县农业局党建负责人履职报告

县农业局党建负责人履职报告

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在全局干部职工的大力支持下，本人能切实履行党建工作第一责任人的责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，现将本人一年来在落实党风廉政建设责任制方面的有关情况报告如下：
一、加强党风廉政建设学习教育，打牢拒腐防变的思想基础
抓好学习教育是加强廉政建设的基础。一年来，我采用集中学习和个人自学相结合的方法，认真学习党的十八大、十八届三中全会、省纪委十三届三次全会、市纪委七届三次全会和县纪委十三届三次全会精神，学习上级廉政工作会议精神。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责办法》等党规党纪知识。9月26日参观了ⅹⅹ监狱和反腐倡廉教育馆。通过学习教育，深刻认识到加强廉政建设责任重大，必须警钟常鸣，时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，经得起诱惑，抗得住腐蚀，清清白白从政，踏踏实实做事，堂堂正正做人。
在自身学习的同时，抓好局干部职工的学习教育，坚持每月组织全体干部职工学习2次，经常强调大家要全面贯彻关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，经常教育干部职工要严肃工作纪律，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位，上班时间不上网聊天、打扑克、下象棋、看电影等；组织收看《反腐防变每月一课》警示片，参观县廉政文化休闲公园，让干部职工们意识到反腐与每位干部职工息息相关，要时时警钟常鸣，廉洁自律。通过学习教育，在局机关干部职工形成了遵守纪律、作风过硬、为农服务的氛围，不断提高了党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑起了拒腐防变的思想道德防线。
二、落实党风廉政建设责任制，推进领导班子廉洁自律工作
（一）抓好责任分解。高度重视党风廉政建设，把此项工作列入了重要的议事日程，进一步加强对单位党风廉政建设工作的领导。成立了以我为组长，党委副书记ⅹⅹ同志为副组长，其他班子成员为组员的党风廉政建设领导小组，按照“谁主管，谁负责”的原则，科学合理细化党风廉政建设和反腐败工作任务，与各班子成员签订了党风廉政建设责任书，同时分解到各站（室）、股、队负责人，实行一级抓一级、层层抓落实的齐抓共管格局，进一步落实了“一岗双责”的要求，明确了党风廉政建设责任制的内容和工作目标，班子成员不仅对分管部门的业务工作负责，而且对分管部门的党风廉政建设负责，全局党风廉政建设实现了横向到边、纵向到底的工作局面。
（二）坚持制度建设。依靠制度预防腐败是加强廉政建设的根本途径。根据公开、公正、公平的原则，制定和完善了党风廉政建设和反腐败工作实施方案、领导班子思想政治建设实施方案、党风廉政建设责任制、党风廉政建设责任制考核办法、干部廉政档案制度、领导干部党风廉政建设责任制、党委中心组学习制度、党支部党员学习教育制度、党支部思想政治工作制度、党支部组织生活制度、领导干部学法制度等各项规章制度及措施。结合工作实际，完善了党风廉政建设规章制度、政务党务公开制度、局机关公务用车制度以及食堂用餐管理制度。在制度健全的基础上，狠抓制度落实和干部廉洁自律，使全体干部在实际工作中做到有章可循、照章办事。在选拔任免局内干部时，坚持民主推荐、组织考察、局长办公会议研究的方式进行。
三、严格要求，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定
在廉政建设中，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做，严格按照上级党委、政府关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行。坚持不懈地落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”问题，经常深入下基层调查研究，轻车简从，不乱派车、乱用车。对家属子女和身边工作人员从严要求，约法三章，不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业，不准他们打着领导的旗号办私事、搞特权，教育督促他们不做违法违纪的事情。严格执行不收受红包、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，不把自己混同于普通的老百姓，不参与娱乐活动，坚决反对赌博，自党维护党在群众在的良好形象。积极参加党风廉政建设民主生活会，虚心听取别人的意见和建议。带头执行《廉政准则》，认真开展股级以上干部收受“红包”自查自纠活动。以来，领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为，股级以上干部无收受“红包”行为，无因违纪受党政纪处分的人员。
实事求是地总结自己的工作，用党员领导干部的标准严格要求，本人还存在一些问题和不足。主要表现在：由于日常工作多、事务多、会议多，政治理论学习还不够、对三农工作政策及法律法规了解还不深入、进入基层调查研究时间相对较少。新的一年，我将从学习抓起，理论联系实际，认真克服存在的问题。
11月28日