区民政局上半年工作总结

区民政局上半年工作总结第2页

审查,人员报道,安置资格审查“三关”。全区共接收退役士兵和转业士官648人（含江南新区15人），在城镇籍250名退伍军人中，应纳入城镇安置范围的有229人，其中：属中央、重庆44人，区本级185人。
二是认真抓好退役士兵的安置筹备工作。根据有关规定，代区政府、区人武部起草了我区安置工作意见，并书面征求了区编办、区发改委、区财政局、区人事局、区劳动局等单位的意见。
三是上报了中央和重庆直属单位职工子女的安置计划。根据重庆下达的安置计划，已与有安置任务的直管单位进行了工作衔接，已办部分安置手续。
（2）认真做好退役士兵就读中等职业学校工作
今年2月，召集国家承认中职学校办学资质的学校进行了座谈，并布置了相关的报名和就读工作。
（3）加强军休所管理，不断提高服务质量。在春节、五一，对两个军休所的老同志和退休工作人员进行了慰问；指导两个干休所搞好基础设施建设，二所新建办公楼已装修完毕。对军休干部住房制度改革工作进行了动员部署，并对军休干部住房情况进行了调查摸底，完善了相关的基础资料。接收了重庆市警备区移交的6名无军籍职工。
（五）社会事务管理不断加强
1、强化殡葬管理工作。区政府与火化区镇乡（街道）签订了《殡葬管理目标责任书》，强化火化区镇乡（街道）殡葬管理工作职责。二是根据区政府办公室《关于进一步规范城区治丧秩序的通知》，分别召开了万州主城区街道和社区殡葬管理工作会议，确定了清理整顿城市周边乱埋乱葬、规范城区治丧秩序为殡葬工作的重点。编印了《万州区殡葬工作文件资料汇编》，指导乡镇（街道）依法管理殡葬事务。设立11个五桥片区社区宣传点、发放宣传资料25000份，基本做到殡葬管理政策法规家喻户晓。会同市政、公安、文广新等部门开展了规范五桥百安坝片区治丧秩序以及高考、奥运火炬传递期间城区治丧的专项整治工作。三是圆满地完成了清明节期间的各项工作任务，群众祭祀活动秩序井然，没有发生任何安全责任事故，未收到殡葬服务方面的投诉，文明祭扫蔚然成风。万州区民政局因清明节工作突出被重庆市民政局表彰为一等奖，民政部通报表扬我区优秀观察员。四是邀请区人大、区政协领导以及乡镇（街道）、相关部门分管领导、殡葬服务单位代表召开了“4.27”全国殡葬日座谈会，畅谈我区殡葬改革取得的成果，为深化万州殡葬改革建言献策。
2、强化社会福利工作：一是会同区老龄委在全区城乡开展了60岁以上老人基本情况调查工作，周家坝街道流水社区、太白街道红光社区居家养老试点工作正式启动。二是建立了民政孤残儿童信息数据库，共调查、统计、上报全区孤残儿童684人；开展了“爱心-走进重庆”医疗救助贫困家庭病残儿童活动，全区有14名贫困病残儿童接受救助；组织实施了民政部“重生行动—全国贫困家庭唇腭裂儿童手术康复计划”，及时上报相关材料，确保我区符合条件的唇腭裂儿童得到有效救治。三是开展了社会福利机构年检工作。四是丰华电器厂破产清算财务审计终结，对原丰华电器厂历年财务、文书档案、个人档案进行了全面清理，并完成了与区档案局、就业局托管中心、区节调办、区移民局的档案交结工作；原东方包装厂产权权属纠纷案两审终结，东方包装厂破产清算组均胜诉，原东方包装厂破产清算工作再次启动。五是成功地开展了上海、天津、福建、黑龙江、厦门、南京、宁波的对口支援汇报工作，进一步争取对口支援工作取得新的成效。
3、强化地名管理与服务。一是承办了地宝乡改设土家族乡的调研工作，并将调查意见上报区委、区政府审定。二是对钟鼓楼街道因开发都历山乡村旅游发展项目需调整部分村级建制问题，进行了专题调研，调研情况已上报区政府审定。三是承办了工业园区申明一路、申明二路的地名更名问题，调研意见已上报区政府，区政府已正式命名。四是承办了沙河复建桥命名工作，面向社会广泛征求意见，汇总意见已上报区政府审定命名。五是城区地图的印制已经区政府领导审定，现正在印制中。六是对14个乡镇集镇道路地名设标工作，全部签定了责任书，目前已完成部分乡镇的实地踏勘规划。七是平安边界创建工作已全面启动。按照市民政局的统一部署要求，今年要完成四条边界线的平安创建任务，即“鄂渝线万州利川段、万州梁平线、万州石柱线、万州开县线”。到目前，已分别与各毗邻县召开了联席会议，共同制定了实施方案和处置边界突发公共事件应急预案，达成了共创平安边界的共识。为了扎实开展创建活动，会同区综治办分别深入到各涉边乡镇，检查了解创建工作情况，指导基层扎实开展创建活动。各乡镇都成立了创建工作领导小组，并制定了实施方案。八是两条边界线联检工作已召开第一次联检联席会（鄂渝线万州利川段和万州石柱线）。双方就边界问题广泛交换了意见，进行了沟通，双边边界无争议纠纷，都表示继续做好巩固工作，确保边界社会稳定。九是为迎接奥运火炬传递活动，对火炬传递沿线的地名标志牌全部进行了清洗，画面更新及部分损坏的标志牌进行了更换。
4、民间组织管理卓有成效。一是抓好民间组织培育管理工作。依法登记民间组织7个，注销4个。登记、注销合格率达到100%。截至6月底，我区民间组织已发展到501个，会员175132人。民间组织涉及我区各行各业，业务主管部门达103个。二是加大监管力度。为加强对民间组织监督管理，确保民间组织健康发展，万州区政府办制发了《关于进一步加强民间组织监督管理工作的通知》（万州府办发〔〕7号）。成立万州区民间组织监督管理工作领导小组。万州区民政局、万州区审计局制发了《关于进一步加强我区民间组织财务审计工作的通知》（万州民发〔〕37号），万州区民政局《关于建立民间组织重大活动事项报告备案制度的通知》（万州民发〔〕37号），万州区民政局、万州区财政局《关于进一步规范我区社会团体会费收取行为的通知》(万州民发〔〕102号)。召开了民间组织年检工作会，对年检工作进行了具体安排部署，提出了明确要求。三是组织动员，向灾区献爱心。“5.12”汶川地震发生后，我们及时动员组织各民间组织踊跃向灾区献爱心，截至目前已向灾区捐款300万元，捐赠物资400万元，输送志愿者20人。
5、依法开展婚姻登记和收养管理工作，不断提高服务水平。进一步强化了婚姻、收养管理和登记工作相关法律法规的宣传。区婚姻登记中心做好对服务辖区范围内实现网上登记办证的各项准备工作；对边缘镇乡的婚姻登记工作，加强了调研指导，建立了婚姻登记从业人员报批备案的工作机制。1-6月全区共办理结婚登记7169对、离婚登记1556对。收养登记方面，基本完成万州区收养登记数据库的建立，实现了收养登记档案信息数据化。1-6月，办理收养登记8人。
（六）福彩发行工作成绩凸显
福彩发行工作按渝东特区“开拓创新，精细管理，市场为主”的指导思想，加大宣传力度，采取每周二、四在《三峡都市报》刊登福彩专版，《三峡之窗》网站开辟福彩论坛，邀请北京专家讲师团到万州对彩民进行授课，开发手持型终端销售机等措施努力提高销售额度。目前万州区有站点数量120个，销售站点数量111个，其中便利型手持机24个。截止6月16日共销售1546.31556万元。
（七）认真办理人大代表建议、政协委员提案，****工作有新突破
上半年，办理人大代表建议、政协委员提案47件，满意率100％。今年来，全系统共接待来信来访1170人次，诉求主要涉及安置、优抚、低保、医疗救助等内容。一是按照**工作“五个一”和“谁主管、谁负责”、“属地管理”的要求，建立工作机构，明确工作职责，制定奖惩措施，并建立了全局职工共同参与处置集访工作制度。二是建立了**工作长效机制，不断完善工作制度和工作机制，制定了工作预案和处置预案。三是建立健全了各开发区、相关部门和镇乡、街道共同参与的全区**群体稳定工作组织网络和服务体系，保持24小时信息畅通和信息共享，确保了在第一时间掌握情况、及时处置，努力把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。四是每月定期对**群体稳定工作进行研究和梳理，排查矛盾，制定稳控措施。五是随时与各地各部门保持密切联系，随时灵通信息。掌握**工作动态。六是建立了复员退伍军人信息库，完善了相关**台帐。七是在现行政策范围之内，充分利用民政部门工作职能，在医疗、生活、住房等各方面积极为**群体办好事办实事，增进了与他们的了解和沟通，有效地化解了矛盾。
（八）党建、宣传、退休、工青妇工作进一步加强。深入开展了“创新服务、促进发展”主题活动。制定了万州区民政系统“创新服务，促进发展”主题活动方案，召开了“创新服务，促进发展”主题活动动员会。各科室和局属事业单位精心组织，层层发动，努力营造“创新服务、促进发展”的氛围。为全体干部职工征订了一套阅读书籍，认真组织干部职工重点学习党的十七大报告、薄熙来书记来万州调研时的重要讲话、市委市政府《关于加快万州经济社会发展的决定》和市委常委、区委书记吴政隆在全区干部大会上的重要讲话精神等。组织了“民政如何创新”大讨论活动；组织人员参加了“思想大解放、促进大发展”演讲比赛；进一步完善局机关领导班子成员及民政系统干部职工岗位责任制，细化了工作措施，优化工作程序，完善督查督办和周清月结工作制度，加强目标任务按月推进和季度通报。不断查找和解决突出问题。推动了我局思想大解放、观念大更新，进一步激发了干部职工“想干事、肯干事、会干事”的内动力。深入开展了“城乡支部手拉手”活动，深入到响水镇高石村签定了帮扶协议，开展“八个一”活动。完成第二届机关委员会换届选举工作；组织民政系统党员积极交纳特殊党费，支援抗震救灾工作，局机关党委8个党支部101名党员共交纳抗震救灾“特殊党费”1.74万元。宣传信息工作成效明显。完成《重庆民政志（万州篇1986－1996）》、《改革开放30年民政工作》和《万州志（民政篇）》的组稿、审阅工作。建立和完善老干工作各项制度，老干部心情更加舒畅。工青妇等活动充满活力。
二、明确下半年工作重点，出色完成民政工作任务
（一）紧紧围绕区委“创新服务，促进发展”主题活动，建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩。
1、实施“536