民主生活整顿落实措施总结报告
民主生活整顿落实措施总结报告
一、党政集体方面
1、继续改善镇的场镇环境；
2、修整镇旧城街道（通天门、解放路），改善城镇基础设施条件；
3、尽快拆除（二中校）附近的鸡场；
4、加大对农村基础设施的投入，改善农村发展环境；
5、村干部待遇差，尽快落实村（居）三职干部养老保险，提高干部待遇，为村干部工作提供保障，提高工作积极性；
6、债务压力大，很难缓解，正常经费无法保障；
7、请政府退还村干部借款（集资款）。
8、农业发展项目没有做到科学合理安排，做到村与村统筹协调发展，安排项目时应做到公平公正；
9、加强对干部的管理与学习，努力提高干部素质，更好的为老百姓服务。
二、班子成员方面
1、领导下基层调研时间太少，对干部工作和生活关心不够；
2、个别领导官僚主义作风依然存在，应进一步加强党性修养，树立公仆意识；
3、领导应加强理论知识的学习，提高党性修养，改进工作方式方法，实现飞跃发展。
针对存在的问题，镇党委于年11月18日召开了党委、政府成员会议，对提出的问题进行了认真研究，并制定了整改方案，明确了责任人，确保整改措施落到实处。现将一年来的整改措施落实情况予以汇报：
1、关于解决“继续改善镇的场镇环境”的问题。
在，我镇积极响应县委、县政府关于大力开展城乡环境综合治理的号召，及早安排部署，加大宣传力度，全民动员，加大资金投入，增添环卫设施和人力，掀起了一轮又一轮的城乡环境综合治理高潮，城乡环境综合治理效果明显，镇场镇环境有了很大的改观，居民环保意识有了显著的提高。但是由于长效机制的不完善，场镇环境“脏、乱、差”现象又有所抬头，为此，在2010年，镇党委、政府在正视现状，认真分析原因的基础上，以建立城乡环境综合治理长效机制为出发点，进一步加大治理力度，以深化“七进”方案，重拳治理“五乱”现象为工作重点，以改善基础设施环境为突破口，进一步加强组织领导，细化工作措施，明确工作责任，进一步加大宣传力度和资金、人力、物力的投入。1-10月，我镇主要做好了以下几个方面的工作来进一步改善我镇的城乡环境面貌：一是进一步深化和完善了“七进”活动和“五乱”治理。认真制定了实施意见，明确了各单位责任和工作内容，并提出了活动和治理的工作要求，细化了各单位管理责任段，有力的调动了全镇各单位和群众的积极性，促进了全镇环境综合治理工作的开展；二是深入开展城乡环境卫生大整治活动。加大宣传和整治力度，不断清理镇区卫生死角，并与街道社区居委会签订了工作考核责任书，明确目标任务、考核办法和奖惩办法，为镇城区环境的清洁、秀美提供了切实有效地保障；三是加大资金投入，完善环卫设施。新投入资金120余万元，购进了垃圾清运车、洒水车、移动垃圾箱、果皮箱，增加了保洁人员，并有效整合各方力量，高效运行工作机制，规范运行相关制度，确保我镇的环境综合治理工作成效更加显化，通过不懈努力，实现长期化；四是积极开展“三乱”治理活动，将城乡环境综合治理工作推向深入；五是制定并着手实施“奋战100天，城乡环境面貌大改观”工作方案。进一步明确责任，强化督查，将城乡环境综合治理工作推向新高潮，进一步提高我镇老百姓和商家的环境意识，改善了发展环境。
2、关于解决“修整镇旧城街道（通天门、解放路），改善城镇基础设施条件”的问题。
在下半年，我镇抢抓灾后重建和德阳区域重点镇发展机遇，树立了“一年一个样，三年大变样”目标，具体按“改造旧城、开发新区、启动园区”三步走。在旧城改造中，把通天门以及解放路的街道整治纳入旧城街道改造工程，并对临街房屋进行了风貌打造，居民反映良好。。
3、关于解决“尽快拆除二中校附近的鸡场”的问题。
在年12月上旬，镇党委安排分管农业的副镇长以及镇环境综合治理小组相关人员就此项问题做好协调和解决，通过环保局及相关部门采取有效措施，该问题已于2010年9月底整改完毕，受到了学校师生及附近居民的好评。
4、关于解决“加大对农村基础设施的投入，改善农村发展环境”的问题。
镇党委、政府充分抓住“新农村示范片建设”、灾后重建的发展机遇，积极向上级争取资金、争取项目、不断加强农村基础设施建设，大力改善农村发展环境。一是加快新农村示范片建设步伐。在民居建设方面：截至目前，以完成响滩村、偏偏店村民房风貌打造276户，居民点建设38户。在产业发展方面：新修100头生猪规模以上圈舍158户，完成1269户30头生猪圈舍改造工程。积极发展特色种植业，继续借助“专家大院”平台，做好高科技农产品的研发和推广。在农村基础设施建设方面。新修公路 公里，整治堰塘 口。在公共服务设施建设方面。全镇28各村级组织活动场所已进入后期收尾工作，县正在修建县红会援建的6个村村卫生站。响滩村的文化体育场已建成。二是加快农村基础设施的改善步伐。截止目前，已整治渠道21公里，整治堰塘518口，掏淤107公里，新修公路37.1公里，进一步改善了农村的基础设施条件。
5、关于解决“村干部待遇差，尽快落实村（居）三职干部养老保险，提高村干部待遇，为村干部工作提供保障，提高工作积极性”的问题。
村三职干部的工资，我镇按照县级制定的统一标准发放，如果要提高标准，必须由县级有关部门做出规定，我镇不能擅改标准；年底，村三职干部工资比上年增长20%以上，关于村三职干部养老保险政策的落实工作，全县正在抓紧做准备工作，一旦实施，我们将严格执行，同时，对于村干部的具体问题，我将积极如实向上反映，力争早日兑现政策。
6、关于解决“债务压力大，很难缓解，正常经费无法保障”的问题。
我镇党委、政府对于解决这个问题，把重点的精力放在增加财政税收、缓解经济压力上，主要采取了以下的措施：一是加大护税力度；二是加大对特色文化的挖掘及特色农业的发展，加大招商引资力度，引办企业；三是节约开支，对不必要的开支坚决压缩。通过一年的努力，目前我镇的经济压力有所缓解，没有发生一件因经济压力大而影响稳定和日常工作的正常开展的事件发生。
7、关于解决“请政府退还村干部借款（集资款）”的问题。
该问题属于历史遗留问题，镇党委只有将该问题及时向县委、县政府反映，具体解决要县委、县政府的如何安排。
8、关于解决“农业发展项目没有做到科学合理安排，做到村与村统筹协调发展，安排项目时应做到公平公正”的问题；
该问题属于农村发展规划的问题，镇党委、政府通过多次召开党委会和干部会，做到科学规划、统筹安排，通过进一步统一领导和干部思想，增强领导干部的大局意识，做到重点突破、均衡发展。
9、关于解决“加强对干部的管理与学习，努力提高干部素质，更好的为老百姓服务”的问题。
为加强干部的管理，提高干部素质，更好的为老百姓服务，镇党委、政府在2010年年初，认真研究并制定了《镇机关管理制度》，就针对干部考勤、请假、学习、日常工作流程进行了严格的规定，并于2010年4月开始实行，在制度实行的大半年以来，干部的出勤、工作积极性、责任心都有了很大的提高。
10、关于解决“领导下基层调研时间太少，对干部工作和生活关心不够”的问题。
为解决这个问题，在实行的《镇机关管理制度》里面规定：书记，镇长每周下基层至少2次，驻村干部每周下基层至少4次，其余干部依情况而定，并做好“民情日记”。同时，充分结合开展创先争优活动，积极开展走访调研活动，要求领导班子成员认真做好“六深入”活动（深入机关、深入社区、深入学校、深入医院、深入群众），走访调研不少于5天，从运作情况来看比较正常。
11、关于解决“个别领导官僚主义作风依然存在，应进一步加强党性修养，树立公仆意识”的问题。
为解决个别领导官僚主义作风，公仆意识差的问题，镇党委进一步加强了领导班子作风建设，认真按照民主集中制的原则，坚持每周一次班子成员会议，进一步加强沟通班子成员的思想，把班子成员的思想统一到镇党委这个中心上来，彻底解决领导干部的不良作风，树立以人为本的思想，增强领导干部的公仆意识。
12、关于解决“领导应加强理论知识的学习，提高党性修养，改进工作方式方法，实现飞跃发展”的问题。那一世范文网
对于这个问题，镇党委一直都比较重视党员干部的理论学习，在《镇机关管理制度》中，有一条领导干部学习制度，制度要求：要求领导干部平常要通过自学和集中学习，以及领导班子相互谈心、大家进行工作经验交流等的方式，进行政治理论学习，进一步加强党性修养，提高工作效率，共同为的飞跃发展努力。尤其是继续深入巩固学习实践科学发展观活动成果，强化学习调研工作，组织广大的党员干部，认真的学习了党的十七大、十七届四中全会及省委九届七次全会精神；学习了胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和在中央纪委第四次、五次全会的上的讲话精神；学习《党政领导干部廉洁从政若干准则》、《六个为什么》等重要的理论著，进一步摆正人民公仆的角色，树立“情为民所系、权位民所用、利为民所谋”的意识，更好的为老百姓做实事、作好事。
总之，我镇对存在的问题，通过一年来认真的整改，取得了一些实效，解决了一些问题，但仍离干部和群众的要求有一定的距离，还有待于继续改进，在今年的民主生活会上再分析，再整改落实。