供电分公司书记述职报告
供电分公司书记述职报告
是公司创一流同业对标的工作年。也是公司开展“保持共产党员先进性教育活动”的一年。从10月至今在分公司担任党支部书记一职已有两年多了，随着公司创一流同业对标工作的持续深入，泰和分公司的各项工作有条不紊地开展，本人在企业管理、党群管理等方面颇有收获，自身能力方面也有了长足的进步，工作也取得了一定的成绩。现在，我就工作进行述职。一年来，我作为一名党支部书记，能够严格按照公司党委“1116”工作要点和分公司党支部工作思路，率领分公司党支部以开展“创一流同业对标”工作为载体，狠抓了“四加强工作”和“保持共产党员先进性教育活动”两项工作，全面完成了党支部各项工作任务，为建设“一流三高”精品分公司提供了精神动力和政治保证。
下面，我分以下五个方面向各位职工代表汇报：
一、以人为本，拆墙强柱，全面推进“四加强”工作
1、加强了党支部建设
认真贯彻执行了《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》，按照《江西省电力公司企业党委工作规则》和《江西省电力公司基层党支部工作规则》，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设。我作为一名党支部书记，能够坚持“三会一课”制度，坚持党支部中心组学习制度，继续开展了“学习李洪应、张小毛和水利工程局技术创新先进事迹”活动、举行了“先进事迹”图片展，增强了党员责任意识。严把党员入口关，严格按照标准做好党员发展工作。今年有两位同志转为中共正式党员，推荐了一位同志加入中国共产党预备党员，为党输入了新鲜“血液”。
2、加强了思想政治工作
如何做好新形势下供电企业的员工思想政治工作，保证职工队伍的稳定，为企业发展大局服务，始终是基层党支部工作的一个重点和难点。我作为一名党支部书记，通过广泛深入的调查研究，吸收和借鉴先进管理经验，明确了六条党支部思想政治工作运行原则：一是围绕中心，抓好结合；二是突出实效性；三是注重渗透性；四是强调针对性；五是抓好经常性；六是形成系统性。通过创新机制，加强改进职工思想政治工作方法：第一，要由单向灌输向双向沟通转变。第二，要注意把握职工的情绪，主动把消极因素转化为积极因素。第三，要由“空洞说教”向“虚功实做”转变。具体做到“三个贴近”：一是贴近生产经营。二是贴近职工。三是贴近家庭。实施“家庭回访制”，把思想政治工作的触角伸向每个职工家庭，把党的方针政策宣传到家庭，千方百计为职工排忧解难。坚持完善每季思想政治工作及员工思想动态分析制度，建立全员参与、全方位渗透的思想政治工作新格局。抓思想从生产出发，抓生产从思想入手，使思想政治工作与公司安全生产经营的关系不是油水分离，而是水乳交融。把思想政治工作与安全生产经营捆在一起抓，贯穿于整个工作的全部过程中。
3、加强了党风廉政建设
按照党中央的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，我作为一名党支部书记，率领分公司党支部抓紧建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，立足教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。落实党风廉政建设责任制。组织召开了支委扩大会，学习传达了中共江西吉安供电公司纪律检查委员会转发中共江西省电力公司党组纪检组关于认真贯彻中共江西省纪委、江西省监察厅《内部明电》的通知，学习传达了《吉安供电公司关于转发江西省公司转发新华社〈垄断特权侵害了农网改造〉》报道。学习传达了中共吉安供电公司纪委《关于认真学习维护党的纪律，严肃处理党风方面若干突出问题的意见的通知》。严格执行了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，狠抓责任落实、责任考核、责任追究三个环节。进一步加强员工思想道德和纪律教育，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，不断增强干部员工的法制观念和纪律意识，提高抵御各种腐朽思想侵蚀的自觉性。组织全体员工认真学习了国网公司《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》。在保持先进性教育活动的第二阶段，两次组织全体党员认真学习两个纲要、一个规定、一个条例以及党风廉政警示教育读本《警钟声声》中有关篇章，两次组织全体党员观看了反腐倡廉警示教育录像片。在教育学习活动过程中，党支部要求每位党员认真做好学习笔记，并且要求副科级以上党员干部每人撰写一篇学习心得，在党员中组织征文活动，并积极向公司纪检委员会推荐优秀论文一篇，组织了一次有关《学习纲要》及《实施纲要》的知识考试， 出办了一期宣传刊物，举办一次学习培训班。开展了党支部书记同其他领导成员的廉政谈话。结合先进性教育活动第二阶段的要求，我还深入党员和职工群众中调查研究，广泛征集党员职工群众意见，积极解决职工反映的实际问题。
4、加强了分公司领导班子建设
分公司党支部坚持和完善党内民主生活会制度和党支部中心组学习制度。加强了干部的监督，加强了领导班子的理论学习，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，促进领导干部提高理论思维、战略思维水平和决策能力。抓住先进性教育这个机会，把好领导班子成员党性分析和整改提高关，促进领导班子成员素质大提高，整体功能大加强，切实提高公司执行力。
二、大力开展“保持共产党员先进性教育活动”，全面提升分公司党员素质
先进性教育活动是今年党支部工作的重中之重，为此，我十分重视先进性教育活动的开展。6月29日，为迎接党的生日，我组织了全体在职党员到永新三湾改编纪念馆参观学习，激发党员学习党的历史知识的兴趣，为先进性教育活动营造了良好的氛围。从7月8日至12月7日，先进性教育活动历经了学习动员、分析评议、整改提高三个活动阶段。每个阶段都制定了详细的活动实施方案，周密部署了各阶段的具体工作。活动期间，组织全体党员认真学习了先进性教育活动读本及一系列文件，学习了党的十六届五中全会精神；传达了公司党委关于先进性教育活动的各种会议精神；开展了“入党为什么、当党员干什么、用权干什么，将来留什么？”及“思想再解放、观念再转变、思想再创新”的大讨论活动；召开了群众座谈会，广泛征集了党员及职工群众对公司、分公司党支部及党员的意见及建议；开展了广泛的谈心活动，加强了党内外群体的沟通；认真组织全体党员撰写了党性分析材料，查找了个人的问题，分析了存在问题的原因及下一步整改的方向；召开了专题组织生活会和民主生活会，组织党员自我评议和党员互评，认真查找问题，明确整改措施，组织党员制定及交流整改提高方案；建立健全和完善党支部工作制度；召开先进性教育活动群众满意度测评工作会，15人参加测评，15人投满意票，其中党员4名，入党积极分子2名，普通群众9名，满意度为100%。
这次先进性教育活动密切联系实际，从服务于分公司的各项生产工作出发，以提高党员的思想素质、以促进分公司的各项工作为目标，从解决党员思想上、工作上，作风上及纪律上存在的实际问题着手，认真踏实地组织了各项学习教育活动，确保每次活动取得了实效。
通过先进性教育活动，分公司全体党员普遍受到了一次较为深刻的党的理论知识的教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央政策的自觉性，政治意识，大局意识、责任意识、宗旨意识、党员意识和组组纪律观念有了明显的增强，学习理论知识、钻研业务知识的自觉性也有了明显的提高，党员的先锋模范作用得到了充分的发挥，促进了分公司的各项工作，增强了党员队伍和党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为分公司创一流同业对标提供了坚强的政治保证和组织保证。
三、加强宣传报道工作，积极推进精神文明建设，关心、领导分公司分会、团支部做好工作
根据公司宣传工作会议上提出的围绕“一条主线”，把握“一个基调”，营造“四个氛围”的要求，分公司党支部充分认识到宣传工作的重要性，理顺通讯报道机制，围绕基层工作的实际情况，每月向党委工作部上报了两篇以上报道，真实地报道了基层一线的思想动态和工作状况，反映了基层一线职工心声，对外加强了分公司的形象宣传，为分公司的发展提供了坚实的舆论支持，在企业三个文明建设中起着十分重要的作用。
根据创一流工作细则，分公司党支部按照公司党委“1116”的工作思路，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，积极组织广大员工认真开展“学习李洪应、张小毛和水电工程局技术创新先进事迹”活动，活动期间还进行了先进事迹图片展，使广大员工受益匪浅。结合公司开展的“读书活动”，在员工中广泛开展了读书竞赛活动，组织全体员工认真学习了《细节决定成败》、《没有如何借口》，学习了“现代企业管理理论知识”，学习“电力企业职业道德修养”，搅动了员工的思想状态，改善了他们的精神面貌，提高了他们的思想认识，帮助他们树立竞争意识，市场观念，效益观念。在广大员工中大力倡导和实践爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众、奉献社会的职业道德，整个职工队伍稳定。
定期听取分公司分会、团支部工作是党支部的又一项重要工作。今年，分会按照上级要求，结合公司开展的“提合理化建议月活动”，在分公司范围内广泛开展提合理化建议活动，广泛发动和组织职工围绕企业的经营管理、安全生产、科技创新、降低成本、提高效益等难题，开展增产节约、增收节支、技术攻关活动，激发了广大职工的主人翁精神，充分发挥了他们的聪明才智，为企业的改革与发展尽职尽责。在帮助团支部搞好自身建设时能够积极向上一级组织反映情况争取支持，重点做了吸收优秀团员、青年入党工作，支持团支部积极参加“青年文明号”和“优秀团支部”的评选工作，同时选拔优秀青年团员参加了公司团委举办的各种有意义的活动。
四、坚持民主集中制，发扬团结协作精神，大力支持行政工作重大问题的决策
一年来，本人秉着公正、公平、公开的原则，正确处理各项工作，从不以权谋私，不乱用权力，讲党性，顾大局，不搞个人主义，不搞小集体主义，能正确处理个人得失， 团结领导班子，共同合作共事，全心全意为我公司创一流工作的开展而努力做好各项工作。
按照民主集中原则，对重大问题要做到集体领导，民主集中，个别酝酿，