诚信立业 创新兴业 和谐强业  全面推进公司可持续发展

年终工作总结范文 发布时间:2012/3/6

诚信立业 创新兴业 和谐强业  全面推进公司可持续发展第3页

,这是我们必须的做的,是市场竞争的必然,别无选择。工程技术部要密切联系各项目部,进一步完善工程进度申报系统,加强质量监督工作。对各工程报表及时汇总、整理、分析,从而提炼实践经验。各项目部在符合公司的实际情况下,与分包商,签定分包合同,全面加强管理,时刻把握工程建设的主动权、监督权,为维护公司的形象、信誉起到积极的作用。

坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针,坚持狠抓头头,头头狠抓,层层落实安全责任制;狠抓规范,规范狠抓,落实规章制度是关键;结合实际,创新思维,探索安全管理新模式;加强培训,提高技能是关键的工作思路。

公司将结合iso9001质量管理体系要求,加强安全意识教育,各项目部要重视所有机械设备维护与安检工作,排除安全隐患,确保安全死亡事故为零。

四、 建立公司月度经济运行报告制度,继续加强财务监督。

各项目部要严格执行公司的有关财务管理制度,确保二级核算电算化的全面实施,确保月度核算办法和成本管理办法的实施。根据市交通局有关文件精神,公司将建立月度经济运行分析报告制度。报告工程进度情况,质量控制情况,设备使用、租赁、维养、管理等情况,材料采供、验收、消耗、管理等情况,工程计量情况,资金收支以及使用情况,月度成本效益情况等。

公司财务将继续推进内部审计工作,大力开展内部会审工作,及时揭露存在的问题。改革内部核算办法,适应公司发展要求。继续加强财务部门监督,减低成本与漏洞,提高经济效益。

唯有财务真正进入各项工作的监督管理,通过月度核算和成本控制,及时发现成本管理各环节存在的问题,掌握成本管理的弱点与难点,我们才能够进一步制定控制措施,最终达到降本增效的目的,这关乎公司的发展前途,关系广大职工的切身利益。

五、丰富职工文化生活,建立现代企业文化。

企业文化是看不见的软件,是一双无形的手,对企业的发展起着举足轻重的作用。它使每位员工与公司有相同的意识与步调,使每位员工都有主人翁意识,让每位员工从内心感受执行公司制度的的重要性,并上升为个人行为,与公司形成共同的价值观。

要继续加强与高校合作,促进职工终生教育,全面提升公司员工的综合素质与技术水平,适应公司快速发展的要求。实施定单培养,为公司的进一步壮大提供人力资源保障。

我们要进一步丰富职工文化生活,通过简报、网站做好企业宣传工作,树立良好的企业形象,让广大员工对企业有一种归宿感、自豪感和依赖感,建立文明常鑫、科技常鑫、节约常鑫、和谐常鑫的现代企业文化。

同志们、朋友们,展望未来,发展前景,催人奋进,工作历程,无比艰难,我们一定要不骄不躁,不弃不馁,坚持巩固诚信立业的根基,增强创新兴业的动力,咬定和谐强业的目标,全面推进公司可持续发展!

最后祝大家新春愉快、工作顺利、合家欢乐!

谢谢!!!