街道办事处党建工作总结

街道办事处党建工作总结

，中路街道党工委在区党委组织部的精心指导下,以党建重点项目和市为民服务和发展专项资金项目为抓手，着力打造非公党组织质量提升和服务型党组织特色化拓展两个亮点，进一步提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为街道各项工作的顺利推进提供坚实的组织保障，现将街道党建工作汇报如下：
一、抓好两项工程，力求强基固本
（一）以党员评星定格为抓手，扎实推进“先锋工程”
1、以“书香·书香”系列活动契机，加强学习型党组织建设。街道开展了“书香·书香”系列活动，发放了图书推荐卡，集中推荐了一批好书，让党员尽享读书之乐，分享学习心得；开展“捐书换瓷器――书畅助学行”为山区小学捐献图书活动，让党员在爱心奉献中体验快乐。修订完善了街道干部政治理论学习制度，通过实施“理论+业务+普法”的三位一体学习计划，使党员的学习能力不断提升，先锋模范作用得到了充分发挥，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
2、以开展群众路线教育实践活动为契机，转变机关干部工作作风。制定中路街道密切联系群众规定20条，结合群众评议机关和干部作风活动有序推进“自学自查自改”活动，组织街道干部参观区检察院职务犯罪警示教育基地并交流心得，促进干部作风转变，努力作服务群众的先锋。近期街道正在筹备组建由社区老党员组成的党风廉政宣读团，在辖区进行巡回报告，为群众路线教育实践活动热身。
3、围绕“我与企业共成长”，实施非公企业党员“岗位先锋”行动。通过开展计算机、礼仪等业务培训，客房服务等岗位技能大赛，趣味运动会、素质拓展活动等形式，让非公有制经济组织、社会组织党员争做生产经营、发明创新、遵章守纪、职工维权、建言献策”的岗位先锋，实现党组织建设和企业经营发展的互利共赢。9月4日庆丰街良田路联合党支部开展“守法律、讲诚信”表彰活动，评选“守法律、讲诚信”企业5家、“守法律、讲诚信”模范户8户，充分发挥了“岗位先锋”的正能量。
4、围绕志愿者义工服务计划，大力实施社区党员“服务先锋”行动。街道于7月份开展了“党旗添亮色党性放光芒”为主题的党员志愿者“义工”服务活动，向辖区党员发出了参与志愿者义工服务计划的倡议书，并组织新成立的非公企业党员体验了扶老志愿者服务活动。今后，街道还将组织辖区党员通过积极参与扶老助残行动、圆梦助学行动、民情快递行动、文明领航行动等4个领域的志愿服务活动，争当“服务先锋”。
（二）以党组织评星定级为抓手，扎实推进堡垒工程
1、加强领导班子建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。街道于党建月组织开展了村、居书记“大联考”和“三级联述联评联考”，8月份举行了社区书记素质拓展提升活动，增强了村、居党组织的凝聚力和战斗力。目前，街道正在认真筹备村“两委”换届选举工作，力求通过“公推直选”选优配强党（总）支部班子。
2、加强服务型党组织建设，不断提升党组织服务水平。组织班子成员外出观摩，学习推广“四心”工作法，基层党组织的组织协调能力、处理矛盾的能力、维护社会稳定的能力、开展群众工作的能力、做好思想政治工作的能力、推进基层民主的能力得到了进一步加强。
3、加强制度建设，注重长效机制作用发挥。街道迁入新址后，修订完善了工作会议制度、干部学习制度、考勤管理制度、领导值班制度、公文处理制度5项规章制度，有效促进了机关干部工作作风转变。目前，街道正在结合街道原有的村、居考核方案修订街道村、居评星定级考核细则，为求建立党支部评星晋级的长效机制。
二、抓好两个项目，不断丰富载体
（一）抓党建重点项目实施，党组织科学化水平有效提升
1、以党建重点项目实施为抓手，实现联系服务群众零距离。街道及各村、社区建立了党代表工作室7个，收集各类意见建议条，办理意见建议67条，搭建了以五星级党代表之家为圆心，一公里民情快递圈为服务圈，智能化社区服务、飞信、qq等智慧党建信息手段为补充的多角度全方位群众服务平台，党组织服务群众的能力得到有效提升。
2、以党建重点项目实施为抓手，开启非公企业党组织党员发展直通车。通过狠抓推行“三推”机制和“4+”模式两个党建重点项目实施，街道新发展非公企业党员16名，古月建筑装饰工程有限公司、伊兰香餐厅等2家非公企业顺利孵化成立党支部。街道召开党建重点项目推进会，开展“五送一评”活动（“五送”即送健康、送知识、送技能、送法律、送文化，“一评”即评选岗位能手），创建了“4+”非公企业党建工作站，党组织活力不断增强。
3、以党建重点项目实施为抓手，推进服务型党组织建设特色提炼。通过狠抓书记抓党建责任制和“五有一创”两个党建重点项目，花园社区开办幸福老年大家和巧夕阳老饭桌，实现了社区党组织继社区早教、四点半课堂的为小服务到为老服务的多元化拓展；园丁家园社区依托义工联合会，实施“1248”志愿者“义工”服务计划，打造感恩文化品牌；宝湖社区倡导“邻里亲情”文化，建立邻里亲情吧，实施“两卡一平台”工作法，让居民享受自助微服务，社区党建特色进一步彰显。
（二）建立四抓机制，确保为民服务发展资金项目落到实处
街道紧紧围绕为民服务和发展资金项目事前、事中、事后三个阶段，建立四抓机制，努力把政府的“好心”办成人民群众满意的“好事”。
1、抓立项，确保项目顺民意。各村、社区广泛走访群众、征求民意，通过“四议两公开”程序，确立了花园社区幸福老年大学和幸福大食堂、乡夕阳红驿站等一批想群众之所想的好项目；确立了保伏桥村无物业小区改造、五里台新村平安社区创建等一批急群众之所急的硬项目，真正把项目建在了群众的心坎上。
2、抓进度，确保项目早见效。项目确定后，各村、居严格把握工程进度，精心组织实施，目前花园社区幸福老年大学和幸福大食堂、紫园社区党群服务中心等3个项目已全面建成并投入使用，受到党员群众的好评。
3、抓监督，确保工程高质量。各村、居务监督委员会成员充分发挥作用，主动担任了项目建设的协调员和监督员，对项目实施单位的确定和工程实施的全过程进行监督，工地成了他们的主战场，为项目资金的使用提供了强有力的监督保障。
4、抓维护，确保项目持久运行。项目建成了，项目能否持久运行成了关键，各村、居积极探索“巧组合”，如花园社区幸福老年大学和大食堂，用为民服务和发展专项资金完善硬件设施，争取社会组织资金和辖区人力资源强软件，保障了项目的长期运行。截止目前，11个村居为民服务发展资金项目，已有5个完成建设(其中有4个已通过区验收小组验收)，3个正在紧张实施中，2个已进入招标采购阶段。
三、抓好重点工作，细心谋划，精心组织
（一）扎实做好村“两委”换届前期准备工作
1、起草换届选举方案。街道本着“早着手早筹划”的原则，及早搜集学习村“两委”换届选举有关政策文件，申请区农村集体经济组织产权制度改革试点村保伏桥村不参加此次换届选举。结合自治区村“两委”换届选举工作方案和区村“两委”换届选举工作方案（草案），草拟了中路街道村“两委”换届选举工作方案。
2、成立工作机构。成立了由街道党工委书记任组长，其他班子成员任副组长，相关人员任成员的街道换届选举工作领导小组，下派3个工作组具体负责指导3个村的“两委”换届选举工作。
3、制定考核评议方案。拟定村两委班子考核评议方案，制定村“两委”班子及班子成员测评表，为组织召开党员和村民代表会议开展村“两委”班子考核评议工作做准备。
4、做好前期宣传。发放《村“两委”换届选举工作手册》30本，在各村公开栏宣传宣传开展村“两委”换届选举工作的意义，让广大党员群众了解村“两委”换届选举工作，为换届选举营造浓厚氛围。
（二）扎实推进群众路线自学自查自改工作
1、周密安排，自学阶段任务圆满完成。街道召开了全体党员干部大会对街道群众路线教育实践“自学自查自改”活动进行安排部署，让广大党员干部对活动开展有了明确认识；针对街道工作千头万绪，党员领导干部不好集中这一问题，街道专门制订学习计划，规定学习篇目，要求领导干部挤出时间到干部教育网络学院中党的群众路线教育实践活动专题班内的《中国共产党不同历史时期的群众路线》等篇目进行网上自学，同时在每周五干部集中学习时间组织对《各地联系服务群众经验做法选编》和《损害群众利益典型案例剖析》两本书进行集中学习，有效提高了党员领导干部对群众路线教育实践活动的思想认识；街道举行学习大讨论活动，组织党员领导干部在理论书本学习的基础上，交流分享学习心得，结合自身负责的旧城改造与道路畅通工程、失地农民口粮房建设安置、城乡环境整治与推进“美丽”建设、“文明细节”巩固创城成果等重点工作、重点项目的实施，交流群众路线教育的实践运用，通过向群众学、向身边的同志学，起到了学习致用、触类旁通的作用，真正达到了转变作风、推动工作的良好效果。
2、悉心组合，自查阶段初显成效。结合正在开展的“群众评议机关”和干部“下基层”活动，针对旧城改造、城乡环境整治、美丽建设等重点工作、重点项目落实、推进，召开座谈会、走访、发放征求意见表等多种形式向服务对象和党员群众征求意见，经过对征求到的意见和要求梳理归纳，共收集到了干部群众对街道办事处机关和干部作风方面的12条意见和建议，掌握了街道办事处机关和干部作风建设方面存在的薄弱环节和群众反映强烈的突出问题，街道党工委针对存在的问题并提出整改方案，为自改阶段的工作奠定了坚实的基础。
2014年工作打算：
一是以党组织评星定级为抓手，以“堡垒工程”推进为契机，不断创新村、社区考核评价机制，打牢基层党组织建设基础，努力增强各级党组织创造力、凝聚力和战斗力。
二是以党员评星定格为抓手，以“先锋工程”推进为契机，落实不合格党员处置办法，加强党员管理和党员队伍建设，充分发挥党员队伍的先锋模范作用。
三是从社会管理、社区建设等多角度谋划党建工作，重点确立一批优秀党建重点项目，有效提升服务型党组织建设水平。
四是密切联系群众，了解群众诉求，精心谋划一批为民服务发展专项资金建设项目，努力提升党组织勤廉务实为民服务水平。