城管局灯光环境管理中心党委工作总结

城管局灯光环境管理中心党委工作总结

城管局灯光环境管理中心党委工作总结
200年中心党委在市委、市政府和市城管局党委的正确领导下，以开展党员干部作风建设活动和学习十七大精神为契机，以建设高素质的干部队伍和构建和谐单位为目的，以积极开展多种活动为载体，不断加强各级领导班子建设、党员和干部队伍建设、基层党组织建设，努力提高广大党员的思想素质、业务素质，提高党政干部的领导能力和管理水平的工作思路，扎扎实实地开展工作，较好地完成各项工作任务。现将年主要工作情况总结如下：
一、认真开展保持共产党员先进性教育活动，并取得实效
1、活动有计划，工作有重点，落实有目标
根据局党委开展先进性教育活动的统一部署，我中心党委迅速展开周密安排，召开了专题工作会议和支部书记会议，及时制定下发了《深圳市灯光环境管理中心开展保持共产党员先进性教育活动工作方案》、《深圳市灯光环境管理中心领导班子先进性[此文源自那一世范文网]教育活动工作方案》明确了活动开展时间、内容、形式、目标和责任人，确保了先进性教育活动在我中心的顺利开展。
2、不断深化理论学习
我们始终把学习贯彻“三个代表”重要思想这条主线贯穿教育活动全过程，我们牢牢把握学习“三个代表”重要思想要在认识达到新高度，在武装头脑、指导实践上取得新成效的基本要求，以党员干部为重点，发挥中心组理论学习的幅射带动作用，抓住重点反复学，带着问题深入学，联系实际专题学，着力在提高素质和工作水平上下功夫；在树立世界观、发展观、政绩观、人才观和群众观上下功夫；在学以致用解决问题上见成效。仅先进性教育活动第一阶段，中心组就组织集体学习五次，20个小时，全中心党员学习培训时间均超过40个小时，同时还利用两天时间进行封闭学习，职工自学时间均在40小时以上，所有党员均完成了规定读书笔记和心得体会。通过理论学习及正反典型教育，使党员更加深刻理解“三个代表”重要思想，增强了党员意识、宗旨意识，心灵得到了洗礼，思想境界得到了升华，为立足本职发挥作用，永葆共产党员先进性奠定了思想理论基础。
3、巩固先进性教育活动成果，进一步转变机关作风
为确保活动不走过场，我们设置了意见箱、专线电话、电子信箱；发放了两种《征求意见表》，发给联系密切的外单位11份，回收9份，发给中心党员群众80份，回收68份；广泛开展“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”等多种形式的谈心活动，累计谈心60多次；召开不同层次的座谈会征求意见，经认真梳理，找准了我中心各级党组织和党员干部队伍中存在的突出问题，对具备条件的问题马上解决或着手解决，对解决条件还不具备的问题向职工群众进行了解释和承诺，职工群众满意和基本满意率达98.78%。
一是注重解决实际问题。中心党委紧紧围绕建设和谐单位这个第一要务，对收集到的36条意见和建议及时落实整改解决了职工的早餐问题，加强了食堂、停车场的管理、调高了劳务工的待遇，赢得了群众的好评。
二是注重抓好各支部和党员的整改。①中心党委成员分别挂点各支部，检查督促各支部整改措施的落实情况。②对中心党员撰写的个人整改措施，按所属范围进行严格审核，各支部召开了专题组织生活支，认真观察每个党员整改措施并提出了修改意见，明确由各支部委员定期检查每个党员整改落实情况，形成了长期监督，相互督促的检查机制。
三是从增强党性入手，建立学习培训机制。①拓展内容，增强针对性。②改进方式，注重灵活性，既要采取集中学习、专题辅导、“一名书记一党课”等各种学习培训方式，又要采取党员到基层开展调查研究，“送温暖、献爱心”活动，展谈心得体会等“动态”学习培训方式。③建立党员定期学习培训制度，使学习培训纳入制度化轨道，促进广大党员参与学习培训的自学性和主动性。
四是从加强管理入手，完善各项制度。先进性教育活动中，我中心完成了10条意见的整改，同时我们从推进学习型、服务型、落实型机关建设入手，狠抓机关作风建设，建立健全相关管理制度。把先进性教育所取得的成果推向深入。活动期间，我中心党委制订了《党委中心组学习计划》、《中心公文督办制度》、《技术人员交流培训》、《车辆管理规定》等10项制度。
二、以先进性教育活动为契机，进一步推进党组织建设和党员队伍建设
1、实施固本强基工程，加强党的组织建设
实施固本强基工程，加强党组织规范化建设是今年我中心党建工作的重点工作之一。中心党委及下属各支部按照市委和局党委的部署和要求，从8月起，认真落实《深圳市直机关基层党支部规范化建设的若干规定（试行）》和市城管局党委《关于贯彻%26lt;中共广东省委关于实施固本强基工程全面推进党的基层组织建设的决定的意见%26gt;的通知》精神，结合先进性教育活动，坚持按照立党为公、执政为民的要求，以改进作风、提高效率、搞好服务为重点，从健全党的组织、完善各项制度、严格党内生活、强化党员管理、重视思想工作、加强党风廉政建设、增强阵地设施、规范党旗使用、营造党的氛围等方面入手，使党组织规范化建设和管理水平有了新的提高，党的组织生活更加丰富多彩，广大党员的党性观念和责任意识有了新的增强，党组织的战斗堡垒作用于党员的先锋模范作用得到充分发挥。
今年6月，我中心党委通过了局党委关于实施固本强基工程工作的检查验收。为把实施固本强基工程规范党支部建设工作真正落实到基层，使基层党支部政治更加稳定、组织更加坚强、作风更加务实、制度更加完善。9月份，中心党委根据局党委《关于固本强基工程党支部规范化建设检查验收的通知》精神，对各支部固本强基工程工作进行了检查，中心机关党支部等5个基层党组织规范化建设均符合检查验收要求，经中心党委研究，批准中心机关党支部等5个基层党组织为实施固本强基工程党支部规范化建设达标党支部。通过固本强基工程建设，使基层党组织建设逐步规范化和制度化，党的组织生活和各类主题实践活动更加丰富多彩，广大党员干部的党性观念和责任意识有了新的增强，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了较好的展现，工作作风有了明显改进，精神面貌有了明显改观，服务意识有明显增强，工作效率有了明显提高。
2、立足教育、强化管理、建设一支高素质的党员队伍
首先严把党员发展关，特别是在制度化、规范化建设上下功夫，严格按照发展程序，做到成熟一个发展一个。工作中注重“早选苗、早培养、早发展”渐进有序、规范发展。坚持了团组织“推优”制度、发展党员“公示”制度，增加了发展工作的透明度。今年中心发展党员2名，新党员信念坚定、政治可靠、工作积极主动，较好地发挥了党员的先锋模范作用。其次是坚持党支部学习制度、组织生活会制度和总结评比制度，切实加强和改进对党员的教育和管理，增强党员的理论素养和党性观念。通过开展向身边优秀共产党员学习活动，促使党员对自己高标准、严要求，并带动身边群众共同进步，形成比学赶帮的大好局面。全体党员在实际工作中努力实践“三个代表”重要思想，在群众中树立了良好的形象和威信，涌现出一批制度完善、作风民主、凝聚力和战斗力强，能带领党员群众勤奋工作，业绩显著的基层党组织和忠于灯光事业的发展、敬业爱岗、克己奉公、无私奉献的共产党员。在中心各类表彰及提拔任用中，党员占85%以上，党员的先锋模范作用在完成各项工作中得到了体现。
三、坚持从严治党，全面加强党风廉政建设
1、坚持“教育在先、预防为主”的方针，建立勤政廉政的良好氛围
坚持“教育在先、预防为主”的方针，把有关廉政教育的学习作为重点内容列入党员干部的学习计划中。开展以“两个条例”为主要内容的知识竞赛、测试等活动，中心全体党员参赛率100%，优秀率90%。举办专题辅导，不断提高干部的理论素养、勤政廉政意识和领导艺术水平，坚持以支部为单位每月播放一部廉政教育片，进一步强化廉洁自律和遵纪守法意识，提高拒腐防变能力。
2、积极开展纪律教育学习月活动，增强党员遵纪守法的自觉性
今年初，中共中央颁布实施《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，因此宣传《实施纲要》是我中心今年纪律教育学习月活动的重要内容，按照局党委、局纪委的要求，今年纪律教育学习月的主题是“自觉接受监督，密切联系群众”。紧紧围绕这个主题与解决实际问题，我中心党委有针对性地分三个层面加强对党员干部的纪律教育，增强教育的针对性。
一是加强对领导干部权力观教育，以树立廉洁从政为重点，倡导权为民所用的权力观，情为民所系的地位观，利为民所谋的利益观，提高密切联系群众的能力。
二是加强对中层干部的重点岗位、重点部门和执法人员的纪律教育。组织他们重点学习“三个条例”和“四大纪律八项要求”等有关党纪法纪和法律法规，形成勤政为民，廉洁奉公的良好风尚。
三是加强对其它党员干部的纪律教育，结合保持共产党员先进性和“理想、责任、能力、形象”教育活动，主要通过学习勤政廉政先进事迹和反腐败斗争形势报告会等活动，抓好对广大党员干部的正面教育。
在今年纪律教育学习月活动中，我中心采取了集中学习文件、看廉政电教片、召开座谈会、自学、参加廉政知识测试、组织廉政专题讲座、集中培训等形式的学习教育，为了使教育有内容、有重点、有指导，中心党委为全体党员发放了《反腐倡廉教育读本》、《廉政文化建设的理论与探索》、《反腐能鉴》、《反腐箴言》等420本；向各支部发放了《赌筑四笺》、《根深叶茂》、《长安之路》等教育书。全中心党员主动参与、自觉接受教育、学习的积极性明显提高。活动期间，共收到学习心得55篇，政工部在中心网络专门开设了“活动”宣传专栏，并出“活动”简报2期，将活动开展情况及党员干部的学习心得精选报道。
9月2日，我中心召开了以“自觉接受群众监督，密切联系群众，切实做好廉政自律工作，加快发展，促进灯光事业再上新台阶”为主题的领导班子民主生活会。民主生活会上，班子成员仔细查找自己在思想、工作、作风、履行职责、党风廉政建设、思想政治工作以及加强管理等方面进行了讨论，取得了共识。
通过“活动”全体党员廉洁自律的意识得到增强，领导班子成员之间进