街道办事处基层党建汇报

街道办事处基层党建汇报

自成立以来，东鲁街道党工委以农村基层党建“促和谐、建强村”活动为总抓手，狠抓基层组织建设，大力推进基层党建工作创新，不断深化农村党的建设“三级联创”活动，围绕构建管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体，切实加强街道基层党组织建设，并取得了一定成效。

一、农村党建工作

1、健全落实基层党建工作责任制。东鲁街道党工委先后召开了党工委会、党工委扩大会、村两委干部会。一研究制定了党工委领导抓党建工作联系点制度，明确了党工委成员党建联系点。二在听取各社区书记调查摸底汇报的前提下，认真研究分析了东鲁基层班子的现状，明确各社区书记是各社区党建的第一责任人，支部书记是各村党的建设的第一责任人，要认真落实好党建责任制。经街道党工委、办事处研究，定期开展科学发展观讲坛。街道、村庄两级干部主要负责同志开展专项述职活动，建立健全各项工作制度，并严格落实实施。

2、村党支部书记队伍“四个机制”建设情况。东鲁街道党工委重视村“两委”班子，积极落实村党支部书记队伍“四个机制”建设。在激励保障方面，街道党委为所有村支部书记办理了人身意外保险，其他“两委”干部补贴按照上级有关规定足额按时发放，统一打入小麦直补一卡通。在教育培训方面，根据各村实际需求，街道制定了详细周密的培训计划，让村两委成员了解党在农村的各项方针政策，了解在发展过程中遇到问题的解决途径，了解新形势下对农村基层干部的要求。同时对其进行法制教育和政策教育，开展科技培训，切实提高他们的整体素质。培训资金全部由街道党工委承担，截至目前，东鲁街道已组织开展“两委”干部培训活动4次，120多位村级“两委”干部参加了培训。街道认真贯彻鲁组发【】34号规定，成立了由纪委书记任组长，组织、财所、办公室等任组员的检查监督小组，健全村支部书记管理监督机制，督促各项工作的落实实施。

3、村“两委”换届选举。村“两委”换届选举是农村政治生活中的一件大事，目前，村两委换届中最突出的的问题是，拉票贿选。这一现象的发生，与当前的选举这项制度还不完善、社会发展、农民文化程度等有一定的关系，针对这一问题，应结合各村实际，因地制定、多措并举，精心准备规范操作，制定实施方案，采取严厉措施遏制和惩治村“两委”换届选举中的贿选行为。

4、村级服务场所建设情况。为深入贯彻落实科学发展观，东鲁街道党工委树立了“实干就是解放思想、干好就是科学发展”的理念，自学习实践活动开展以来，东鲁街道自筹资金60万元，新建、改建了15个村级组织活动场所。达到了资源共享、优势互补的目的，有效管理农村社会各项事务，促进了东鲁街道党建工作的制度规范化、设施配套化、功能完备化，为进一步建设社会主义新农村打下了坚实的基础。

二、社区党建工作

构建区域化党建新模式，必须创新组织设置，突破以具体单位为单元建立基层组织的建党模式。要以各个社区为主体，建立一批区域性基层党组织，在辖区内形成纵横交错的网格化的基层党组织体系。东鲁街道加强区域党建的管理和社会建设，街道党工委以改革创新的精神，针对各个社区实际情况，对区域党建管理，特别是对大量的非公企业，积极探索新时期的非公企业党建工作和社会和谐共建的新思路提出了以“党建促共建，共建促发展，发展促和谐”的新的理念。

各社区党组织分别制订和完善了各项管理制度，如“三会一课”制度、民主生活会制度、基层党建组织学习活动制等，加强社区党组织规范化建设，确保各项工作能够在稳定有序的情况下进行。各社区还充分利用党员管理信息库，对党员的个人资料、支部活动、组织生活开展情况等进行详细的记录，对解决社区党员较分散、难管理的问题起到积极的作用。为更好服务群众，党工委成员建立党建工作联系点39个，形成了党员联系服务群众的长效机制。

三、“两新”组织党建工作

东鲁街道党工委把新经济组织、新社会组织党建工作作为今年工作的一个重点。结合东鲁街道实际制定了“两新”组织党建活动点创建实施方案。健全了完善“两新”组织党建工作领导体制，成立了“两新”组织党建活动领导小组，明确了领导小组成员。领导小组下设办公室，由办公室派专人负责“两新”组织党建工作的具体事务。制定了具体职责，指导本系统基层单位学习实践科学发展观活动。拓宽党组织和党员发挥作用的渠道，扩大党在“两新”组织的覆盖面，提高党建工作在“两新”组织中的影响力。

四、党员队伍建设工作、组织指导

1、党员发展工作是党的建设新的伟大工程的基础工程。街道党工委加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导，一是制定了发展党员工作规划。二是切实加强基层党组织建设，为发展党员工作创造良好环境。在发展党员工作中，认真做好推荐确定工作；抓好集中培训，增强教育培训的实效性。东鲁街道党工委每年举办1-2次入党积极分子培训班。抓好对党员的教育、管理和监督，统筹考虑，具体指导，增强了基层党组织的凝聚力、吸引力。

党员发展工作存在的问题及建议。存在的问题一是部分基层党组织对发展农村青年党员的重要性、紧迫性认识不足。二是在新发展的党员中，非公有制经济领域和生产、工作一线的党员相对偏少，一些党支部对在妇女中发展党员重视不够，党员队伍结构还不尽合理，整体素质有待于进一步提高。解决上述问题，首先要进一步解放思想，拓宽选人育人渠道。要把那些有文化、懂经营、会管理的年轻人吸收到入党积极分子队伍中来。二要以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构。通过建立完善发展党员工作的各项制度，用制度来保证发展党员工作健康进行。

2、做好流动党员工作。根据《中国共产党党章》和中共中央《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》，东鲁街道党工委积极做好流动党员的登记工作，对街道流动党员进行登记、建立台帐，及时发放流动党员证。同时做好流动党员教育管理工作。在流动党员返回后，及时组织他们学习党内文件，交流创业体会，鼓励他们关注家乡发展或直接回乡创业。