市邮政局领导班子及局长个人民主生活会发言材料

民主生活会范文 发布时间:2010/12/27

市邮政局领导班子及局长个人民主生活会发言材料第2页

化,快包收入所占比重达67.35%,包件收入完成计划进度和增幅均排名全省第一。第三,抓增长方式转变和业务结构调整,取得成效。在增长方式转变和调整业务结构上,一是提高认识,把这项工作作为邮政适应市场竞争需要,提升发展水平,实现可持续发展的一项重要战略任务和长期工作重点来抓。二是采取加强领导、明确目标、突出重点等措施狠抓落实。目前,在业务结构调整和增长方式转变上已全面启动并在重点业务实现重点突破。函件收入占全局收入比重由年初的4.38%提高到5.35%,高于我局总收入占全省总收入的比重;储蓄业务,半年发展绿卡64000张,超过去年总和;新增代发户4600户,月均代发金额1000余万元;活期比例提高0.08个百分点,其中6月单月净增活比达76%;三、五年期存款所占比重分别下降1.86和0.32个百分点;资金上划率达100.80%,超过省局要求2.8个百分点,上划率排名全省第一;每万元存款付息成本比年初降低2.3元,邮储营销成本比去年同期下降24.32%。

在邮政快速发展的同时,为认真落实科学发展观,我们狠抓企业各项管理,进一步夯实发展基础,确保企业全面协调可持续发展。

一是抓先进性教育的整改。在我局开展的保持共产党员先进性教育活动,是我局党建工作的重中之重。我局牢牢把握“关键是取得实效”和“成为群众满意工程”的要求,在促进科学发展、构建和谐邮政、改进干部作风上下功夫,做到了“规定运作符合标准,自选动作富有特色”,取得明显成效,达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,有力地促进了全局党的思想、组织、作风和制度建设。高度重视先进性教育活动的开展,积极主动学习先进性教育的有关内容,记好笔记,写出学习心得体会,在坚定理想信念、树立和落实科学发展观、坚持党的根本宗旨、自觉遵守党的纪律、坚持“两个务必”等方面有了新提高。狠抓先进性教育期间职工意见和建议的整改。广泛征求意见,以讲政治的高度来认识和采纳这些意见和建议,把推动解决群众反映强烈的突出问题作为推动先进性教育活动深入开展的突破口,认真研究制定解决方案,共涉及党建、改革、发展5个方面24项整改内容,其中,分为近期整改18项,长远整改6项,属于近期整改的已全部到位,长远整改的正在稳步推进。同时,建立保持共产党员先进性教育的长效机制,健全了符合实际的各项规章制度,并认真落实。二是抓学习贯彻党章。从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,深刻认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义,印发了开展学习贯彻党章活动的通知,带头从六个方面学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,为全体党员做出表率。三是抓社会主义荣辱观教育。深刻认识树立社会主义荣辱观教育的重要意义,理解社会主义荣辱观的深刻内涵和基本要求,增强树立社会主义荣辱观的自觉性和责任感,精心组织实施,明确三个阶段,落实八项内容,有声有色地开展社会主义荣辱观活动。在要求市局相关部门提炼我局荣辱观的同时,自己带头,以身作则,严格要求,做社会主义荣辱观的积极实践者,用自己的模范言行和人格力量为广大党员和职工做出榜样。四是抓运行机制转变。建立健全了督查制度,方便了基层办事,提高了办事效率,为进一步转变机关工作作风,出台了机关方针目标考核办法。狠抓全局各项工作和督查事项的落实,使全局各项决策和工作呈现出“交必办、办必果、果必报”的良好局面。五是抓基层基础管理。以iso9001国际标准贯彻工作为依托,本着强化执行,加强内控,突出重点,重心下移的原则,印发需重点落实的规章制度的通知,明确提出需重点落实的55项规章制度,力争不折不扣地抓好基层基本规章制度的落实,形成一种围绕制度抓学习,围绕制度抓落实的浓厚氛围,开创人人抓基础,人人抓落实的新局面,推动企业管理迈上新台阶。六是抓计划财务管理。重新规范和完善财务支出审批办法,实行集中报帐,出台一系列成本费用控制办法,有效降低成本支出。严控业务代办费支出,严格标准和规定,使代办费真正用到业务发展上。七是抓服务水平的提高。以推进规范服务达标升级活动为依托,加强服务检查,改善服务质量,今年被晋城市人民政府评为“-全市政风行风评议免评单位”。八是抓安全制度的落实。坚决杜绝一切责任原因引发的安全事故,被省局评为“治安综合治理和安全生产先进单位”。九是抓人事工作。认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,注重树立正确的用人导向,促进公正用人。在人事工作方面,坚持用好的作风选人,用严格的程序选人,用改革的办法选人,用群众公认的人。在干部选拔中不存在违反组织纪律、随意增设机构、超职数提拔干部等行为。在今年年初的机构改革中,把大客户服务中心划归市场部,在市场部统一协调下开展工作,进一步理顺了职能职责,符合省局要求。十是抓员工培训。认真落实年度职工培训计划,根据不同类别职工的任职要求,分层次、有重点地开展职工教育培训工作。组织各类培训20期,培训职工600余人次。上半年组织培训10期,培训职工300余人次。同时创办内部刊物《学习园地》,进一步普及业务知识和营销知识,为促进职工自发学习、自我完善、提升素质发挥了积极作用,目前,已出版5期。十一是抓积极向上的企业文化建设。企业文化是一种全员参与性文化,需要每一位职工的深入理解,需要在企业中持之以恒地积极倡导、大力培育,不断完善。我们大力弘扬“团结、拼搏、创新、进取”的晋城邮政企业精神,通过良好的用人导向和科学的业绩考评机制激发干部职工干事创业的热情。积极倡导“主动工作”的理念,要求管理人员做到六主动,即主动管理、主动沟通、主动思考、主动协调、主动参谋、主动决策,充分发挥主动能动作用。十二是抓邮政实业改革。根据省局总体安排,结合我局实际,对实业发展中心进行了改革,暂终止其运行,对所有人员进行重新安排。

四、着力健康稳定发展,突出抓好党风廉政建设

总书记在中纪委六次全会上指出,党风廉政建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,要坚定不移地把反腐倡廉工作深入持久地开展下去,保证中国特色社会主义事业沿着正确的方向前进。作为邮政企业,只有深刻认识党风廉政建设的重要性,认真抓好,才能保持党组织的先进性和纯洁性,增强企业的凝聚力和战斗力,保证企业的社会主义方向,因此,岗位职责和党性原则要求我必须把党风廉政建设当作大事来抓,并发挥表率作用。一年多来,主要抓了以下几项工作。一是狠抓党风廉政建设责任制的落实,与各县(市)局、市局各生产单位、机关各部室负责人签定了党风廉政建设责任书,实行一把手负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,一级保一级的局面,从组织机制上把党风廉政工作落到实处。二是抓好廉政教育,做好基础防范工作。积极开展党的基本知识、党章、党风党纪教育、廉洁自律教育、先进人物教育、社会主义荣辱观教育、警示教育等各种廉政经常性教育活动,加强班子成员、党的基层组织和广大党员干部的思想作风建设。不断加强自我教育,增强自我教育的意识和自觉性,在灵魂深处构建反腐败的思想防线。三是抓好廉政制度建设。先后印发市局纪检监察工作要点、效能监察工作实施方案、开展社会主义荣辱观教育活动实施方案、贯彻落实建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的实施意见、开展商业贿赂专项工作实施方案等党风廉政建设方面的文件,保证了党风廉政建设有章可循、有据可依。四是抓各项制度的落实和整改。突出廉政重点,狠抓制度落实,大力推行局务公开,公开局务公开热线,开设局长热线电子邮箱,加强职工对企业领导行为的监督。加强法律事务工作,提高依法行政的能力。明确时间进度和具体要求,制定奖惩办法,积极开展效能监察。在抓制度的落实中,我坚持以身作则,率先垂范,因为只有为人正派才能公正严明,领导干部不论官位大小,其一言一行都是职工的一面镜子,不论在工作纪律方面还是廉洁自律方面都应起表率作用,通过加大对自我的约束力度,促使班子每个成员都为企业长远发展着想,形成一个团结务实、廉洁高效的领导班子集体。按照中纪委六次全会精神要求,我能够自觉遵守“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政的各项规定,尤其是严格遵守中央提出的“五不许”规定;始终做到正确对待职工,正确对待权力,正确对待利益、正确对待政绩,永葆一名共产党人的政治本色;配偶、子女无经商办企业的;能够认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和治理商业贿赂专项工作实施方案。

五、存在问题和不足

在看到成绩的同时,我也对照民主生活会要求,认真查找问题和不足,主要表现在:一是政治理论学习不够,用马克思主义的立场、观点、方法来观察、思考和处理问题的能力还有一定差距。

二是存在事无巨细,亲历亲为的问题,需要在今后的工作中通过学习,不断提高。

三是工作中还有不少薄弱环节,部分环节有章不循,有令不行的现象依然存在,需要加大规章制度的落实力度。

四是服务质量还有待进一步提高,软件服务、硬件服务工作都需进一步加强。

五是员工培训工作仍需进一步加强,尤其是现代营销理念、营销人员营销策划等方面的培训。

六是营销体系建设步伐亟需进一步加快,为邮政业务的快速发展建立平台。

总之,一年多来,晋城邮政的各项工作都取得了长足进步,这些成绩的取得,得益于省局党组的正确领导、得益于班子成员团结一致,尽心尽职,得益于全局干部职工开拓创新,奋力拼搏。如果说,企业经营、改革、建设、服务等方面还存在问题和不足,我应负主要责任。事实上,我时时感到自己的学识水平和工作能力与省局要求还有一定差距,和班子其他同志相比存在不足之处,因此,我更深刻地认识到自己肩上的担子重大。今后的工作中,将认真学习政治理论、邮政知识,不断提高领导能力和工作水平,认真落实科学发展观,遵章守纪,尽心尽职,团结和带领班子成员和全局邮政职工,进一步统一思想、改进作风、发扬民主、加强监督、增进团结、提高能力,为确保完成全