活会领导讲话稿第2页

人才断层，涉及到今后更好更快发展的问题。我说不重视人才培养的领导就不是合格的领导，我们要把人才培养作为衡量合格领导者的高度来认识，元露的人才培养以前做得还是不错的，但是还存在断流，还需继续努力，今后要继续注重培养和引进，尤其是高端人才。人才培养是多方面的，生产、机电、党群、管理等，都要加强培养，做到人才有后备，有富余。
六是关心员工群众。回顾一下在学习实践活动中，对承诺没做好的继续做好，对困难职工要进行帮扶、发扬友爱精神，扶危济困，公司从1月份开始按照国家规定的上限调整了住房公积金，对员工非常有好处，但是从1月份补齐，员工个人的部分要扣缴，和员工做好说明解释。
七是抓实创先争优。创先争优是全党的一项重要活动，公司提出“八个结合”的工作精神，下一步还要下发做好践诺的指导意见，做好践诺工作。今后开展活动要围绕正在开展的实际工作来开展，实实在在地开展活动。
八是搞好文化融合。平庄煤业公司6月加入国电，通过两年来的融合，国电对我们的文化融合给予了充分肯定，我们要按照“引领、传承、融合、创新”的八字方针，以国电优秀文化为引领，传承我们煤矿多年来的优秀文化，要加强煤电文化的融合，加强对央企文化的融合，抛弃那些恶劣的行为和习惯，在此基础上不断创新。
九是积极构建和谐。和谐主要有对内对外的和谐、有对人对环境的和谐，在实际工作中我们要做到班子和谐、干群和谐、地企关系和谐，对农村关系也要和谐。
十是全力争创一流。元露要瞄准一流的目标，创安全型高效型大矿，做平煤公司乃至国电集团的一面旗帜，做到事事争第一，方方面面争第一。