2011年安监局年末工作汇报

工作汇报范文 发布时间:2011/3/23

2011年安监局年末工作汇报第2页

局《关于规范危险化学品生产企业从业人员安全生产基本从业条件的意见》要求,组织危险岗位人员业务能力达标培训,未达条件要求的不得上岗;出台《南通市危险化学品管道输送安全管理指导意见》,规范指导全市危险化学品管道安全管理工作;督促企业组织专家对操作规程进行论证,严格加强检维修的安全管理,明确有关责任;在加强危险化学品压力储罐检查的同时,督促企业注重常压储罐的检查;加强对搬迁企业的日常监管;加强动火作业的安全监管。三是注重危险工艺自动化装置可靠性的检查,确保系统正常运行。

18、继续开展烟花爆竹安全专项整治。认真贯彻落实《国务院办公厅转发安全监管总局等部门关于进一步加强烟花爆竹安全监督管理工作意见的通知》(国办发〔〕53号)文件精神,严格烟花爆竹市场准入,合理布局经营网点,督促企业完善烟花爆竹购销合同制度,完善购买、销售登记制度。建立由相关部门参加的联席会议制度,开展联合执法和专项整治。

19、继续开展船舶修造及冶金等重点行业的安全监管。继续加强船舶、冶金等重点行业等危险作业的安全监管。船舶修造的重点是加强对动火作业、高空作业、大型起重机械作业现场的安全管理以及防台、防汛等工作。冶金行业重点是防范煤气等有毒有害气体泄漏,对冶炼、轧钢、吊装、铸造等事故易发多发工序、关键部位进行全面排查,整改消除事故隐患。

20、突出开展职业健康专项整治。开展职业健康监管人员和企业负责人、管理人员的职业健康知识业务培训,提高监管人员业务水平。继续做好职业危害重点企业的网上申报工作,督促企业认真履行检测、评价、培训和建章立制等法定职责。督促企业认真落实生产作业现场职业危害防护措施。配备符合要求的劳动防护用品。针对职业危害突出的行业领域,结合专项治理活动,严格查处危及职业健康的违法行为,防范重大职业危害事故。

21、突出抓好薄弱领域的安全监管。一是加强对有限空间作业的安全监管。二是继续开展对出租厂房、废旧仓库、废品收购站的排查,落实安全责任,消除安全监管盲点。三是加强对食品冷冻行业等使用大量高毒物品企业的安全监管。四是加强对企业搬迁拆除的安全监管。五是督促相关地区和部门加强对农民集居区建设以及乡镇(街道)、村居小型建设工程的安全监管。

22、突出重大危险源的安全监管。认真落实《南通市重大危险源监督管理实施意见》,督促生产经营单位按规定对重大危险源进行辨识、登记建档,完善监控设施,落实监管责任。督促企业建立完善各类危险源、事故隐患动态监控及预警预报体系,提高自动监控水平。督促企业发现事故征兆要立即发布预警信息,并落实防范和应急处置措施。对重大危险源和重大隐患要报当地有关部门备案,同时向相关单位、人员和周边群众公告。

(五)强化安全生产监督管理,着力规范企业安全行为

23、进一步规范安全生产许可工作。认真执行有关安全生产准入规定,把好危险化学品建设项目源头行政许可关。按照《关于进一步明确危险化学品安全许可有关事项的通知》精神,进一步规范工艺来源认定和行政许可变更管理。出台《关于进一步规范危险化学品经营许可证工作的指导意见》,全面规范危险化学品经营许可工作。继续加大对申领危险化学品安全生产许可证、经营许可证甲种证和带有仓储乙种证单位的现场核查力度。不断完善非药品类易制毒化学品生产经营许可(备案)台帐和档案,加大对非药品类易制毒化学品从业单位的检查力度。加强对危险化学品登记注册工作的督查指导,对未进行危险化学品登记注册的生产企业,不予换(发)安全生产许可证。同时,进一步优化行政审批流程,缩短行政审批时间,继续保持全省领先水平。

24、继续保持安全生产执法强大声势。继续编制全年安全生产执法计划,经市政府领导批准后执行。突出重点时段、重点企业、重点工程的执法检查。在春节、“两会”、国庆等重要时期组织安全生产执法,力保重要时期全市安全生产形势稳定。在做好危险化学品、修造船和烟花爆竹、冶金等重点领域安全生产及职业危害执法工作的同时,积极配合各负有安全生产监管职责的相关部门共同参与对建筑施工、特种设备、民爆器材、重点建设项目、人员密集场所、旅游、电力等行业和领域开展联合执法,以联合执法机制推动各领域执法工作。积极鼓励各地委托具备条件的乡镇(街道)开展安全生产执法或分片分组实施安全生产执法。

25、严厉打击非法违法生产经营和建设行为。集中时间、力量,联合执法、形成合力,对事故频发、隐患突出、非法违法行为屡禁不止的地区、行业和企业实施重点打击,依法惩治一批严重非法违法行为,并进行通报。

26、实行安全生产“黑名单”制度。对发生较大以上事故或严重违法行为的生产经营单位在新闻媒体上公开曝光,督促相关部门对其加大检查执法频次,实施重点监管并采取惩戒措施。对严重违法安全生产行为的企业主要负责人继续实行约谈制度。

27、加大事故的查处力度。对发生亡人事故的生产经营单位都要依法进行调查处理,并对企业主要负责人的履职情况进行责任倒查。要按照“四不放过”的原则,调查处理每一起事故。要对一次死亡2人或重复发生亡人事故的单位或化工爆炸事故等企业实行处理挂牌制度,并定期向社会发布处理结果。

28、全面推进说理式行政执法。在全市推行说理式行政执法工作,增强办案人员的案件处理能力、法律法规运用能力,提高安全生产执法水平。完善《行政处罚自由裁量标准》,规范行政处罚自由裁量权的使用和管理。完善执法监督手段,进一步做好执法案卷评查等工作,确保法律适用正确,执法程序合法。

(六)强化安全生产基层基础,着力夯实安全生产根基

29、严格安全生产目标考核。出台《全市各级人民政府有关部门和单位安全生产职责暂行规定》,进一步完善安全生产目标考核内容。完善《南通市安全生产‘一票否决’办法》,进一步健全激励约束机制。加大对一次死亡2人及以上或造成恶劣重大影响,或有可能造成重大影响事故的考核权重,加大对较大生产安全事故的调查处理和责任追究。http://nayishi.com

30、全面落实企业安全生产责任制。建立安全生产约谈制度,督促企业法定代表人认真履行安全生产第一责任,强化安全投入、装备、培训等措施,切实维护企业安全生产和从业人员安全健康权益。不断完善以企业负责人为重点,覆盖企业管理人员、车间班组以及各个工种的安全生产岗位责任制,把安全生产责任落实到每个环节、岗位,实现全员、全过程、全方位的安全管理。

31、深入开展事故隐患排查治理。认真落实《南通市安全生产事故隐患排查治理长效管理实施意见》、《南通市生产经营重大事故隐患排查行政责任追究暂行规定》、《南通市隐患整改责任追究规定》,加大对重大事故隐患排查治理力度,继续量化事故隐患排查治理工作目标。各县(市)、区挂牌督办三级重大事故隐患总数分别不少于35、25个,其中上报省、市两级挂牌督办重大事故隐患数不少于2个。要督促企业对安全生产的重点部位、重点设备和关键环节开展经常性隐患排查,建立并不断完善全员排查、登记报告、分级治理、动态分析和整改摘牌等制度,确保整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。同时要求企业建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度。

32、加强基层安监站所的规范化建设。出台《南通市乡镇(街道)安全生产监管机构建设和日常监管工作的指导意见》,指导各地建立健全与其监管职能相适应的安全生产监管机构,落实专职监管人员编制,配备适当的、与监管任务相适应的监管装备,逐步理顺安全生产监管体制。并进一步细化明确基层的安全生产监管职能,规范工作职责。同时将安全生产监管触角向村居(社区)延伸,逐步健全村居安全生产监管网络。

33、努力提高基层安监站(所)安监人员的履职能力。新进人员必须达到本科学历。对在岗人员,市统一组织实施严格的培训考核,实行持证上岗。对考核不合格的人员建议基层党委政府将其调离其岗位。同时在乡镇(街道)安监员中继续开展“十佳安监员”评比活动。举办乡镇(街道)领导安全生产专题培训班,进一步提高乡镇(街道)基层领导安全责任意识和工作水平。

34、加强安全社区创建。在安全社区创建全面开展的基础上,2011年创建市级安全社区不少于50个;争取1-2个街道被命名为国家安全社区。

35、加强安全生产应急管理体系建设。建立应急救援协调联动、资源共享等机制。初步建立市、县(市、区)安全生产应急资源数据库,实现信息互联互通、资源共享。进一步健全完善应急预案体系,组织开展企业应急预案评审备案工作,积极组织开展应急演练活动,加大预案检查力度,将应急预案管理纳入执法检查内容。定期组织开展生产安全事故应急救援综合演练,全面检验各应急救援单位的快速反应能力。组织编印《常用危化品应急救援工作手册》。积极推进化工园区应急救援队伍建设。

(七)强化安全生产文化建设,着力提升全民安全意识

36、继续深入宣传贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔〕23号)和《省政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》(苏政发[]136号)精神,出台《南通市加强企业安全发展的工作意见》。着重抓好企业主要负责人、安全生产管理人员的培训,提高参培率。

37、继续深入开展安全生产宣传教育活动。组织开展好“安全生产月”等活动。大力宣传安全生产方针政策、法律法规、重大措施及安全生产工作先进典型和经验,继续评选一批安全生产诚信企业。及时曝光违法、违规生产行为和重大事故典型案例。深入开展“安康杯”等群众性活动,提高全民安全生产意识和事故防范能力。继续推进安全文化进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭的“五进”活动,不断拓宽安全生产宣传文化阵地,努力营造浓厚的安全文化氛围。

38、全面强化安全生产教育培训工作。督促企业严格落实以员工“三级培训”为重点的全员安全教育培训制度,加强企业负责人(含分厂负责人、车间主任)、安全管理人员、特种作业人员的培训以及农民工、外包工上岗、转岗安全应知应会培训。按照“分级、分类、从严、不重复”的原则,强化对各类企业主要负