街道计生责任目标执行情况汇报

街道计生责任目标执行情况汇报

，街道人口和计划生育工作在市委、市政府的正确领导下，在市人口计生局的精心指导和大力支持下，坚持以科学发展观为统领，加强基层基础，创新工作机制，深化优质服务，落实惠民政策，推进依法行政，实施综合治理，全街道人口和计划生育工作取得了新进展，有力地促进了人口与经济社会、资源、环境的协调和可持续发展。统计年度，全街道共出生878人，合法生育774人,合法生育率为88.2%,出生婴儿性别比为117.9，较好地完成了上级下达的各项指标。现将全年工作情况报告如下：
一、加强领导，进一步落实人口计生责任目标
（一）亲历亲为，常抓不懈。街道党委、办事处始终把人口计生工作放在可持续发展战略的首要位置，坚持责任到位、措施到位、投入到位。对人口计生工作重大问题，街道党委、办事处主要领导始终放在心上，居安思危，亲自研究，亲自调度，亲自解决，定期召开计划生育专题会议，对人口计生工作中存在的重点、难点问题，统筹考虑，优先解决，尽快落实。对待人口计生工作，全街道上下思想高度统一，高度一致，初步建立起综合治理、统筹解决人口问题的政策体系和工作机制，组织领导保障坚强有力。
（二）加大投入，确保经费。首先是确保计生经费、事业费、计划生育服务经费、人员工资报酬拨付到位。1-10月计生总投入达521余万元。街道对计生服务站进行了改建，设置了计生便民综合服务大厅、咨询室、b超室、妇检室、视听室、药具发放室等功能室，按照标准配置了指纹机、b超机等各种器械设备，打造了一个集宣传教育、技术服务、药具发放、信息咨询、优生指导、随访服务、生殖保健为一体的综合性计生服务站。
（三）强化责任，严格奖惩。严格落实人口和计划生育目标管理责任制，搭建考核奖惩激励的有效平台，形成责、权、利相统一的激励约束机制。街道党委、办事处坚持把人口计生工作纳入街道重大事项的督查范围，推动了各项政策措施的有效落实；坚持把人口计生工作纳入各级各单位年度绩效考核，严格落实“一票否决”，对未完成人口和计划生育责任目标的6个居及有关责任人进行了处理，进一步强化了责任意识。
（四）落实奖励，足额兑现。街道从健全利益导向机制入手，及时足额兑现计划生育的各项奖励。对双女户家庭一次性奖励元办理社会养老保险，同时街道给予5000元奖励；对0—14周岁的独生子女家庭每户每年给予120元现金奖励，并办理10元的独生子女福利救助保险；对5户农村一女孩家庭给予每人每年720元的奖励扶助金；对60周岁以上符合农村部分计划生育家庭奖励扶助条件的23位老人，每人每年给予960元的奖励扶助金。
二、突出重点，努力夯实计划生育基层基础
（一）强化阵地建设，提升服务质量。街道按照“符合标准、组织健全、设备完善、作用明显”的目标要求，将居级服务阵地建设列为党委、办事处为民办实事的大事之一来抓，在居级活动场所建设过程中，街道严把“三关”（即选址关、质量关、验收关），高标准打造“精品工程”。加强居级计生办公室、计生服务室建设，为育龄群众创造良好的服务平台。各居利用具备良好教学环境的人口学校，有针对性地为育龄妇女举办“五期”教育、优生优育、生殖健康学习培训班，普及计划生育与生殖健康知识，充分发挥人口学校宣传教育的功能。
（二）强化居民自治，夯实基层基础。一是召开居民代表大会，除兑现上级给予的奖励政策外，根据本居《计划生育居规民约》的制订内容，对模范遵守计划生育、主动遵守合同、积极响应号召等计划生育家庭兑现奖励，同时对不按时查体、不按时落实节育措施、违法生育等违反《合同》的家庭，严格按照《合同》给予处罚。二是开展“好媳妇、好婆婆、好妯娌、好邻居、好会员”等评选活动，大张旗鼓地表彰奖励，弘扬良好的社会风气。三是补签、续签居民自治《合同》，居委与新增育龄妇女签订计划生育居民自治《合同》，在签订过程中，让其充分阅读《合同》内容，了解奖惩条款。
（三）强化清理清查，澄清计生底数。为适应新时期计划生育工作要求，进一步澄清计划生育各类底数，夯实打牢基层基础，街道制订了计划生育清理清查活动方案，街道以社区为单位，组成清理清查工作组，结合派出所入户、民政部门结婚登记等人口共享信息，集中对各居及属地单位育龄妇女和出生人口基础信息进行清理清查，做到居不漏户、户不漏人、人不漏项，通过排查做到了“四清”即已婚育龄妇女婚育情况清、流动人口清、外出躲避户清、违法生育处理处罚情况清。
（四）强化机制创新，提升管理水平。街道立足实际，积极探索适应城市社区计划生育发展的新路子，按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的要求，在原来“四化”管理机制的基础上，在城市社区居委建立了“育龄妇女分类管理”的新模式，根据育龄妇女的管理难易程度，实行“四心”（放心类、省心类、关心类、挂心类）管理，通过对育龄妇女的分类细化管理，最大限度地提高了工作效能。
（五）强化部门协作，管好流动人口。街道成立了流动人口计划生育管理工作领导小组，设置了流动人口管理办公室，制订了流动人口计划生育区域协作制度，充分发挥公安、教育、卫生、工商等部门在流动人口服务管理上的积极作用，形成了综合治理流动人口的合力。街道针对流动人口的聚集地、市场、商业街等部位，采取集中清理与日常检查相结合的办法，做好详细清理清查登记、核对流动人口个案信息，及时查验流动人口《婚育证明》，发放宣传材料和避孕药具。在政策许可范围内尽力解决流动人口在生活、生育、生殖健康、教育等方面的问题，育龄群众的满意程度不断提高。
三、完善机制，全面提升人口和计划生育工作水平
（一）坚持依法行政，促工作和谐发展。街道进一步健全了计划生育行政执法制度，坚持行政执法责任制和执法过错责任追究制，实行“两个卷宗”、“两次见面”、“一案一议”的规范执法程序和文书，严格执行“七不准”规定。对无证告知实行周通报、月汇总制度。对居民群众的来信来访，按程序、流程，做到了处理及时，回访及时，公开及时，有效预防了计划生育越级上访案件的发生。按照全市打击“两非”工作要求，在全街道深入开展打击“两非”整治出生人口性别比专项治理活动，成立领导小组和工作组，联合药检、派出所、司法所等部门开展清理清查活动，提供各类线索14例，查办案件5例，超额完成了市下达的打击“两非”工作任务。
（二）强化妇检扫尾，促“四术”任务落实。认真抓好服务查体活动。在集中查体服务活动期间，街道党政一把手每天调度扫尾工作情况，对工作进展缓慢的社区党总支书记、居支部书记、居主任进行重点谈话，实行限期落实。同时，街道规定对妇检率低于99.5%的社区、工作队要向街道党委、办事处写出书面检查，记入街道年终绩效考核成绩并限期整改，整改效果不明显的，取消年度以上责任人评先树优资格。统计年度，共完成计划生育手术987例，其中，放环707例，男扎2例，女扎135例，流引产73例，皮埋2例，取环68例。
（三）积极推进党务公开，促进服务上水平。计生办积极探索和实践党务公开新方法新模式，通过党务公开促进计生服务上水平。全方位、多角度细化计生办各项工作，分门别类建立公开目录，大到计生工作重大决策、小到党员发展对象人选公示，既集中公开群众关心的廉政建设情况、计生政策规定，又公开办理各项证件的流程情况，方便了群众知晓，提高了工作效率。通过设置党务公开宣传栏，党务公开网、电子显示屏等现代化宣传手段全方位、多渠道公开群众关心的内容；通过室外公开栏开辟“回音栏”，接受群众对权力运行和党务公开的点评，答复党员群众提出的问题，做到“件件有回音、事事有结果”。