上半年党风廉政建设工作自查报告

汇报材料范文 发布时间:2012/5/29

上半年党风廉政建设工作自查报告

以来,我办党风廉政建设工作,在县委、政府和县纪委的正确领导下,在第四纪工委的具体指导下,认真贯彻落实中纪委十七届五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委二届五次全会和县纪委十一届五次全会精神,严格按照年初与县委、政府签订的《县党风廉政建设责任书》规定的责任内容,切实推进我办党风廉政建设工作。全办党员干部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习实践科学发展观为主线,从实际出发,统筹推进党风廉政建设工作,把党风廉政建设贯穿到易地开发扶贫实际工作中,努力开拓我办党风廉政建设的新局面。现将我办半年来的自查情况报告如下:

一、认真落实党风廉政建设责任制

(一)领导班子建设情况

1. 党风廉政建设

我办党支部高度重视党风廉政建设工作,把党风廉政建设列入重要议程,结合实际,采取有效措施,切实抓好我办的党风廉政建设和反腐败斗争工作。一是继续实行由主任为组长,副主任为副组长,各工作组组长为成员的党风廉政建设工作领导小组。坚持一把手负总责,班子成员按分工负责,切实加强对党风廉政工作的领导。二是我办就如何加强今后的党风廉政建设工作,召开专题会认真学习领会县纪委十一届五次全会精神,确保党风廉政建设工作有序开展。三是专题研究部署廉政建设工作,实行一岗双责,在工作中坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,做到业务管到哪里,党风廉政建设工作就抓到哪里,认真落实“谁主管谁负责”的原则,坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核制度;与各工作组签订《党风廉政建设目标责任书》,进一步统一思想,明确我办党风廉政建设的工作目标和任务,把党风廉政建设责任制任务分解细化到各工作组,落实到人,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。四是定期召开党风廉政建设工作专题会议,听取各工作组党风廉政工作中存在的不足和问题,明确下一步工作目标任务,会议要求遵守有关规定,廉洁自律,自觉接受群众的监督。

2. 思想作风建设

今年来,为深入贯彻落实党的十七大精神,以及开展创先争优活动的安排布署,结合我办工作实际,召开了全体干部职工学习大会,成立领导机构,制定实施方案,确保我办“创先争优”活动全面、有效、顺利开展,推动我办各项工作又好又快发展。

3.认真贯彻执行民主集中制,加强班子建设

民主集中制是我们党的一项根本制度,是规定党内政治生活和处理党内关系的准则。我办始终坚持民主集中制原则,定期或不定期召开办务会议,对重大事项都坚持集体研究、规范操作,实行少数服从多数的原则,充分发扬民主。主要领导善于听取班子成员的不同意见,不搞“一言堂”,增强决策的民主性、正确性、科学性,发挥了对班子的整体作用,提高对班子的整体领导水平;实行领导分工负责,办领导按照分工,平时注重与股室负责人交心、谈心,加强团结;坚持民主生活会原则,坚持和完善党员领导干部参加廉洁自律专题民主生活会制度,使廉洁自律教育规范化、制度化和经常化。

(二)党风廉政建设宣传教育情况

我办始终坚持“教育为主、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,采取有力措施,切实抓好党风廉政宣传教育工作,在抓好常规的党纪、政纪、党风宣传教育外,今年还重点宣传学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和学习刀会祥同志先进事迹活动等。办领导要求,要认真学习党的十七大精神和县委第十一届五次全会精神,学习国家、省、市关于防震减灾工作法规政策等重要文件。全体干部职工在通读有关学习材料的基础上,认真撰写读书笔记和心得体会。积极征订纪检刊物,征订了《中国纪检监察报》等学习材料。通过开展这些学习宣传教育活动,使全体共产党员及干部职工受到了一次深刻的党性党风教育,进一步增强了防腐拒变意识。

(三)反腐败三项任务落实情况

按照“八个坚持、八个反对”和“四大纪律、八项要求”及《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等的规定,加强领导干部廉洁自律工作。规范自身的行为,坚决抵制空谈、浮夸、吃喝、攀比、作风粗暴等“五股歪风”。领导班子成员、党员干部无违纪行为。

(四)制度建设情况

为进一步强化行政责任,促进依法办事,提高工作效率,加强自身建设,增强机关执行能力和公信力,根据《县县人民政府办公室关于印发推行效能政府四项制度工作实施方案的通知》(景政办发﹝﹞61号)文件要求,经研究,成立了贯彻落实“效能政府四项制度”领导小组,制定实施方案,进一步明确了实施效能政府四项制度的指导思想、基本原则、主要内容、工作步骤和工作要求。健全政务信息公开网,开通了“96128政务信息电话查询专线”,行政效率明显提高。对那些不符合科学发展观要求,不能适应新形势的原有制度,按照“效能政府四项制度” 要求,作进一步的修改完善。努力搞好制度建设,逐步建立健全、加强行政效能建设长效机制。

总之,半年来我办的党风廉政建设工作在县委、政府及县纪委的正确领导下,在第四纪工委的具体指导下,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,做好团结高效、与时俱进、公正廉洁的良好作风。树立自身良好形象,认真完成上级交办的各项工作。

二、存在的问题及不足

我办严格按照与县委、政府签订的《县党风廉政建设责任书》各项内容逐一落实,收到了良好的效果,但离上级纪检部门的要求还有一定差距,工作中还存在一些不容忽视的问题和不足,主要表现在:

一是存在学习不够,由于业务工作较为繁忙,对干部职工进行党风廉政建设教育的时间不是太多。

二是在开展党风廉政教育工作上抓得不够紧,教育的方式单一,针对性还不太强。

三、今后的工作打算整改方向

按照年初与县委、政府签订的《县党风廉政建设责任书》的各项内容,进一步加强对干部职工进行党风廉政教育:

一是继续开展预防职务犯罪的警示教育,进一步完善干部廉政档案工作;

二是进一步发挥广大党员干部职工的积极性,强化内外部监督机制;

三是进一步强化管理,按规章制度执行并指导日常工作,预防违法违纪事件的发生。