县党代会最新工作报告

工作汇报范文 发布时间:2010/9/14

县党代会最新工作报告第3页

的领导。要坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持党要管党、从严治党的方针,以改革的精神全面推进党的建设新的伟大工程。
(一)强化理论武装,提高贯彻落实科学发展观的能力
深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学发展观武装全党特别是各级领导干部,是坚持用发展着的马克思主义指导新实践的必然要求。把经济社会发展切实转入科学发展的轨道,是我县加快发展面临的重大而紧迫的任务,对各级干部领导发展的能力也是全新的考验。认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动,持之以恒地用科学理论武装头脑、指导行动、推动工作。加强调查研究,注重理论联系实际。引导党员干部忠实履行党的宗旨,坚定理想信念,增强执政意识,提高各级干部用科学发展观研究新情况、解决新问题、促进新发展的能力。高度重视理论学习,创新学习形式,立足解决实际问题,不断提高新形势下党员干部的思想政治素质,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
(二)加强基层组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力
要健全基层组织网络。按照有利于党的工作、有利于发挥党的作用的原则,积极探索党的基层组织设置的新形式,科学合理地设置党的基层组织,扎实推进农村、机关、学校、企事业单位以及非公有制企业、社团社区等新经济组织、新社会组织的党建工作。要促进基层组织作用的发挥。以“五好五带头”为目标,深入推进“云岭先锋”工程,深化“三级联创”活动,增强乡镇党委、政府对村级组织和农村社会事务的调控力,使各级党组织进一步强核心、强素质、强管理、强服务。今年要一次性安排300万元资金,完成全县100个村委会村级组织活动场所建设。要增强基层组织活力。深入实施“双培双带”工程,认真抓好党员发展工作。落实《党员权利保障条例》,研究制定对流动党员、失业职工党员、农村无职党员等党员群体的有效管理办法,建立健全党员经常受教育、群众长期得实惠的长效机制。
(三)深化干部人事制度改革,努力建设高素质干部队伍
要按照德才兼备原则和干部“四化”方针,充分考虑德、才、需要、资历、结构“五个一点”,优化领导班子结构。坚持用好的作风选人,选作风好的人。坚决反对和纠正用人上的不正之风。要把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到领导岗位上来。要加大干部教育培训力度,在提高干部队伍素质上下功夫。注重培养和选拔年轻干部、妇女干部、民族干部和党外干部。特别要选好配强“一把手”,调动班子每个成员的积极性,增强班子的整体功能。要深化干部人事制度改革,健全干部考察、评价、监督和激励机制,加大公开选拔、竞争上岗、交流力度,推进干部能上能下,促使优秀干部脱颖而出。认真学习贯彻《公务员法》,努力建设高素质的公务员队伍。切实做好新形势下的老干部工作,充分发挥老同志的作用。
(四)加强党风廉政建设,坚决克服各种消极腐败现象
继续加强和改进党的作风建设,深入开展以“学党章、守纪律、转作风、树形象”为主题的作风建设教育活动,继续开展“安心基层、服务基层、奉献基层”教育活动,狠刹空谈、浮夸、攀比、赌博、公车私用(驾)等歪风。始终牢记“两个务必”,保持奋发有为的精神状态,大力弘扬求真务实的作风,深入基层、深入实际,了解社情民意,解决实际问题,密切党与人民群众的血肉联系。努力争创优秀机关、优秀干部、优秀业绩;做顾全大局的表率,做贯彻民主集中制的表率,做理论联系实际的表率,做干事创业的表率,做联系群众的表率,做表里如一的表率,做尊老爱幼的表率,做廉洁勤政的表率。在解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题上取得新成效,在制度化、规范化方面取得新进展,使各级领导班子、党员队伍的精神风貌和工作状态出现新变化。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。要加强理想信念和纪律教育,强化廉洁自律、廉洁从政教育,使广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。认真落实党风廉政建设责任制。加强对各级领导干部的党风监督、法律监督和群众监督,充分发挥民主党派监督和舆论监督作用,切实纠正部门和行业不正之风。加大查处违纪违法案件力度,以党风廉政建设和反腐败斗争的成果取信于民。
同志们,做好“十一五”时期的各项工作,任务艰巨,责任重大,意义深远。全县各级党组织和广大党员要进一步增强紧迫感和使命感,更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,在中共丽江市委的正确领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,坚定信心,振奋精神,团结和带领全县各族人民求真务实,开拓创新,为把我县建设成为全省最具活力的民族自治县而努力奋斗!