市矿办推进惩治和预防腐败体系建设汇报材料

市矿办推进惩治和预防腐败体系建设汇报材料

市矿办推进惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制工作汇报材料
首先，我谨代表矿办全体干部职工向检查组的两位领导在百忙之中莅临我办检查指导工作表示热烈欢迎！对一直以来关心支持矿办工作的市第三纪工委监察分局表示衷心感谢！下面，我就市矿办基本情况和上半年落实《市党风廉政建设责任书》的工作情况向两位领导作简要汇报：
一、市矿办基本情况
市矿办成立于年月日，有个科室，有编制人，目前在职干部职工人，其中处级以上干部人，科级干部人，职工人。
二、党风廉政建设责任的落实情况
（一）上半年，市矿办在惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设工作中坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“党要管党，从严治党”和“标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防”的方针。调整充实了党风廉政建设工作领导小组，围绕加快全市矿产业发展，加强为企业服务为工作重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力推进反腐倡廉制度建设，围绕完成矿产业产值30亿元的目标，开展了一系列惩治和预防腐败体系建设工作，使我办上下形成了廉洁勤政的良好氛围，为各项工作的正常开展创造了条件。
（二）认真履行“一岗双责”。根据惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设工作的需要，年初，我办调整充实了党风廉政建设工作领导小组，以主任为第一责任人，并与各科室负责人签定了党风廉政建设责任书，明确了目标、任务和责任，下发了“党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分工”，将全年工作任务分解细化，落实到责任人。在贯彻落实2月28日市人民政府全会中，3月6日，市矿办主任从四方面对党风廉政建设和反腐败工作作了要求，同时，还在主任办公会、科室负责人会上，多次研究党风廉政建设、源头治腐、政风行风等工作，把党风廉政建设和反腐败工作考核纳入全年工作目标考核范围，一同安排，一同实施，并结合阶段性工作和中心工作任务的完成情况，对办内党风廉政建设责任制落实情况进行检查、督促和指导，对存在的突出问题及时提出意见，认真加以整改。
（三）扎实推进反腐倡廉工作制度建设。认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系-工作规划》和市委、市政府《关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系-工作规划>的实施办法》，结合单位实际，制定了《市矿业生产发展办公室建立健全惩治和预防腐败体系-实施方案》，进一步完善了廉政建设、财务管理、车辆使用管理、接待工作管理和干部人事等18项工作制度。同时，我办积极推进“行政问责四项制度”和“为民服务五项制度”的落实，做到上门服务、跟踪服务、服务前置，不断提高协调服务的工作效率。
（四）认真落实中央、省、市反腐倡廉重点任务。一是认真落实市委、市政府关于反腐倡廉的工作部署和要求，确保政令畅通；二是积极配合监察部门开展好工程建设领域突出问题和“小金库”等专项治理工作，同时，重视职工较为关心的公务用车和公务接待问题，公务用车管理严格执行用车制度，公务接待按照坚持热情、节俭、高效、文明的原则，规范接待方式，强化纪律约束，逐步使公务接待管理走向制度化、规范化；三是办内重大问题都按“征求意见→讨论→公示→执行”程序进行，不搞一言堂，会前充分酝酿，会议充分讨论，形成共识后才予实施；四是积极配合矿产资源管理部门做好资源的整合和优化配置工作，上半年，共涉及资源整合的有17个矿区，其中探矿权45个、采矿权16个，和萝卜山铅锌矿区由铅矿有限公司进行整合，涉及萝卜山铅锌矿、震东李新田铅锌矿、萝卜山铅锌矿三个采矿权，整合工作已完成，其余矿区整合工作正在有序推进。
（五）加强领导干部和机关作风建设。结合开展学习宣传刀会祥同志先进事迹活动，认真开展了整风整纪活动。在活动中，我办把学习宣传刀会祥同志先进事迹活动作为队伍建设、提高为企业服务质量和促进矿业经济发展的重要途径来抓，一是提高思想认识，理清思路，通过“六个对照”，全体党员干部认真查找理想信念真不真，宗旨意识牢不牢，工作实不实，事业心责任心强不强，人生态度正不正，作风严不严。对自己的思想信念、行为准则、工作态度认真进行了梳理，为今后努力做好本质工作增添了动力，指明了方向。二是通过“四个结合”，把学习刀会祥同志先进事迹与学习科学发展观、“创先争优”、“三个一”和“为民服务五项制度”结合起来，增强大局意识，提升工作效能，转变工作作风，树立矿业人的良好形象。三是紧紧围绕“三个做到”的要求，市矿办学习活动领导小组强化领导，加强组织，严格按照活动方案安排党员干部加强学习：做到领导干部带头学。通过领导干部以自身的表率作用影响和带动了广大党员干部，推动整个学习活动掀起高潮；做到党员干部广泛学。通过报告会、座谈会、分发学习材料等形式，组织党员干部广泛参与，使学习刀会祥同志先进事迹成为市矿办全体党员干部的普遍行为，在全体干部职工中树立起党员干部的良好形象；做到联系实际认真学。在学习活动中，结合实际，把学习目的体现到本职工作中，树立大局意识、创新意识、责任意识，深入到基层，查找矿产业工作中存在的突出问题，帮助各矿业企业解决实际困难，从提高团队的综合素质做起，进一步密切党群、干群关系，真抓实干，增强了队伍的执行力。
（六）强化教育和监督，促进领导干部廉洁自律
——多种形式，加强反腐倡廉宣传教育。一是通过深入学习实践科学发展观活动，对党员干部开展党风党纪教育。在活动期间，我办先后组织了24次集中教育活动，班子成员以身作则、积极参加，主动接受教育，真正做到把教育贯穿始终，达到党员干部受教育，科学发展上水平的目的。二是通过以会代训方式，加强多层次干部教育。3月6日，在贯彻落实市政府全会上，组织学习了关于党员领导干部廉洁自律的相关规定，同时，在职工会议上多次组织学习关于廉政建设方面的文件。三是通过主体活动方式，开展党员干部党性修养教育。上半年，结合深入学习实践科学发展观活动，开展了“加强党性修养、促进科学发展”教育活动，进一步增强了党员干部党性意识、廉政意识和纪律意识。
——提高监督的有效性和针对性。一是按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，健全领导班子议事规则。凡是人事安排、矿权转让、矿区纠纷等重大事项处理均由集体研究决定，形成《会议纪要》。坚持定期召开主任办公会和科室负责人会议，有事研究问题，无事通报情况。二是加强干部任用监督。在干部选拔任用工作中，我办严格执行干部选拔任用条例，认真执行干部任前听取纪检监察机关意见的规定，严格做到德才兼备、任人唯贤和公开、公平、公正选人用人的原则，把住关口，防止带病提拔和选人用人上的不正之风。三是认真开展党内监督。办领导班子成员在机关全体干部职工中都进行述职述廉并接受民主评议，认真执行党员领导干部个人收入申报有关事项。
上半年，通过落实党风廉政建设责任制，加强教育和监督，市矿办没有出现违规和违纪行为。
（七）加强勤政建设，确保完成市委、市政府关于矿产业发展的各项目标任务
1-6月，全市完成矿业产值11.5亿元，同比增长37.16%，完成全年计划的38.4%，占工业产值的19.8%；其中规模以上矿业企业完成产值9.95亿元；完成税收1.3亿元，同比增长68.88%；利润9997万元；完成探矿投入8106万元，同比增长14.88%，固定资产投资1.9亿元，同比下降64.68%。半年来，市矿办主要采取了以下工作措施：
一是配合矿产资源管理部门，在原资源整合的基础上对正兴矿区、芒海矿区、文玉矿区等矿区或矿种进行进一步资源整合。
二是进一步抓好协调服务工作。建立挂钩联系服务制度，为了使各企业尽快达产达标，我办建立了矿业企业联系制度，对重点企业、重点工程实施跟踪服务，责任到人，全面了解矿业企业生产经营现状，帮助解决企业存在的困难和问题；加强矿业经济调研。为分析全市矿产业面临的形势，找准矿产业发展中的突出问题和矛盾，上半年围绕“发挥桥头堡黄金前沿作用，充分利用境内外两个市场和两种资源，实施矿电结合，做大做强我市矿产业”等主题开展了专题调研；加快推进矿业权的办理工作，
三是积极抓好地质找矿工作。配合市矿业公司完成了等勘查区进行地质勘查工作和矿床评价，取得了较好的效果，其中已有公司计划投资开发。
四是进一步抓好招商引资。随着国内外经济形势的好转，矿产品价格上涨，今年以来，有意愿进入我市进行矿产资源开发的企业逐渐增多，通过推介，现已与多家企业达成了意向性协议。
三、工作中存在的问题
（一）个别科室对党风廉政建设责任制工作和惩防体系建设认识不高，落实力度不够。
（二）干部队伍工作作风方面还有待进一步改进。
（三）领导班子成员深入基层对党风廉政建设进行调查研究较少，对责任制任务的落实检查督促不够。
今后，我办将在市委、市政府的正确领导下，在市第三纪工委监察分局的指导和帮助下，围绕保护资源、科学发展、依法行政的总体要求，扎实推进党风廉政建设责任制的落实及惩治和预防腐败体系的建设，不断把反腐倡廉工作向纵深推进，建立一支“干净干事、干事干净”的干部队伍，为保障全市矿业经济又好又快发展做出新的贡献。
最后，再次感谢检查组的两位领导长期以来对矿办的关心和支持，希望今后一如既往地对矿办给予大力的支持和帮助，并请两位领导对矿办的惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设工作给予提出宝贵的意见和建议。